2025年度绿色建筑人才培训合同补充协议

2025年度绿色建筑人才培训合同补充协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度绿色建筑人才培训合同补充协议甲方（培训单位）：乙方（受训人员）：一、培训课程内容1.培训课程名称：_______2.培训课程内容：_______3.培训课程课时：_______课时二、培训时间安排1.培训起始时间：_______2.培训结束时间：_______3.培训时间安排：_______三、培训费用1.培训费用总额：_______2.甲方收取费用方式：_______3.乙方支付费用方式：_______四、培训地点1.培训地点：_______2.培训地点地址：_______五、培训师资1.培训师资：_______2.培训师资职称及简介：_______六、培训教材1.培训教材名称：_______2.培训教材内容：_______3.培训教材数量：_______七、培训考核1.培训考核方式：_______2.培训考核时间：_______3.培训考核合格标准：_______八、违约责任1.若甲方未按照约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方损失_______元。2.若乙方未按照约定参加培训，应承担违约责任，赔偿甲方损失_______元。3.若任何一方违反本协议，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议作为主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本补充协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、场地提供方、培训师资推荐方等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训资源、降低培训成本或实现其他双方共同认可的目标。2.第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。三、第三方介入的类型1.中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方达成培训合作，包括但不限于信息提供、沟通协调、合同签订等。2.技术服务：第三方提供专业技术服务，如培训场地、设备、教材等。3.师资推荐：第三方推荐具备专业资质的培训师资，保证培训质量。4.其他服务：根据甲乙双方的需要，第三方提供其他相关服务。四、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在签订本补充协议时约定，并在合同中明确。3.若第三方责任限额未在合同中约定，则默认为第三方赔偿总额不超过其收取服务费用的两倍。五、第三方责权利1.权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行中介、技术服务、师资推荐等职责。（2）第三方有权根据甲乙双方的需求，调整服务内容和方式。2.义务：（1）第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。（3）第三方应按照约定的时间、质量、标准完成服务。3.责任：（1）第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。（2）第三方应按照约定承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责支付第三方提供服务的费用。（2）甲方负责监督第三方履行服务职责，确保服务质量。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方接受第三方提供的服务，并按照约定支付费用。（2）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。3.第三方与甲乙双方共同的权利和义务：（1）甲乙双方应共同监督第三方履行服务职责，确保服务质量。（2）甲乙双方应共同维护第三方合法权益，不得损害第三方利益。七、争议解决1.双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方与第三方共同协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本补充协议作为主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。2.本补充协议一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（盖章或签字）：签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2025年度绿色建筑人才培训合同》详细要求：该附件为甲乙双方签订的主合同，详细规定了培训的基本内容、双方的权利义务、违约责任等。说明：主合同为本补充协议的基础，本补充协议未尽事宜，以主合同为准。2.附件二：培训课程大纲详细要求：该附件详细列出了培训课程的名称、课时、内容、考核方式等。说明：培训课程大纲为培训实施的重要依据，乙方应确保按照大纲进行培训。3.附件三：培训师资简介详细要求：该附件介绍了培训师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。4.附件四：培训场地租赁协议详细要求：该附件为甲方与培训场地提供方签订的租赁协议，明确了场地使用时间、费用、责任等。说明：培训场地租赁协议为培训实施的前提条件，甲方应确保场地符合培训需求。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：该附件为乙方支付培训费用的凭证，包括支付时间、金额、方式等。说明：培训费用支付凭证为乙方履行支付义务的证明，乙方应妥善保管。6.附件六：培训考核结果详细要求：该附件为乙方参加培训考核的成绩单，包括考核时间、成绩、等级等。说明：培训考核结果为乙方培训效果的体现，乙方应关注自身学习成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定提供培训服务，如培训时间、地点、师资等。（2）乙方未按照约定参加培训，如无故缺勤、迟到、早退等。（3）第三方未按照约定履行服务职责，如提供的服务质量、进度等。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方权益受损，甲方应赔偿乙方损失，包括但不限于培训费用、误工费等。示例：甲方未按照约定提供培训场地，导致乙方无法按时参加培训，甲方应赔偿乙方误工费500元。（2）乙方违约：乙方未按照约定参加培训，导致甲方权益受损，乙方应赔偿甲方损失，包括但不限