卫生系统编外人员聘用合同书

卫生系统编外人员聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________乙方（被聘用人员）：________________第一条聘用合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲乙双方同意续签合同，应提前____个月协商签订新的聘用合同。第二条工作职责（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方交付的临时性工作任务。第三条工资待遇1.乙方在合同期限内的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.乙方工资按月支付，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方在合同期限内的加班费、奖金、福利等按照甲方相关规定执行。第四条社会保险及公积金（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳比例为______%。第五条工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。2.乙方应按照甲方的工作时间安排工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方协商。第六条离职及终止合同1.乙方在合同期限内提出离职，应提前____天书面通知甲方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方不能胜任工作；（3）甲方因经营状况发生变化，无法继续维持合同。3.合同期满后，甲方不再续签合同，乙方应按照甲方要求办理离职手续。第七条违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同，应承担违约责任。2.甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同剩余期限工资的______%。3.乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同剩余期限工资的______%。第八条保密条款1.乙方在合同期限内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同期限：合同中应明确写出合同的起始和终止日期，确保双方对合同期限有清晰的认识。2.工作职责具体化：合同中应详细列明乙方的工作职责，以确保乙方清楚了解其工作内容和要求。3.工资待遇和福利：合同中应明确乙方的工资待遇、支付方式和各种福利，包括加班费、奖金等。4.社会保险和公积金：合同中应明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类和公积金比例，保障乙方的合法权益。5.工作时间和休息：合同中应规定乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的合法休息权利。6.离职和终止合同条件：合同中应明确乙方提出离职的通知期限和甲方终止合同的条件。7.违约责任：合同中应规定双方在违反合同时的违约责任和违约金计算方式。8.保密条款：合同中应包含保密条款，规定乙方对甲方机密信息的保密义务。9.争议解决：合同中应规定争议解决的方式，通常是先协商，协商不成再诉诸法院。解决办法：1.协商解决：双方在出现争议时应尝试协商，以友好、快速地解决问题。2.法律途径：若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：聘用合同：指雇主与雇员之间设立、变更、终止劳动关系的协议。违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者和其他社会成员提供一定程度的收入补偿和保障的社会保障制度。住房公积金：指为单位和个人提供住房保障，通过积累住房公积金，实现职工购房、建房、大修、租房等住房消费目的的住房储蓄制度。合同期限：指合同当事人约定的合同有效期限，包括起始日期和终止日期。法律责任：指因违反法律规定而产生的应当承担的法律后果。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：卫生系统编外人员参与公共卫生应急事件处理补充条款：遇到突发公共卫生事件，如疫情、自然灾害等情况，乙方应按照甲方的统一安排，随时待命并参与应急处理工作。在此期间，甲方将提供必要的防护装备和保障措施，并根据乙方实际工作时长和强度，给予相应的补贴和奖励。2.应用场合：卫生系统编外人员参与科研项目补充条款：若乙方参与甲方科研项目，双方应签订科研项目的补充协议，明确乙方的科研职责、成果分配、知识产权归属等问题，并确保乙方在项目中的权益得到保护。3.应用场合：卫生系统编外人员需要定期专业培训补充条款：甲方应定期为乙方提供专业培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。培训期间，甲方应支付乙方正常工资，并负担培训费用。4.应用场合：卫生系统编外人员涉及敏感信息处理补充条款：乙方在处理敏感信息时，应严格遵守国家相关法律法规和甲方的保密制度。若乙方泄露敏感信息，除依法承担相应责任外，甲方有权要求乙方支付合同约定的违约金。附件列