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文档简介
2025年度农民工安全生产责任合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(用人单位名称):_________________________乙方(农民工姓名):_________________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就2025年度农民工安全生产责任达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方提供的岗位上,按照甲方的要求,从事____(具体工作内容)。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,确保安全生产。三、安全生产责任1.乙方应认真学习并掌握安全生产知识,提高安全意识,遵守安全生产操作规程。2.乙方在作业过程中,必须严格遵守安全生产规定,不得违章作业。3.乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训,提高自身安全生产技能。4.乙方发现安全隐患,应及时报告,并采取必要措施排除。5.乙方在发生安全事故时,应立即停止作业,并配合甲方进行事故调查和处理。四、劳动报酬及福利1.乙方工资标准:____元/月。2.乙方工资支付方式:____(月结、周结等)。3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。4.乙方享受国家规定的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。五、合同解除与终止1.本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按照约定支付劳动报酬的;(2)未依法缴纳社会保险费的;(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(4)因生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;(5)法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得在争议解决期间擅自解除合同。七、其他1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方,是指为甲方提供农民工招聘、培训、管理或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。(1)农民工招聘中介机构;(2)农民工培训学校或机构;(3)农民工劳务派遣公司;(4)安全生产咨询机构;(5)其他为甲方提供农民工安全生产相关服务的第三方。二、第三方责任1.第三方应具备相应的资质和条件,并按照国家相关法律法规及行业标准,为甲方提供优质、高效的服务。2.第三方在履行本合同时,应确保乙方具备必要的安全生产知识和技能,并对其提供的工作环境、设备、工具等进行安全检查和维护。3.第三方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高其安全意识和自我保护能力。4.第三方在发现乙方违章作业或存在安全隐患时,应及时制止并报告甲方,采取措施消除隐患。5.第三方应配合甲方对乙方进行安全生产考核,对考核不合格的乙方,应采取措施予以整改。三、第三方权利1.第三方有权根据甲方要求,对乙方进行招聘、培训、管理等工作。2.第三方有权对乙方的工作环境、设备、工具等进行检查,并提出整改意见。3.第三方有权对乙方进行安全生产教育和培训,提高其安全意识和技能。4.第三方有权根据甲方要求,对乙方进行安全生产考核。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任,不得超过其承诺的赔偿限额。(1)因第三方原因导致乙方发生安全事故,造成乙方人身伤害或财产损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;(2)因第三方原因导致乙方发生安全事故,造成甲方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;(3)因第三方原因导致乙方发生安全事故,造成第三方自身损失的,第三方应自行承担。3.第三方责任限额的具体数额,由甲乙双方在合同中约定。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的权利义务关系,由双方另行签订协议约定。2.甲方与乙方之间的权利义务关系,由本合同约定。3.第三方与乙方之间的权利义务关系,由第三方与乙方另行签订协议约定。4.第三方在履行本合同时,应遵守国家相关法律法规及行业标准,不得损害乙方合法权益。六、第三方变更1.甲方在合同履行期间,如需更换第三方,应提前通知乙方,并取得乙方同意。2.第三方变更后,原第三方与本合同项下的权利义务关系终止,新第三方应按照本合同约定履行相应义务。七、其他1.本合同中关于第三方的规定,不影响甲乙双方的权利义务。2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。3.本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________签订日期:____年____月____日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《农民工安全生产培训记录》:详细记录乙方参加安全生产培训的内容、时间、地点、培训师等信息。2.《农民工安全生产考核记录》:记录乙方参加安全生产考核的时间、地点、考核内容、考核结果等信息。3.《农民工安全生产事故报告》:详细记录发生安全事故的时间、地点、原因、损失情况、处理措施等信息。4.《第三方服务协议》:甲乙双方与第三方签订的服务协议,明确双方的权利义务。5.《农民工劳动合同》:甲乙双方签订的劳动合同,明确双方的权利义务。6.《农民工工资支付凭证》:证明乙方工资支付情况的凭证。7.《农民工社会保险缴纳凭证》:证明乙方社会保险缴纳情况的凭证。8.《农民工安全生产责任书》:甲乙双方签订的责任书,明确双方在安全生产中的责任。9.《农民工安全生产培训计划》:甲方制定的安全生产培训计划,明确培训内容、时间、目标等。10.《农民工安全生产管理制度》:甲方制定的安全生产管理制度,明确安全生产要求、操作规程等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方违约行为:未按时足额支付乙方工资;未依法缴纳社会保险;未提供安全的工作环境和工作条件;未按照约定进行安全生产教育和培训。(2)乙方违约行为:违反安全生产操作规程,造成安全事故;未经批准擅自离岗或从事与工作无关的活动;提供虚假个人信息;未按时参加安全生产教育和培训。2.责任认定标准:(1)甲方违约责任:甲方未按时足额支付乙方工资的,应按每日工资的1%向乙方支付违约金;甲方未依法缴纳社会保险的,应补缴社会保险费用,并按日支付违约金;甲方未提供安全的工作环境和工作条件的,应立即整改,并承担由此造成的损失;甲方未按照约定进行安全生产教育和培训的,应承担乙方因未接受培训而发生的安全生产事故的全部责任。(2)乙方违约责任:乙方违反安全生产操作规程,造成安全事故的,应承担相应的赔偿责任;乙方未经批准擅自离岗或从事与工作无关的活动,造成损失的,应承担相应赔偿责任;乙方提供虚假个人信息,造成甲方损失的,应承担相应赔偿责任;乙方未按时参加安全生产教育和培训,造成安全事故的,应
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