2025年度家教师资招聘与培训合同

2025年度家教师资招聘与培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被招聘方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________专业：____________________联系电话：____________________一、合同目的甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年度家教师资招聘与培训事宜达成如下协议：二、招聘岗位及职责1.招聘岗位：家教师资2.招聘人数：____________________3.职责：（1）按照甲方要求，负责家教师资的招聘、选拔、培训等工作；（2）对家教师资进行日常管理，确保家教师资的稳定性和教学质量；（3）协助甲方处理家教师资的各类问题，维护甲方合法权益；（4）完成甲方交办的其他相关工作。三、招聘流程1.乙方提交个人简历及相关材料；2.甲方对乙方提交的材料进行审核，确定面试名单；3.乙方参加甲方组织的面试；4.甲方根据面试情况，确定录用名单；5.甲方与乙方签订本合同。四、培训内容及要求1.培训内容：（1）家教师资职业道德和职业素养培训；（2）教育教学理论及方法培训；（3）家教师资技能培训；（4）家教师资心理素质培训。2.培训要求：（1）乙方应积极参加甲方组织的培训活动；（2）乙方应按照甲方要求，完成培训任务；（3）乙方应遵守培训纪律，服从培训安排。五、薪资待遇1.薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金2.基本工资：____________________元/月3.绩效工资：根据乙方工作表现及甲方考核结果确定4.奖金：根据甲方年度业绩及乙方个人表现确定5.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。六、工作时间及休假1.工作时间：____________________2.休假制度：按照国家规定及甲方制度执行。七、合同期限1.本合同期限为____________________年，自双方签字之日起生效。2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签本合同。八、违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构、法律顾问等。2.第三方在合同中的作用是为了协助甲乙双方完成家教师资招聘与培训工作，提供专业服务。二、第三方介入的条件1.甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与家教师资招聘与培训工作。2.第三方具备相应的资质和条件，能够胜任相关工作。三、第三方的责权利1.责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的责任。（3）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。2.权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务方案。（3）第三方有权要求甲乙双方支付相应的服务费用。3.利益：（1）第三方有权获得甲乙双方支付的服务费用。（2）第三方有权通过提供优质服务，提升自身品牌形象。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险程度确定。2.第三方责任限额的具体数额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。3.如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方在合同中的作用是协助甲乙双方，而非替代甲乙任何一方的权利义务。3.第三方不得以任何形式干预甲乙双方之间的协商和决策。六、第三方介入的流程1.甲乙双方确定第三方介入的必要性，并共同选择合适的第三方。2.甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。3.第三方根据甲乙双方的要求，提供专业服务。4.甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价，如发现问题，应及时与第三方沟通解决。七、第三方介入的终止1.如甲乙双方认为第三方服务不符合要求，有权要求终止第三方介入。2.如第三方无法继续履行服务，经甲乙双方同意，可终止第三方介入。3.终止第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对相关费用和责任进行结算。八、本合同中涉及第三方介入的条款，甲乙双方应根据实际情况进行调整，确保合同内容的完整性和有效性。九、本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况，另行协商补充。十、本合同中关于第三方介入的修正条款，经甲乙双方与第三方协商一致，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历说明：乙方个人简历是乙方申请家教师资岗位的重要依据，甲方有权要求乙方提供真实、完整的简历。2.附件二：乙方相关资格证书详细要求：包含教师资格证、普通话水平测试证书、心理咨询师证书等与家教师资相关的资格证书。说明：乙方相关资格证书是乙方具备家教师资资格的证明，甲方有权要求乙方提供相关资格证书。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包含服务内容、费用、责任、期限、保密条款等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方在合同中的权利义务。4.附件四：家教师资培训计划详细要求：包含培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：家教师资培训计划是甲方为乙方制定的培训方案，旨在提升乙方教育教学能力。5.附件五：家教师资考核评估报告详细要求：包含考核内容、考核结果、改进建议等。说明：家教师资考核评估报告是对乙方培训效果的评估，甲方有权要求乙方提供评估报告。详细要求：包含工作内容、工作成果、存在问题、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定的时间、地点参加面试或培训；（2）乙方提供虚假个人信息或相关资格证书；（3）乙方未按照甲方要求完成培训任务；（4）乙方违反家教师资职业道德，损害甲方声誉；（5）第三方未按照服务协议提供专业、高效的服务。2.责任认定标准：（1）乙方未按时参加面试或培训，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）乙方提供虚假个人信息或相关资格证书，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（3）乙方未按照甲方要求完成培训任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（4）乙方违反家教师资职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（5）第三方未按照服务协议提供专业、高效的服务，甲方有权解除合同，并要求第三方支付违约金。示例说明：1.乙方未按时参加面试，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币____元；2.乙方提供虚假教师资格证，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币____元；4.乙方违反家教师资职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙