2025年企业临时工劳动协议范文（2篇）

2025年企业临时工劳动协议范文甲方：（企业名称全称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名），职务：（如适用）联系电话：（电话号码）统一社会信用代码：（完整代码）乙方：（临时工姓名全称）身份证号码：（完整号码）联系电话：（电话号码）鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，愿意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，特订立本协议如下：一、劳动任务1.甲方正式聘用乙方作为临时工，负责执行以下具体工作任务及岗位描述：2.工作地点明确为：（具体工作地点）。3.工作时间安排为：（明确的工作时间段或工时制度）。二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬确定为：（具体金额，或按小时/日/月计算的详细标准）。2.甲方承诺依据国家现行的劳动法律法规，准确计算并按时向乙方支付劳动报酬。三、劳动保护1.甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全与健康。2.若乙方在劳动过程中发生工伤或罹患职业病，甲方将依法承担工伤赔偿责任及相关医疗费用。四、劳动纪律1.乙方需严格遵守甲方制定的工作纪律及各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应确保按时上下班，不迟到、不早退，并按照甲方的工作安排高效完成任务。3.乙方负有保密义务，对甲方的商业秘密及相关信息予以保护，不得擅自泄露给任何第三方。五、合同期限1.本协议自乙方正式入职之日起生效，有效期至工作任务圆满完成之日自然终止。2.如因工作需要，甲方需延长乙方的工作时间，双方应通过友好协商确定本协议的有效期延长事宜。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失。2.甲方如违反本协议约定，对乙方造成经济损失的，亦应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的实际损失。七、争议解决本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向有管辖权的劳动争议解决机构或人民法院提起诉讼。八、其他事项1.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式进行补充。2.本协议的任何部分若被认定为无效，不影响其他部分的法律效力。甲方（企业名称全称）：（法定代表人签字或盖章）日期：（年月日）乙方（临时工姓名全称）：（签字）日期：（年月日）2025年企业临时工劳动协议范文（二）【企业临时工劳动协议书】甲方：（以下称“公司”）乙方：（以下称“临时工”）一、协议主旨公司与临时工遵循平等互惠的原则，经充分协商，达成以下协议条款：二、工作职责临时工应严格遵守公司规定的工作时间及任务安排，确保高效执行工作任务，避免因违规操作导致公司损失。三、工作时间与报酬1.临时工的工作时间为每周的（具体日期）至（具体日期），每日工作时间为（具体时间段）。2.临时工的薪酬以每小时（具体金额）计算，工资将于每月的（具体日期）进行支付。四、保密义务临时工须对在工作中获取的公司机密及商业信息保持严格保密，任何泄露行为将承担法律责任。五、违约责任如临时工违反协议规定，公司有权单方面终止协议，并有权要求其赔偿造成的实际损失。六、协议终止1.经双方协商一致，可解除本协议。2.任何一方在提前（具体天数）书面通知对方的情况下，有权终止本协议。七、未尽事宜对于本协议未涵盖的事项，双方应通过友好协商，依据实际情况进行处理。【签订日期】公司（盖章