员工劳动派遣合同范例

员工劳动派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要雇佣一定数量的劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.1甲方同意向乙方派遣以下人员：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）派遣期限：____________________

1.2乙方同意接收甲方派遣的上述人员，并按照以下工作内容安排其工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

（4）工作内容：____________________

二、工资及福利待遇

2.1乙方应按照国家及地方相关规定，为派遣人员支付以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：____________________

（2）加班工资：____________________

（3）社会保险：____________________

（4）住房公积金：____________________

（5）其他福利：____________________

2.2甲方负责向乙方支付派遣人员的工资及福利待遇，具体支付方式如下：

（1）支付时间：____________________

（2）支付方式：____________________

三、合同解除及违约责任

3.1合同解除：

（1）乙方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方及派遣人员；

（2）甲方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知乙方及派遣人员；

（3）派遣人员因自身原因解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方及乙方。

3.2违约责任：

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因甲方原因导致派遣人员权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）因乙方原因导致派遣人员权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

5.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.3附件：

（1）甲方派遣人员名单

（2）派遣人员身份证复印件

（3）乙方营业执照复印件

（4）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方担保单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要雇佣一定数量的劳动者，丙方愿意为乙方的用工行为提供担保，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.1甲方同意向乙方派遣以下人员：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）派遣期限：____________________

1.2乙方同意接收甲方派遣的上述人员，并按照以下工作内容安排其工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

（4）工作内容：____________________

二、甲方权益保障

2.1甲方享有以下权益：

（1）甲方对派遣人员的招聘、培训、考核、解雇等人事管理权；

（2）甲方对派遣人员的工资、福利、社会保险等承担支付义务；

（3）甲方对派遣人员的劳动争议承担先行处理责任；

（4）甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的工资及福利；

（5）甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的加班工资；

（6）甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的社会保险及住房公积金。

三、丙方责任与权利

3.1丙方承担以下责任：

（1）丙方对乙方的用工行为进行担保，确保乙方按照合同约定支付派遣人员的工资及福利；

（2）如乙方违约，丙方应承担相应的赔偿责任；

（3）丙方有权要求乙方按照合同约定支付担保费用。

3.2丙方享有以下权利：

（1）丙方有权要求乙方提供与派遣人员相关的工资、福利、社会保险等证明材料；

（2）丙方有权要求乙方按照合同约定支付担保费用；

（3）丙方有权要求乙方在合同期限内不得解除与派遣人员的劳动合同。

四、乙方责任与义务

4.1乙方承担以下义务：

（1）乙方应按照合同约定接收甲方派遣的劳动者，并为其提供必要的工作条件；

（2）乙方应按照合同约定支付派遣人员的工资及福利；

（3）乙方应按照合同约定支付派遣人员的加班工资；

（4）乙方应按照合同约定支付派遣人员的社会保险及住房公积金；

（5）乙方应配合甲方对派遣人员进行管理。

4.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照合同约定支付派遣人员的工资及福利，应向甲方支付违约金；

（2）乙方未按照合同约定支付加班工资，应向甲方支付违约金；

（3）乙方未按照合同约定支付社会保险及住房公积金，应向甲方支付违约金；

（4）乙方违反合同约定，解除与派遣人员的劳动合同，应向甲方支付违约金。

五、争议解决

5.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同解除及终止

6.1合同解除：

（1）乙方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方及丙方；

（2）甲方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知乙方及丙方；

（3）丙方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方及乙方。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方派遣人员名单

（2）派遣人员身份证复印件

（3）乙方营业执照复印件

（4）丙方担保协议

（5）其他与本合同相关的文件

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责权利关系，保障甲方的合法权益，同时确保乙方的用工需求得到满足。第三方丙方的介入，为甲乙双方提供了更可靠的风险保障，有利于维护劳务派遣市场的稳定。甲方作为派遣单位，通过本合同，不仅保障了自身的权益，也促进了劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（客户单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（担保公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳动者以满足其业务需求，甲方具备合法的劳务派遣资质，丙方愿意为乙方的用工提供担保，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.1甲方同意向乙方派遣以下人员：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）派遣期限：____________________

1.2乙方同意接收甲方派遣的上述人员，并按照以下工作内容安排其工作：

（1）岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

（4）工作内容：____________________

二、乙方权益保障

2.1乙方享有以下权益：

（1）乙方对派遣人员的直接管理权，包括工作安排、考核、奖惩等；

（2）乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员；

（3）乙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训；

（4）乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除派遣人员的劳动合同；

（5）乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣人员的工资及福利。

三、丙方责任与权利

3.1丙方承担以下责任：

（1）丙方对乙方的用工行为进行担保，确保乙方按照合同约定支付派遣人员的工资及福利；

（2）如乙方违约，丙方应承担相应的赔偿责任；

（3）丙方有权要求乙方按照合同约定支付担保费用。

3.2丙方享有以下权利：

（1）丙方有权要求乙方提供与派遣人员相关的工资、福利、社会保险等证明材料；

（2）丙方有权要求乙方按照合同约定支付担保费用；

（3）丙方有权要求乙方在合同期限内不得解除与派遣人员的劳动合同。

四、甲方责任与义务

4.1甲方承担以下义务：

（1）甲方应按照乙方的要求，提供符合岗位要求的派遣人员；

（2）甲方应按照合同约定，对派遣人员进行必要的培训；

（3）甲方应按照合同约定，支付派遣人员的工资及福利；

（4）甲方应配合乙方对派遣人员进行管理。

4.2甲方违约责任：

（1）甲方未按照合同约定提供派遣人员，应向乙方支付违约金；

（2）甲方未按照合同约定支付派遣人员的工资及福利，应向乙方支付违约金；

（3）甲方违反合同约定，解除与派遣人员的劳动合同，应向乙方支付违约金。

五、争议解决

5.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同解除及终止

6.1合同解除：

（1）乙方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方及丙方；

（2）甲方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知乙方及丙方；

（3）丙方在合同期内，如需解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方及乙方。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方派遣人员名单

（2）派