2025年中秋国庆期间“四风问题”整治情况分析报告

2025年中秋国庆期间“四风问题”整治情况分析报告一、背景说明2025年中秋国庆期间，正值我国传统节日与国庆假期的交汇，节日氛围浓厚，群众出行、消费活动频繁。在此期间，部分单位和个人可能会出现“四风问题”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为确保节日期间的风清气正，相关部门开展了针对“四风问题”的整治工作，旨在维护良好的社会风气，促进廉洁自律。二、整治工作开展情况整治工作主要围绕以下几个方面展开：1.加强宣传教育各级党组织通过多种渠道开展“四风问题”宣传教育，利用微信公众号、宣传海报、专题讲座等形式，提高广大干部职工的思想认识。通过案例分析，警示身边的典型问题，增强警觉性和自律意识。2.严格节日值班制度在中秋国庆期间，各单位严格落实值班制度，确保节日期间的工作正常运转。通过设立监督电话和举报邮箱，鼓励群众对“四风问题”进行监督，形成全社会共同参与的良好氛围。3.开展专项检查各级纪检监察机关对节日期间的“四风问题”开展专项检查，重点关注公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等行为。通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现并处理问题，确保整治工作落到实处。4.落实责任追究对于在整治工作中发现的违规行为，相关部门严格按照规定进行责任追究。通过通报曝光、问责处理等方式，形成强有力的震慑效应，促使干部职工自觉抵制“四风问题”。三、整治工作成效分析通过一系列整治措施的实施，节日期间的“四风问题”得到了有效遏制，主要体现在以下几个方面：1.干部作风明显转变经过宣传教育和专项检查，广大干部职工的作风有了明显转变，节日期间的公款吃喝、公款旅游现象大幅减少，干部职工的自律意识显著增强。2.群众满意度提升通过整治工作，群众对节日期间的风气变化感受明显，满意度显著提升。许多群众表示，节日期间的活动更加健康、文明，社会风气更加向上。3.制度建设进一步完善整治工作中发现的问题促使各单位进一步完善相关制度，建立健全长效机制。通过制定《节假日廉洁自律规定》，明确干部职工在节日期间的行为规范，确保整治工作常态化。四、存在的问题与不足尽管整治工作取得了一定成效，但在实际操作中仍存在一些问题和不足：1.个别单位重视程度不够部分单位对“四风问题”的整治工作重视程度不足，未能形成有效的工作机制，导致整治效果不明显。2.监督力度有待加强在专项检查中，个别地区的监督力度不足，未能及时发现和处理问题，影响了整治工作的整体效果。3.宣传教育覆盖面有限尽管开展了多种形式的宣传教育，但仍有部分干部职工对“四风问题”的认识不足，未能形成全员参与的良好局面。五、改进措施与建议针对存在的问题，提出以下改进措施与建议：1.增强责任意识各级党组织要进一步增强对“四风问题”整治工作的责任意识，明确责任分工，确保整治工作落实到位。2.加大监督力度纪检监察机关要加大对节日期间“四风问题”的监督力度，采取多种方式进行检查，确保问题及时发现、及时处理。3.扩大宣传覆盖面在宣传教育方面，要进一步扩大覆盖面，利用新媒体、社区宣传等多种形式，提高干部职工的参与度和知晓率，增强自律意