2025年个人决定解除劳动合同协议书

2025年个人决定解除劳动合同协议书甲方（员工）：____身份证号：____乙方（公司）：____单位地址：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方自愿提出解除劳动合同，解除劳动合同的日期为____年____月____日。1.3甲方在解除劳动合同前，实际工作时间为____年____个月。二、解除劳动合同的原因2.1甲方提出解除劳动合同的原因是：____（请具体说明，如个人发展、家庭原因等）。2.2乙方同意甲方提出的解除劳动合同申请。三、解除劳动合同的补偿3.1乙方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向甲方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：甲方每满一年工作支付一个月工资的经济补偿。3.3甲方在解除劳动合同前的月平均工资为____元，乙方应支付的经济补偿为____元。3.4乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方支付经济补偿。四、劳动合同解除后的相关事宜4.1甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续。甲方应在解除劳动合同后的____个工作日内，将工作交接完毕。4.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。4.3乙方为甲方提供的各项社会保险和福利待遇，至解除劳动合同之日后不再享有。五、其他约定5.1本协议的签订，不代表甲方对乙方提出任何主张或要求的放弃。5.2本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（员工）：____签字/盖章：____日期：____年____月____日乙方（公司）：____签字/盖章：____日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方自愿提出解除劳动合同，解除劳动合同的日期为____年____月____日。1.3甲方在解除劳动合同前，实际工作时间为____年____个月。二、解除劳动合同的原因2.1甲方提出解除劳动合同的原因是：____（请具体说明，如个人发展、家庭原因等）。2.2乙方同意甲方提出的解除劳动合同申请。三、解除劳动合同的补偿3.1乙方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向甲方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：甲方每满一年工作支付一个月工资的经济补偿。3.3甲方在解除劳动合同前的月平均工资为____元，乙方应支付的经济补偿为____元。3.4乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方支付经济补偿。四、劳动合同解除后的相关事宜4.1甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续。甲方应在解除劳动合同后的____个工作日内，将工作交接完毕。4.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益。4.3乙方为甲方提供的各项社会保险和福利待遇，至解除劳动合同之日后不再享有。五、其他约定5.1本协议的签订，不代表甲方对乙方提出任何主张或要求的放弃。5.2本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执