度销售业务员劳动合同范本

度销售业务员劳动合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲方愿意聘请乙方从事销售业务员工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以便明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容第二条乙方在合同期限内担任销售业务员职位，具体工作职责如下：1.负责公司产品的销售和市场推广；2.完成公司下达的销售任务；3.维护客户关系，提供优质的售后服务；4.参与公司销售活动的策划与实施；5.按照公司要求，及时汇报工作进度和销售情况。三、劳动报酬第三条乙方工资待遇如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据乙方完成的销售业绩，按照公司制定的奖金制度发放；3.津补贴：根据乙方的工作地点、工龄等因素，按照公司规定发放；4.五险一金：甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、工作时间及休息休假第四条乙方的工作时间为：每日____小时，每周休息____天，具体作息时间由公司根据实际情况调整。第五条乙方享有国家法定节假日休息，以及按照公司规定享受年假、病假、事假等休假待遇。五、劳动保护及福利待遇第六条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。1.提供住宿；2.提供培训和学习机会；3.提供晋升空间；4.其他甲方根据实际情况提供的福利待遇。六、劳动纪律及保密第八条乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排。第九条乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露与公司业务相关的任何信息。七、合同的变更、解除和终止第十条在合同期限内，如双方协商一致，可以变更劳动合同内容。1.乙方违反公司规章制度，情节严重；2.乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；5.双方协商一致解除劳动合同。1.公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬；2.公司未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3.公司违反国家规定，侵害乙方合法权益；4.双方协商一致解除劳动合同。八、违约责任第十三条双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十四条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：劳动合同编号需明确填写，以便于双方查阅和管理。劳动合同期限、工作职责、劳动报酬、工作时间、休息休假等关键条款应具体明确，避免含糊不清。劳动合同中关于保密、劳动保护、福利待遇等条款应符合法律法规及公司实际。劳动合同变更、解除和终止的条件应具体明确，双方应严格遵守。劳动合同应一式两份，双方签字（或盖章）后各自保存一份。2.解决办法：若双方在劳动合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，双方应提供相关证据，遵循法定程序，尊重仲裁结果。关键词语的法律名词解释：劳动合同（LaborContract）：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动期限（TermofEmployment）：劳动合同中规定的劳动者在用人单位工作的时限。劳动报酬（RemunerationforLabor）：劳动者因提供劳动而从用人单位获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。劳动保护（LaborProtection）：国家为保障劳动者在工作中安全和健康所采取的各种措施。商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。劳动争议（LaborDispute）：指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等问题产生的争议。劳动争议仲裁（LaborDisputeArbitration）：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.场合：销售业务员可能需要经常出差或外勤。补充条款：公司应提供必要的出差补贴和交通报销，确保员工在外勤期间的基本生活需求和工作便利。比如：“若乙方因工作需要外出，甲方应按实际发生的费用为乙方报销交通、住宿等合理支出。”2.场合：销售业务员可能需要处理紧急客户问题，可能涉及加班。补充条款：公司应合理调整工作时间，并给予适当的加班补偿。例如：“在特殊情况下，乙方需加班处理紧急事务，甲方应按照国家规定支付加班费。”3.场合：销售业务员可能需要学习新的销售技巧或产品知识。补充条款：公司应提供定期的培训和职业发展机会。例如：“甲方应至少每年为乙方提供一次专业培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。”4.场合：销售业务员可能因业绩突出获得额外奖励。补充条款：公司应设立明确的奖励制度，激励员工积极性。例如：“若乙方业绩达到或超过甲方设定的目标，甲方将根据业绩给予乙方相应的奖金或奖励。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同附件一：销售业务员岗位职责说明书3.劳动合同附件二：销售业