2025年人才中介策划合作框架协议

2025年人才中介策划合作框架协议甲方：____人才中介有限公司乙方：____企业鉴于甲方在人才中介领域拥有丰富的经验、专业的团队和广泛的人才资源，乙方作为一家快速发展的大型企业，对人才的需求日益增长，双方为了实现优势互补、共同发展，经友好协商，特订立本合作框架协议。一、合作原则1.1诚信合作：双方应遵循诚实守信的原则，保持良好的合作态度，共同推进合作事项。1.2优势互补：甲方发挥人才中介的专业优势，乙方发挥企业资源及市场优势，双方共同实现资源整合。1.3合作共赢：双方在合作过程中，应本着互惠互利、合作共赢的原则，共同创造更大的市场价值。二、合作内容2.1人才招聘2.1.1甲方根据乙方的招聘需求，提供专业的人才筛选、推荐服务。2.1.2乙方应及时向甲方提供详细的招聘需求，包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。2.1.3甲方应在收到乙方招聘需求后，尽快提供符合条件的人才简历，乙方应在收到简历后进行筛选，并及时通知甲方。2.2人才培训2.2.1乙方根据企业发展需求，委托甲方为其提供定制化的人才培训服务。2.2.2甲方根据乙方的培训需求，制定培训计划，提供优质的培训师资和课程。2.2.3乙方应按照约定时间参加培训，并积极互动，确保培训效果。2.3人才咨询2.3.1甲方根据乙方需求，提供人才管理、薪酬福利、员工关系等方面的咨询服务。2.3.2乙方应积极采纳甲方的专业建议，并根据实际情况进行调整。三、合作流程3.1合作启动3.1.1双方签署本协议后，应尽快成立合作项目组，明确双方联系人。3.1.2项目组负责制定详细的合作方案，明确合作目标、进度安排、人员分工等。3.2合作实施3.2.1甲方按照乙方需求提供人才推荐、培训、咨询服务。3.2.2乙方应及时反馈合作进展，对甲方的服务进行评价。3.3合作评估3.3.1双方应定期对合作效果进行评估，总结经验教训，优化合作方案。3.3.2如合作过程中出现重大问题，双方应协商解决，确保合作顺利进行。四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。双方如需续签，应在本协议到期前____个月协商一致，并签署书面续约协议。五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应对合作过程中的文档、数据、资料等予以妥善保管，未经对方同意，不得向第三方披露。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。七、争议解决7.1双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____人才中介有限公司乙方（盖章）：____企业签订日期：____年____月____日以上所述《____年人才中介策划合作框架协