公司合同到期不续签协议范本

公司合同到期不续签协议范本合同编号：__________甲方（公司名称）：__________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：_____________地址：____________________联系电话：______________鉴于：3.双方经友好协商，同意就原劳动合同到期后不续签事宜达成如下协议。第一条协议的背景与目的1.1本协议旨在明确双方在原劳动合同到期后不续签事宜上的权利、义务和责任，确保双方的权益得到保障。第二条原劳动合同的终止2.1双方确认，原劳动合同将于____年____月____日到期，自该日起终止。第三条不续签事宜3.1甲方决定不与乙方续签原劳动合同，乙方同意并接受甲方的决定。3.2双方确认，不续签原劳动合同的决定是基于双方共同协商的结果，不存在任何一方违反原劳动合同的行为。第四条经济补偿4.1甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方公司工作的年限×乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。4.3甲方应在原劳动合同到期后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。第五条社会保险与公积金5.1甲方应在原劳动合同到期前，为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理公积金提取或转移手续。5.2乙方应在办理完毕社会保险关系转移和公积金提取或转移手续后，向甲方提供相关证明文件。第六条知识产权与商业秘密6.1乙方确认，在原劳动合同期间，乙方所创造的知识产权归甲方所有。6.2乙方应继续遵守《保密协议》等相关协议，履行保密义务。第七条其他事项7.1双方确认，本协议是双方就原劳动合同到期不续签事宜达成的最终协议，取代了双方之前就此事达成的所有口头或书面协议。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：_____日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性，避免日后出现合同混淆的情况。2.双方的名称、地址、法定代表人（或负责人）、联系电话等信息需真实、准确，以便于合同的有效执行和联系。3.明确原劳动合同的终止日期，以及不续签的具体原因，以避免可能的争议。4.经济补偿的计算方式和支付时间需符合相关法律法规，确保双方的权益。5.社会保险和公积金的转移或提取需按照国家规定办理，避免因操作不当而产生的法律责任。6.知识产权和商业秘密的保护需根据实际情况详细约定，以维护公司的合法权益。7.任何修改或补充协议都应以书面形式作出，并由双方签字确认。解决办法：1.若双方对合同内容有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。2.对于合同执行过程中的任何疑问或问题，可咨询专业的法律顾问，以获得适当的法律支持和指导。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，按照法律规定支付给劳动者的补偿。3.终止：指劳动合同因合同期限届满、双方协商一致或其他法定原因而结束。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度。5.公积金：指住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。6.知识产权：指权利人依法就其智力劳动成果所享有的专有权利。7.商业秘密：不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司因业务转型导致岗位调整，原岗位不存在。补充条款：若甲方因业务调整导致乙方原岗位不存在，甲方应提前____个月通知乙方，并提供相应的职业培训和就业指导，帮助乙方寻找新的就业机会。2.场合：乙方身体健康状况发生变化，无法继续从事原工作。补充条款：如乙方因健康原因无法继续从事原工作，甲方应协助乙方进行医疗鉴定，并根据鉴定结果提供相应的帮助，如岗位调整、医疗期内的工资保障等。3.场合：乙方家庭情况发生变化，需要照顾家庭成员。补充条款：若乙方因家庭特殊情况需要照顾直系亲属，甲方应考虑乙方实际情况，提供一定的弹性工作时间或在家工作安排，以减轻乙方的家庭负担。4.场合：乙方有意愿自主创业。补充条款：若乙方有意愿自主创业，甲方应提供一定的创业指导和支持，包括但不限于提供行业信息、市场分析报告等，以帮助乙方顺利开展创业活动。合同所需附件列