2025年度建筑劳务派遣合同（附工人技能提升与职业规划）

2025年度建筑劳务派遣合同（附工人技能提升与职业规划）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑劳务派遣合同（附工人技能提升与职业规划）甲方（派遣单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方（用工单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________联系人：_____________________丙方（劳务派遣人员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：___________________联系电话：___________________户籍所在地：_________________鉴于：1.甲方为专业从事劳务派遣的单位，具备相应的资质和条件；2.乙方为需要进行劳务派遣的用工单位，愿意接受甲方提供的劳务派遣服务；3.丙方具备一定的职业技能，愿意接受甲方和乙方的派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、派遣服务内容1.甲方将丙方派遣至乙方，从事________________________（具体工作内容）。2.乙方应按照国家有关规定，为丙方提供符合岗位要求的工作条件。二、派遣期限1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意延长派遣期限，应提前____个工作日书面通知对方，并签订补充协议。三、派遣人员数量及岗位1.本合同派遣人员数量为____人。2.丙方所派遣岗位为________________________。四、派遣人员工资及福利待遇1.丙方工资标准为：________________________（具体金额及支付方式）。2.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。3.丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、派遣人员管理1.乙方应对丙方进行岗位培训，使其尽快熟悉工作。2.乙方应保证丙方在工作过程中的人身安全。3.甲方对丙方进行日常管理，包括但不限于考勤、纪律、劳动保护等方面。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，造成丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，造成丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_________________乙方（用工单位）：_________________丙方（劳务派遣人员）：_____________签字（或盖章）：_________________签字（或盖章）：_________________签字（或盖章）：_________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方以外的任何个人、组织或企业，包括但不限于劳务派遣中介机构、技能培训机构、职业规划机构等，其在合同履行过程中提供相关服务或协助。二、第三方介入的目的1.提高劳务派遣服务质量，保障丙方的权益；2.提升丙方的职业技能和职业素养；3.促进劳务派遣市场的健康发展。三、第三方介入的方式1.甲方、乙方和第三方可签订合作协议，明确各自的权利和义务；2.甲方、乙方和丙方可共同委托第三方提供相关服务。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为：________________________（具体金额）。3.若第三方责任限额不足以赔偿丙方损失，甲方和乙方应承担连带赔偿责任。五、第三方责权利划分1.第三方的权利：a.在本合同约定的范围内，为丙方提供技能培训、职业规划等服务；b.享有甲方、乙方和丙方提供的相关信息和资料；c.依法享有合同约定的其他权利。2.第三方的义务：a.按照本合同约定，为丙方提供优质的服务；b.保守甲方、乙方和丙方的商业秘密；c.遵守国家法律法规，不得违反社会公德；d.按时足额收取相关费用。3.第三方与其他各方的划分说明：a.第三方与甲方、乙方、丙方之间为合作关系，各方的权利和义务应明确划分；b.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方和丙方的合法权益；c.第三方在履行本合同过程中，若发生争议，应通过协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方介入的具体条款1.技能培训：a.甲方、乙方和第三方共同制定丙方的技能培训计划；b.第三方根据培训计划，为丙方提供专业的技能培训；c.丙方完成培训后，应取得相应的资格证书。2.职业规划：a.甲方、乙方和第三方共同为丙方制定职业发展规划；b.第三方根据职业发展规划，为丙方提供职业指导；c.丙方应根据职业发展规划，不断提升自身素质。七、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲方、乙方和丙方共同承担；2.第三方介入的费用包括但不限于培训费、指导费、资料费等；3.第三方介入的费用支付方式及金额由甲方、乙方和第三方在合作协议中约定。八、第三方介入的变更与解除1.甲方、乙方和第三方可根据实际情况，对第三方介入的内容进行调整；2.任何一方需解除第三方介入，应提前____个工作日书面通知对方，并协商解决相关事宜。九、争议解决1.甲方、乙方、丙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同附件《第三方合作协议》与本合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方合作协议》详细要求：该协议应明确甲方、乙方和第三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，包括但不限于服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：该协议作为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.《丙方技能培训计划》详细要求：该计划应详细列出丙方需要接受的培训内容、时间、地点、师资等，确保培训的针对性和有效性。说明：该计划是确保丙方技能提升的重要依据。3.《丙方职业发展规划》详细要求：该规划应结合丙方的兴趣、特长和市场需求，制定其职业发展路径，包括短期、中期和长期目标。说明：该规划有助于丙方明确职业发展方向。4.《丙方工资支付明细表》详细要求：该表格应详细记录丙方的工资构成、支付时间、支付方式等，确保工资支付的透明度和准确性。说明：该表格是保障丙方合法权益的重要文件。5.《丙方社会保险缴纳明细表》详细要求：该表格应详细记录丙方社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费金额等。说明：该表格是确保丙方社会保险权益的重要依据。6.《丙方工作考勤记录》详细要求：该记录应详细记录丙方的工作时间、加班情况、请假情况等，确保考勤的准确性。说明：该记录是考核丙方工作表现的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供合格的劳务派遣人员。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付丙方工资或社会保险。责任认定：乙方应承担违约责任，向丙方支付应得的工资和社会保险，并赔偿由此给丙方造成的损失。3.丙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方、乙方同意，擅自离职或违反合同约定的其他行为。责任认定：丙方应承担违约责任，赔偿由此给甲方、乙方造成的损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供约定的服务或违反国家法律法规。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲方、乙方、丙方造成的损失。合同主体方签署部分：甲方（派遣单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方（用工单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________联系人：_____________________丙方（劳务派遣人员