厨师劳务合同范例6

厨师劳务合同范例6第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师，从事餐饮服务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的餐厅内担任厨师职务，负责餐厅的菜品制作、烹饪等工作。

2.乙方应按照甲方要求，确保菜品质量，遵守食品安全法律法规，确保食品安全。

3.乙方应遵守餐厅的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月_________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方每月支付乙方工资时间为每月_________日。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

五、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方均可提出续签合同，续签期限为_________年。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资；

（2）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.其他有关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任厨师，从事餐饮服务工作，为保障甲方权益，提高服务质量，同时确保乙方合法权益，丙方作为第三方主体参与本合同，共同约定如下条款：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的餐厅内担任厨师职务，负责餐厅的菜品制作、烹饪等工作。

2.乙方应按照甲方要求，确保菜品质量，遵守食品安全法律法规，确保食品安全。

3.乙方应遵守餐厅的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月_________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方每月支付乙方工资时间为每月_________日。

四、第三方责任

1.丙方作为乙方职业技能培训及服务提供方，负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的基本条件和技能。

3.丙方对乙方在培训期间发生的人身伤害或疾病承担相应责任。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守餐厅规章制度。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、解聘等。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在本合同期限内，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的业务。

七、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方均可提出续签合同，续签期限为_________年。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定提供乙方培训；

（2）未履行培训义务，导致乙方无法胜任工作；

（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方权益，提高服务质量，确保乙方合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保餐厅的菜品质量、食品安全及员工管理，实现业务发展。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，有利于维护各方的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（厨师）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（职业技能培训机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备厨师职业资格，希望加入甲方从事餐饮服务工作，为保障乙方职业发展及权益，同时确保甲方餐饮服务质量，丙方作为第三方主体参与本合同，共同约定如下条款：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的餐厅内担任厨师职务，负责餐厅的菜品制作、烹饪等工作。

2.乙方应按照甲方要求，确保菜品质量，遵守食品安全法律法规，确保食品安全。

3.乙方应遵守餐厅的规章制度，服从甲方的管理。

二、培训与技能提升

1.丙方负责对乙方进行专业厨师技能培训，提高乙方烹饪水平。

2.丙方应提供与乙方职业发展相关的培训课程，包括但不限于烹饪技巧、食品安全知识等。

3.丙方应确保乙方在培训期间的人身安全。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月_________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方每月支付乙方工资时间为每月_________日。

4.乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的福利待遇，如带薪年假、员工体检等。

四、第三方责任

1.丙方作为乙方职业技能培训及服务提供方，负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的基本条件和技能。

3.丙方对乙方在培训期间发生的人身伤害或疾病承担相应责任。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守餐厅规章制度。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、解聘等。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训机会。

2.乙方有权要求甲方提供公平的劳动条件和合理的劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付乙方工资；

（2）未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；

（3）未履行培训义务，导致乙方无法胜任工作；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方均可提出续签合同，续签期限为_________年。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定提供乙方培训；

（2）未履行培训义务，导致乙方无法胜任工作；

（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合