企业员工知识产权及保密合同示例

企业员工知识产权及保密合同示例合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业，乙方是甲方的员工，双方在知识产权及保密方面达成如下协议：第一条定义1.1“知识产权”指包括但不限于专利、商标、著作权、设计、商业秘密等在内的所有法律赋予的知识产权。1.2“商业秘密”指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并且公司采取了保密措施的技术信息和经营信息。第二条知识产权归属2.1乙方在履行职务过程中创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除乙方与公司另有约定外，均归公司所有。2.2乙方在非职务行为中创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归乙方所有。第三条保密义务3.1乙方在合同期间及解除或终止合同后______年内，对公司的商业秘密承担保密义务。3.2乙方不得向任何第三方泄露、传播、复制、使用或以任何其他方式处置公司的商业秘密。3.3乙方应妥善保管含有公司商业秘密的文件、资料、物品等，未经公司书面同意，不得带出公司场所。第四条保密措施4.1公司应采取合理措施保护其商业秘密，包括但不限于建立保密制度、签订保密协议、设置保密标志等。4.2公司应对乙方的保密工作提供必要的培训和指导。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同约定的保密义务，公司有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金______元。5.2若乙方违反本合同约定的知识产权归属条款，公司有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。6.2本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第七条争议解决7.1双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖，并按照中华人民共和国法律解释。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.知识产权归属明确：合同中应明确乙方在职务行为中创造的知识产权归公司所有，非职务行为创造的知识产权归乙方所有，避免日后纠纷。2.保密义务和期限：合同中应详细规定保密义务的具体内容和期限，以及保密信息的使用范围。3.保密措施：公司应采取合理的保密措施，并应对乙方进行保密教育和培训。4.违约责任：应明确乙方违反保密义务或知识产权归属规定时应承担的违约责任，包括违约金的具体数额。5.争议解决方式：合同中应约定一旦发生争议，双方应采取的解决方式，如友好协商或诉讼。6.法律适用：应明确合同受中华人民共和国法律管辖，并按照中华人民共和国法律解释。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，应尝试通过友好协商的方式解决。2.诉讼：如果友好协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：知识产权：指个人或单位依法对其智力劳动成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密承担的不泄露、不传播、不使用的义务。违约金：指合同一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向另一方支付的赔偿金。法律管辖：指法律适用和司法管辖的范围，即合同双方在发生争议时应遵循的法律体系和可以向其提起诉讼的法院。特殊应用场合及补充条款：1.研发型公司场合应用场合：乙方可能参与公司核心技术的研发工作，接触到公司的核心商业秘密。补充条款：若乙方参与的项目涉及公司核心商业秘密，乙方需在项目结束后继续承担额外____年的保密义务，以保护公司的长期利益。2.跨国公司场合应用场合：乙方可能需要到国外分公司工作，接触到不同国家的商业秘密和知识产权。补充条款：乙方在海外工作期间，应遵守所在国家关于知识产权和保密的相关法律法规，并确保其行为不损害公司利益。3.初创公司场合应用场合：乙方可能在初创公司担任关键职位，对公司的成长和发展至关重要。补充条款：乙方应积极参与公司的知识产权申请和维权工作，协助公司建立完善的知识产权保护体系。4.高流动性行业场合应用场合：乙方所在行业人员流动频繁，商业秘密容易泄露。补充条款：乙方在离职前需接受离岗保密审查，确认未带走任何含有公司商业秘密的资料。合同所需附件列表：1.乙方