2025年度老年公寓护理团队综合管理及聘用合同

2025年度老年公寓护理团队综合管理及聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度老年公寓护理团队综合管理及聘用合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（护理人员）：_______联系电话：_______鉴于甲方经营老年公寓，为提高服务质量，保障老年人权益，现决定聘请乙方担任老年公寓护理团队工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方老年公寓护理团队工作人员，具体岗位为_______。2.乙方主要职责如下：（1）负责老年公寓内老年人的日常护理工作，包括但不限于生活照料、康复护理、心理护理等；（2）协助医生进行老年人健康检查、治疗和康复；（3）参与老年公寓护理团队工作计划的制定和实施；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。三、工资及福利待遇1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有每周_______小时的休息时间，以及国家法定节假日休息。3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指介入甲乙双方合作关系的任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、保险承保方等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险、优化资源配置等。（1）提供专业咨询服务，协助甲方制定和实施护理团队管理方案；（2）提供技术支持服务，协助甲方提升护理团队的工作效率；（3）提供保险服务，为甲乙双方提供风险保障；（4）提供人力资源服务，协助甲方招聘、培训、考核护理人员。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，确保服务质量符合约定标准；（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定标准，应承担相应的违约责任；（3）第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致服务中断，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和信息；（3）第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方进行监督和指导。四、第三方责任限额1.第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。2.第三方责任限额的确定：（1）根据第三方提供的服务类型、服务质量、服务费用等因素综合确定；（2）甲乙双方可在合同中约定第三方责任限额，如无约定，则以合同总价的一定比例作为责任限额。3.第三方责任限额的适用：（1）第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失；（2）第三方责任限额不适用于因甲乙双方或不可抗力因素造成的损失。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方合作方，应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（2）第三方在提供服务过程中，如违反甲方规章制度，甲方有权要求第三方改正或解除合同。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方服务提供方，应确保服务质量，保障乙方权益；（2）第三方在提供服务过程中，如侵犯乙方权益，乙方有权要求第三方改正或解除合同。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方合作方，应维护甲乙双方合法权益，不得损害甲乙双方利益；（2）第三方在提供服务过程中，如损害甲乙双方利益，甲乙双方均有权要求第三方改正或解除合同。六、合同变更与解除1.如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。2.如第三方在履行合同过程中出现重大违约行为，甲乙双方均有权解除合同。3.合同解除后，第三方应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：老年公寓护理团队综合管理方案要求：详细列出护理团队的管理目标、组织架构、岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：本附件为甲方制定，用于指导护理团队日常运营。2.附件二：护理人员培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核等。说明：本附件为甲方制定，用于确保护理人员具备必要的专业技能。3.附件三：护理团队工作日志要求：记录护理人员每日工作情况，包括服务对象、服务内容、存在问题等。说明：本附件由护理人员填写，用于甲方对护理团队工作进行监督和评估。4.附件四：护理人员考核报告要求：包括考核内容、考核结果、改进措施等。说明：本附件由甲方负责编制，用于对护理人员的工作进行评价。5.附件五：甲方提供的住宿条件说明要求：包括住宿地点、设施、环境、费用等。说明：本附件由甲方提供，用于乙方了解住宿情况。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用、责任范围等。说明：本附件由甲乙双方与第三方签订，用于明确第三方在合作中的责任和义务。7.附件七：保险合同要求：包括保险类型、保险金额、保险期限、保险责任等。说明：本附件由甲乙双方与保险公司签订，用于为双方提供风险保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；未依法为乙方缴纳社会保险；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。乙方违约行为：严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方未按时足额支付乙方工资，每延迟一日，应支付乙方工资总额的1%作为违约金；甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付相应的滞纳金；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；乙