2025年度农民工安全生产责任合同

2025年度农民工安全生产责任合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（农民工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度农民工安全生产责任达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事____（具体工作内容）。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，确保安全生产。三、安全生产责任1.乙方应认真学习并掌握安全生产知识，提高安全意识，遵守安全生产操作规程。2.乙方在作业过程中，必须严格遵守安全生产规定，不得违章作业。3.乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全生产技能。4.乙方发现安全隐患，应及时报告，并采取必要措施排除。5.乙方在发生安全事故时，应立即停止作业，并配合甲方进行事故调查和处理。四、劳动报酬及福利1.乙方工资标准：____元/月。2.乙方工资支付方式：____（月结、周结等）。3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。4.乙方享受国家规定的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。五、合同解除与终止1.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；（5）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得在争议解决期间擅自解除合同。七、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指为甲方提供农民工招聘、培训、管理或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。（1）农民工招聘中介机构；（2）农民工培训学校或机构；（3）农民工劳务派遣公司；（4）安全生产咨询机构；（5）其他为甲方提供农民工安全生产相关服务的第三方。二、第三方责任1.第三方应具备相应的资质和条件，并按照国家相关法律法规及行业标准，为甲方提供优质、高效的服务。2.第三方在履行本合同时，应确保乙方具备必要的安全生产知识和技能，并对其提供的工作环境、设备、工具等进行安全检查和维护。3.第三方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。4.第三方在发现乙方违章作业或存在安全隐患时，应及时制止并报告甲方，采取措施消除隐患。5.第三方应配合甲方对乙方进行安全生产考核，对考核不合格的乙方，应采取措施予以整改。三、第三方权利1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训、管理等工作。2.第三方有权对乙方的工作环境、设备、工具等进行检查，并提出整改意见。3.第三方有权对乙方进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和技能。4.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行安全生产考核。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，不得超过其承诺的赔偿限额。（1）因第三方原因导致乙方发生安全事故，造成乙方人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方原因导致乙方发生安全事故，造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）因第三方原因导致乙方发生安全事故，造成第三方自身损失的，第三方应自行承担。3.第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。2.甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。3.第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方与乙方另行签订协议约定。4.第三方在履行本合同时，应遵守国家相关法律法规及行业标准，不得损害乙方合法权益。六、第三方变更1.甲方在合同履行期间，如需更换第三方，应提前通知乙方，并取得乙方同意。2.第三方变更后，原第三方与本合同项下的权利义务关系终止，新第三方应按照本合同约定履行相应义务。七、其他1.本合同中关于第三方的规定，不影响甲乙双方的权利义务。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《农民工安全生产培训记录》：详细记录乙方参加安全生产培训的内容、时间、地点、培训师等信息。2.《农民工安全生产考核记录》：记录乙方参加安全生产考核的时间、地点、考核内容、考核结果等信息。3.《农民工安全生产事故报告》：详细记录发生安全事故的时间、地点、原因、损失情况、处理措施等信息。4.《第三方服务协议》：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。5.《农民工劳动合同》：甲乙双方签订的劳动合同，明确双方的权利义务。6.《农民工工资支付凭证》：证明乙方工资支付情况的凭证。7.《农民工社会保险缴纳凭证》：证明乙方社会保险缴纳情况的凭证。8.《农民工安全生产责任书》：甲乙双方签订的责任书，明确双方在安全生产中的责任。9.《农民工安全生产培训计划》：甲方制定的安全生产培训计划，明确培训内容、时间、目标等。10.《农民工安全生产管理制度》：甲方制定的安全生产管理制度，明确安全生产要求、操作规程等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；未依法缴纳社会保险；未提供安全的工作环境和工作条件；未按照约定进行安全生产教育和培训。（2）乙方违约行为：违反安全生产操作规程，造成安全事故；未经批准擅自离岗或从事与工作无关的活动；提供虚假个人信息；未按时参加安全生产教育和培训。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资的，应按每日工资的1%向乙方支付违约金；甲方未依法缴纳社会保险的，应补缴社会保险费用，并按日支付违约金；甲方未提供安全的工作环境和工作条件的，应立即整改，并承担由此造成的损失；甲方未按照约定进行安全生产教育和培训的，应承担乙方因未接受培训而发生的安全生产事故的全部责任。（2）乙方违约责任：乙方违反安全生产操作规程，造成安全事故的，应承担相应的赔偿责任；乙方未经批准擅自离岗或从事与工作无关的活动，造成损失的，应承担相应赔偿责任；乙方提供虚假个人信息，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任；乙方未按时参加安全生产教育和培训，造成安全事故的，应