企业临时保洁劳动合同签订稿

企业临时保洁劳动合同签订稿合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致的基础上，就乙方临时保洁工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如乙方工作表现良好，企业可以根据实际情况与乙方协商延长合同期限。二、工作内容1.乙方在企业担任临时保洁工作，具体工作内容如下：（1）负责企业办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的卫生清洁；（2）负责企业绿化区域的养护工作；（3）负责企业垃圾的分类、收集、运输工作；（4）完成企业领导交办的其他临时性工作。2.乙方应按照企业规章制度和企业领导的安排，认真履行工作职责，保证工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周休息_______天。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为计时工资，每小时人民币_______元。2.企业每月支付乙方工资，工资发放时间为每月_______日。3.企业依法为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和福利1.企业为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应合理使用，妥善保管。2.企业为乙方提供住宿、伙食等福利。3.企业为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。2.如乙方严重违反企业规章制度，企业有权解除合同。3.合同期满后，如乙方未与企业续签合同，视为合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。2.双方应保守企业的商业秘密，不得泄露。3.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（企业）：________________乙方（保洁员）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，以及可能的续签条件。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责，确保双方对工作内容有共同的理解。3.工作时间：规定乙方的工作时间和休息日，保障乙方的合法权益。4.劳动报酬：明确乙方的工资标准和发放时间，保障乙方的经济利益。5.劳动保护和福利：确保乙方享有必要的劳动保护和福利待遇。6.合同解除和终止：说明合同解除或终止的条件和程序。7.争议解决：提供争议解决的途径和方法。8.其他约定：包括但不限于法律法规遵守、商业秘密保护等。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.仲裁：如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.平等自愿：指合同双方在签订合同时地位平等，基于自愿原则达成协议。2.协商一致：指双方通过协商达成一致意见，形成合同内容。3.计时工资：按工作时间计算工资的一种工资形式。4.社会保险费：指企业为员工缴纳的社会保险费用，用于保障员工的基本生活和社会福利。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。6.劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的法律程序。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：企业举办大型活动，需要临时增加保洁人员。补充条款：若企业因举办大型活动需要临时增加保洁人员，双方可协商签订短期补充协议，明确活动期间的额外工作内容、工作时间及报酬。2.场合：企业进行装修或改造，需要保洁员协助清理施工现场。补充条款：如企业进行装修或改造，乙方应按照企业的要求，在确保安全的前提下协助清理施工现场。此时，企业应提供必要的安全培训和防护措施，并适当调整乙方的工作报酬。3.场合：企业遭遇突发事件，如自然灾害或疫情，需要临时调整保洁工作。补充条款：如因自然灾害、疫情等不可抗力因素导致企业需要临时调整保洁工作，双方应相互理解并协商调整工作内容、时间和报酬，确保乙方的合法权益。4.场合：企业为提高环保标准，引入新的清洁技术或设备，需要保洁员进行特殊培训。补充条款：若企业引入新的清洁技术或设备，乙方应接受企业提供的特殊培训。企业应承担培训费用，并根据乙方培训后的技能适当调整工资标准。合同