企业与员工终止劳动合同协议合同范本

企业与员工终止劳动合同协议合同范本合同编号：__________甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________第一条协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的____________（企业名称），统一社会信用代码：____________。1.2乙方为甲方员工，身份证号：____________，在甲方担任____________职位。第二条终止劳动合同的事由2.1甲乙双方同意，自本协议生效之日起，双方签订的《劳动合同》即告终止。2.2终止劳动合同的事由为：____________（请填写具体事由，如合同到期、双方协商一致等）。第三条经济补偿3.1甲方应按照《劳动合同法》及甲方所在地的相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：____________（请填写具体计算方式，如根据乙方的工资、工龄等因素）。3.3甲方应在本协议生效后____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。第四条工资及福利待遇4.1甲方应按照《劳动合同法》及甲方所在地的相关法律法规的规定，支付乙方终止劳动合同前的工资及福利待遇。4.2乙方同意，自本协议生效之日起，甲方不再向乙方支付工资及福利待遇。第五条社会保险及公积金5.1甲乙双方同意，自本协议生效之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.2甲方应在本协议生效后____个工作日内，为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续。第六条保密及竞业限制6.1乙方同意，在本协议生效后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己经营与甲方有竞争关系的业务。6.2乙方同意，在本协议生效后____年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。6.3甲方同意，在本协议生效后____个工作日内，向乙方支付保密及竞业限制补偿。第七条违约责任7.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间年平均工资的____倍。7.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为甲方应支付给乙方的经济补偿的____倍。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：____________________法定代表人/授权代表：____________签订日期：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一标识，便于管理和追溯。2.协议主体：明确双方的法律地位和基本信息，包括企业名称、统一社会信用代码以及员工的身份证号和职位。3.终止事由：明确劳动合同终止的具体原因，这是判断经济补偿和责任承担的基础。4.经济补偿：根据相关法律法规计算经济补偿，确保双方权益。5.工资及福利待遇：明确终止劳动合同后的工资及福利待遇支付情况。6.社会保险及公积金：处理社会保险及住房公积金的转移或结算问题。7.保密及竞业限制：保护企业的商业秘密，同时明确乙方的竞业限制义务。8.违约责任：规定违约金的计算方式和责任承担。9.争议解决：确定争议解决的方式和地点，通常为诉讼或仲裁。10.其他约定：包括合同的副本数量、生效条件等。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商来解决争议。2.法律途径：如协商不成，可采取法律途径，如仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.终止劳动合同：指劳动合同因双方协商一致、合同到期或其他法定事由而结束。2.经济补偿：指劳动合同终止或解除时，企业按照法律法规规定支付给员工的一定数额的补偿金。3.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为保障员工基本生活需要而建立的保险制度。4.住房公积金：指员工及其所在单位按照国家规定，为解决员工住房问题而缴纳的长期住房储金。5.保密协议：指员工在劳动合同期间或解除后，因知悉企业商业秘密而承担的保密义务。6.竞业限制：指员工在劳动合同解除或终止后的一定期限内，不得在与原企业有竞争关系的单位工作或经营相关业务。7.违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。8.仲裁：指双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：指双方将争议提交给法院，通过法院审理判决来解决争议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：企业进行业务重组或并购，需要与部分员工终止劳动合同。补充条款：考虑到大家都是为了公司的长远发展，这次业务重组可能会影响到一些岗位。在这种情况下，我们希望给予受影响的员工更多的关怀和支持。补充条款内容：甲方将提供职业咨询和就业推荐服务，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。2.场合：员工因健康原因无法继续工作，需要和企业协商终止劳动合同。补充条款：我们理解健康是最重要的，如果因为健康原因需要终止劳动合同，我们希望能够为员工提供更多的帮助。补充条款内容：甲方将根据乙方健康状况提供相应的医疗支持，包括必要的医疗费用报销。3.场合：员工因家庭原因需要迁往其他城市或国家，不得不终止劳动合同。补充条款：家庭是每个人的避风港，如果因为家庭原因需要迁移，我们愿意理解并支持。补充条款内容：甲方将协助乙方办理相关手续，并在可能的情况下提供一定的搬迁补贴。4.场合：员工因个人职业发展需要，希望和企业协商终止劳动合同。补充条款内容：甲方将根据乙方在职期间的表现，提供推荐信或职业发展建议。合同所需要的附件列表：1.双方的有效身