2025年度国际劳务派遣及劳务派遣服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务派遣及劳务派遣服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：__________________住所：__________________法定代表人：__________________乙方（劳务派遣员工）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________第一条派遣岗位及工作内容1.2乙方在工作中应遵守用工单位的各项规章制度，按照用工单位的要求完成工作任务。第二条派遣期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.2本合同期限届满，如需续签，双方应另行签订书面合同。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。第四条工资及福利待遇4.1乙方工资按用工单位规定执行，每月工资总额为人民币_______元。4.2乙方享有用工单位规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。4.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第五条社会保险及公积金5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.2社会保险及住房公积金的缴纳标准按国家和地方的规定执行。第六条劳动合同的解除与终止6.1甲方与乙方任何一方均有权按照国家法律法规的规定解除或终止劳动合同。6.2甲方与乙方解除或终止劳动合同，应依法支付经济补偿金。第七条争议解决7.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方在派遣期间，如因工作原因需要出差，甲方应按相关规定支付差旅费。8.2乙方在派遣期间，如因工作原因导致身体受伤，甲方应依法承担赔偿责任。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。9.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：甲方责任1.甲方应依法与乙方签订书面劳动合同，并按照法律规定缴纳社会保险及住房公积金。2.甲方应保证乙方在派遣期间享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。4.甲方应依法为乙方提供劳动保护及必要的劳动条件。5.甲方应保障乙方的人身安全，防止工伤事故的发生。6.甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行岗前培训。7.甲方应与用工单位协商，确保乙方的工作岗位稳定。第三部分：乙方责任1.乙方应遵守国家法律法规、用工单位的规章制度和操作规程。2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。4.乙方应按照甲方要求，参加岗前培训。5.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备。6.乙方应按照国家法律法规的规定，按时参加社会保险及住房公积金的缴纳。7.乙方应自觉维护甲方和用工单位的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、劳务外包公司、技术服务提供商等。9.1.2第三方的介入应经甲方和乙方书面同意，并在本合同中明确第三方的身份、责任和义务。9.2第三方责任限额9.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度由双方协商确定，并在本合同中明确。9.2.2甲方和乙方应确保第三方提供的任何服务或产品符合国家法律法规的要求，并对第三方的不当行为承担连带责任。9.2.3第三方的责任限额不得超过其在本合同中约定的金额，超过部分由甲方和乙方按照约定的比例分担。9.3第三方权利和义务9.3.1第三方在提供服务或产品时，应遵守国家法律法规、甲方和乙方的要求，并承担相应的法律责任。9.3.2第三方应按照本合同约定的时间、质量、数量等要求提供服务或产品，并确保其符合甲方和乙方的需求。9.3.3第三方在提供服务或产品过程中，应尊重甲方和乙方的知识产权和商业秘密。9.3.4第三方应按照本合同约定向甲方和乙方提供必要的资质证明、服务记录等相关材料。9.4第三方介入程序9.4.1甲方和乙方需将第三方介入事宜书面通知对方，并取得对方的同意。9.4.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、费用、责任和义务等。9.4.3第三方介入后，甲方和乙方应保持沟通，及时解决第三方服务过程中出现的问题。9.5第三方变更和替换9.5.1如第三方在提供服务过程中出现违约行为，甲方和乙方有权要求其停止服务，并有权选择其他第三方进行替换。9.5.2甲方和乙方应在本合同中明确第三方变更和替换的程序和条件。9.6第三方服务的监督和管理9.6.1甲方和乙方应共同对第三方提供的服务进行监督和管理，确保服务质量。9.6.2甲方和乙方应定期对第三方提供的服务进行评估，并提出改进建议。9.7第三方服务的终止9.7.1如第三方在提供服务过程中严重违约，甲方和乙方有权终止第三方服务。9.7.2第三方服务的终止应书面通知第三方，并按照本合同约定进行结算。9.8第三方责任划分9.8.1甲方和乙方应在本合同中明确第三方责任的具体划分，包括但不限于：（1）第三方提供的服务或产品不符合约定的，由第三方承担责任；（2）第三方违反法律法规造成甲方或乙方损失的，由第三方承担责任；（3）第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，由第三方承担责任。9.8.2如第三方责任难以确定或存在争议，甲方和乙方应共同协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。9.9第三方费用的支付9.9.1第三方服务费用由甲方支付，支付方式、时间和金额按照本合同约定执行。9.9.2甲方应在第三方提供的服务或产品符合约定后，按照约定的支付方式和时间向第三方支付费用。9.9.3如第三方服务或产品不符合约定，甲方有权拒绝支付费用，并可要求第三方承担相应的违约责任。9.10第三方保密义务9.10.1第三方在提供服务过程中，应遵守甲方和乙方的保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。9.10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.11第三方服务的延续和衔接9.11.1如本合同期限届满，但甲方和乙方仍需第三方提供服务的，双方应另行签订补充协议。9.11.2补充协议应明确第三方服务的延续条件和要求，以及费用支付等相关事宜。9.12第三方服务的变更和调整9.12.1如因不可抗力等原因导致第三方服务无法按约定进行，双方应协商变更或调整服务内容和方式。9.12.2任何变更或调整应书面通知对方，并经双方同意后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《劳务派遣协议》：详细列明甲方、乙方及第三方之间的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、期限、违约责任等。2.《员工派遣名单》：包含派遣至用工单位的员工姓名、岗位、工作期限等信息。3.《社会保险及住房公积金缴纳明细》：详细记录乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况。4.《工资支付明细》：记录乙方工资的支付时间、金额、发放方式等信息。5.《员工培训记录》：记录乙方参加的岗前培训、在职培训等相关信息。6.《出差申请及报销单》：记录乙方因工作需要出差的申请、审批及报销情况。7.《工伤事故报告及处理记录》：记录乙方在工作中发生的工伤事故的报告、处理及赔偿情况。8.《第三方服务协议》：详细列明甲方与第三方之间的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、期限、违约责任等。9.《第三方资质证明》：第三方提供的营业执照、资质证书等相关证明文件。10.《第三方服务记录》：第三方提供的服务记录，包括但不限于服务内容、时间、质量等。11.《第三方服务评估报告》：对第三方提供的服务进行评估的报告。12.《争议解决协议》：详细列明争议解决的方式、程序及结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资及福利待遇；未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；未提供必要的劳动保护及劳动条件；未按约定支付第三方服务费用。（2）乙方违约行为：未按约定完成工作任务；泄露甲方商业秘密；违反用工单位规章制度；未按时参加社会保险及住房公积金的缴纳。（3）第三方违约行为：提供的服务或产品不符合约定；违反法律法规；泄露甲方和乙方的商业秘密；未按约定提供服务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应按日支付违约金，违约金数额为应支付金额的万分之五。甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴欠缴部分，并按日支付违约金，违约金数额为应缴金额的万分之五。（2）乙方违约责任：乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约责任：第三方提供的服务或产品