员工合同到期终止合同模板

员工合同到期终止合同模板合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》已履行完毕，现双方经友好协商，同意终止劳动合同，特订立本终止合同，以便双方共同遵守。第一条合同终止日期本合同自____年__月__日起终止。第二条工作交接1.乙方应于合同终止前____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。2.乙方应保证交接工作的完整性、准确性和真实性，不得有任何遗漏、误导或隐瞒。3.甲方应对乙方完成的工作交接进行验收，并在验收合格后一次性支付乙方工资及各项待遇。第三条经济补偿1.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.经济补偿的支付时间为本合同终止后____个工作日内。第四条社会保险及公积金1.甲方应在合同终止前，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。2.乙方应在合同终止后，及时办理社会保险及公积金的接续手续。第五条知识产权及商业秘密1.乙方在合同终止后，仍应遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同终止后，仍应遵守甲方关于知识产权的相关规定，不得侵犯甲方的知识产权。第六条劳动争议1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.确认合同终止日期：双方应明确合同终止的具体日期，以确保双方权利义务的明确界限。2.工作交接：乙方应按照甲方要求完成工作交接，确保工作的连续性和准确性。3.经济补偿：甲方需按照法律规定支付经济补偿，乙方应了解补偿的计算方式和支付时间。4.社会保险及公积金转移：双方应妥善办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方的合法权益。5.保护商业秘密和知识产权：乙方在合同终止后仍需遵守相关法律法规，不得泄露商业秘密或侵犯知识产权。解决办法：1.协商解决：双方在合同执行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，应按照法律规定支付给劳动者一定数额的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指公民、法人或其他组织在科学技术方面所创造的智力成果，依法享有的专有权利。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系的建立、履行、变更、解除或者终止等事项发生的争议。哎呀，合同到期了，咱们得好好聊聊的事情。在一些特殊情况下，可能需要额外注意一些细节，咱们来聊聊这些场合，然后给合同加些补充条款，保证大家都能顺顺利利地解决问题。特殊应用场合及补充条款：1.员工因健康原因无法继续工作：补充条款：如果乙方因健康原因无法继续工作，双方应友好协商，甲方可以考虑给予乙方适当的医疗期和康复支持。在乙方恢复健康后，甲方应优先考虑乙方的复职。2.员工计划自主创业：补充条款：如果乙方计划自主创业，且创业项目与甲方业务存在潜在竞争关系，双方应协商一致，并签订非竞争协议，以保护甲方的商业利益。3.员工需继续深造或培训：补充条款：如果乙方计划继续深造或参加培训，甲方应考虑提供必要的支持，包括但不限于推荐培训资源、提供学习假等。4.员工家庭突发情况：补充条款：如果乙方家庭发生突发情况，需要乙方紧急处理，甲方应给予必要的关怀和支持，包括适当的工作调整或假期安排。合同所需附件列表：1.乙方工作交接清单：详细记录乙方需要交接的工作内容、资料和进度。2.经济补偿计算表：明确记录经济补偿的计算方式和具体金额。3.社会保险及公积金转移证明：证明甲方已为乙方办理了社会保险及公积金的转移手续。4.非竞争协议：如果乙方计划自主创业，双方签订的非竞争协议，明确双方的权利和义务