2025年度城市更新改造项目劳务派遣服务规范

2025年度城市更新改造项目劳务派遣服务规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需对_________（项目名称）进行2025年度城市更新改造，为确保项目顺利进行，甲方决定将劳务派遣服务委托乙方提供，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）_________（具体工作内容1）（2）_________（具体工作内容2）（3）_________（具体工作内容3）（1）具有相应职业资格证书或技能等级证书；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）无犯罪记录；二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方可协商一致续签合同。三、服务费用及支付方式1.乙方派遣劳务人员的月工资标准为人民币____元，按月支付。2.乙方派遣劳务人员的加班费、社会保险、住房公积金等费用按国家及地方有关规定执行。3.甲方应于每月____日前支付乙方当月劳务派遣费用。四、劳务人员管理1.甲方负责劳务人员的工作安排、培训、考核及日常管理。2.乙方应配合甲方做好劳务人员的管理工作，确保劳务人员遵守甲方规章制度。3.甲方对劳务人员的人事关系、工资福利、社会保险等事项负责。五、违约责任1.甲方未按时支付乙方劳务派遣费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付_____%的违约金。3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”指在甲方、乙方之间提供专业服务、咨询、监督、审计等非直接劳务派遣服务的机构或个人。2.第三方服务内容包括但不限于：项目管理咨询、技术支持、安全监督、质量检测、法律咨询、财务审计等。二、第三方介入方式1.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关合作协议。2.第三方介入需符合国家相关法律法规和政策要求。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。2.第三方责任限额包括但不限于：因第三方服务不当导致的劳务人员伤亡、财产损失、项目延误等。3.第三方责任限额最高不超过其收取的服务费用。四、第三方责权利（1）根据合同约定，向甲方、乙方提供专业服务、咨询、监督、审计等。（2）要求甲方、乙方提供必要的资料和条件，以便完成其服务任务。（3）在合同约定的范围内，对甲方、乙方进行监督和检查。（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）对甲方、乙方提供的信息和资料予以保密。（3）在服务过程中，发现甲方、乙方存在违规行为，应及时向甲方、乙方报告。（4）因自身原因导致服务不合格，应承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不得以甲方、乙方的名义进行活动。2.第三方在提供服务过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲方、乙方的合法权益。3.第三方在服务过程中，如需与劳务人员发生直接关系，应经甲方、乙方同意，并签订相关协议。4.第三方在服务过程中，如需使用甲方、乙方的设备、设施，应事先征得甲方、乙方的同意，并支付相应的费用。六、第三方介入后的合同条款调整1.本合同中关于甲方、乙方权利义务的条款，在第三方介入后，仍适用于甲方、乙方。2.第三方介入后，甲方、乙方应按照合作协议，向第三方提供必要的支持与配合。3.第三方介入后，如因第三方原因导致项目延误、费用增加等，甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。4.第三方介入后，如因第三方原因导致劳务人员伤亡、财产损失等，甲方、乙方有权要求第三方按照合同约定或合作协议承担相应责任。七、违约责任1.第三方未按照合同约定提供服务的，应向甲方、乙方支付_____%的违约金。2.第三方在服务过程中，因自身原因导致甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方介入后，甲方、乙方之间的争议仍按照本合同约定解决。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________第三方：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及资质证明要求：详细列出派遣劳务人员的姓名、性别、年龄、工种、职业资格证书或技能等级证书编号、健康状况证明等。2.附件二：劳务派遣人员培训记录要求：记录劳务人员的培训内容、时间、地点、培训师信息、培训效果评估等。3.附件三：劳务派遣人员考勤记录要求：记录劳务人员的出勤、请假、加班等情况，确保考勤准确无误。4.附件四：劳务派遣人员工资发放明细要求：详细列出劳务人员的月工资、加班费、奖金、扣除项等，确保工资发放透明。5.附件五：劳务派遣人员社会保险缴纳证明要求：提供劳务人员参加社会保险的证明，包括社会保险类型、缴费基数、缴费比例等。6.附件六：劳务派遣人员住房公积金缴纳证明要求：提供劳务人员参加住房公积金的证明，包括住房公积金类型、缴费基数、缴费比例等。7.附件七：劳务派遣人员劳动合同要求：提供劳务人员的劳动合同，明确双方的权利义务。8.附件八：第三方合作协议要求：提供第三方与甲方、乙方签订的合作协议，明确第三方服务的范围、费用、责任等。9.附件九：项目进度报告要求：定期提供项目进度报告，包括项目完成情况、存在的问题、改进措施等。10.附件十：项目验收报告要求：项目完成后，提供项目验收报告，包括项目质量、安全、环保等方面的评估。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方劳务派遣费用。b.未按照约定提供劳务派遣人员。c.未按照约定提供项目所需条件。乙方违约：a.未按时派遣符合要求的劳务人员。b.未按照约定提供劳务派遣人员名单及资质证明。c.未按照约定提供劳务派遣人员培训记录。d.未按照约定提供劳务派遣人员工资发放明细。e.未按照约定缴纳劳务人员社会保险和住房公积金。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付乙方劳务派遣费用，应向乙方支付_____%的违约金。b.未按照约定提供劳务派遣人员，应向乙方支付_____%的违约金。c.未按照约定提供项目所需条件，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：a.未按时派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付_____%的违约金。b.未按照约定提供劳务派遣人员名单及资质证明，应向甲方支付_____%的违约金。c.未按照约定提供劳务派遣人员培训记录，应向甲方支付_____%的违约金。d.未按照约定提供劳务派遣人员工资发放明细，应向甲方支付_____%的违约金。e.未按照约定缴纳劳务人员社会保险和住房公积金，应承担相