国企正式编制合同范本

国企正式编制合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为国有企业，乙方为具备相应资质的劳动者，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：____。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本单位实际情况，向乙方支付工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为国有企业，乙方为具备相应资质的劳动者，丙方为乙方的工作提供方，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作，并由丙方提供乙方的工作岗位及必要的工作条件。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：____。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本单位实际情况，向乙方支付工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的工作岗位及工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、降级或解除劳动合同。

7.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

7.3甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

九、限制条款

9.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、职称证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方为乙方提供工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为国有企业，通过严格的合同条款，确保乙方的工作质量和效率，维护甲方的合法权益，同时保障乙方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为国有企业，乙方为具备相应资质的劳动者，丙方为乙方的工作提供方，为保障乙方的权益，同时确保甲方的工作需求得到满足，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作，并由丙方提供乙方的工作岗位及必要的工作条件。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：____。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本单位实际情况，向乙方支付工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的工作岗位及工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

7.3乙方有权参与企业的民主管理，对企业的决策提出意见和建议。

八、甲方的责任与权利

8.1甲方有义务按照合同约定提供乙方的工作岗位和条件。

8.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、降级或解除劳动合同。

8.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按期支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

9.2甲方违反本合同约定，未提供安全的工作环境或必要的劳动保护，乙方有权要求甲方立即改正，并有权要求赔偿损失。

十、限制条款

10.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

10.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.