2025年度跨国劳务输出合同范本

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2025年度跨国劳务输出合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务输出方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳务输入方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拥有丰富的劳务输出经验和一定的劳务资源，乙方需要引进国外劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务输出范围1.甲方负责向乙方提供符合乙方要求的劳务人员，具体工种为：____________________。2.劳务人员数量：____________________人。二、劳务人员条件（1）身体健康，无传染性疾病；（2）具备一定的专业技能和实际操作经验；（3）年龄在____________________岁至____________________岁之间；（4）持有相关资格证书。2.甲方对劳务人员进行体检，确保其符合乙方要求。三、劳务人员派遣1.甲方应在接到乙方通知后，按照乙方要求的时间、地点派遣劳务人员。2.甲方应确保劳务人员按照乙方要求的时间、地点、岗位进行工作。四、劳务人员待遇（1）基本工资：____________________元/月；（2）加班费：____________________元/小时；（3）奖金：____________________元/月。（1）社会保险：____________________；（2）住房公积金：____________________；（3）伙食补贴：____________________元/月；（4）住宿补贴：____________________元/月。五、合同期限1.本合同期限为____________________年，自双方签字盖章之日起生效。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照约定时间、地点派遣劳务人员，应向乙方支付违约金____________________元；（2）派遣的劳务人员不符合乙方要求，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：（1）未按照约定支付劳务人员工资、福利，应向劳务人员支付违约金____________________元；（2）因乙方原因导致劳务人员受伤、生病，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________年____________________月____________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。2.第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，应根据其合作协议中的约定执行。2.若第三方合作协议中未明确责任限额，则第三方对本合同项下的责任限额为人民币____________________元。三、第三方介入方式（1）作为中介方，为甲方和乙方提供劳务输出和输入的牵线搭桥服务；（2）作为担保方，为甲方或乙方提供履约担保；（3）作为咨询方，为甲方或乙方提供相关咨询服务。四、第三方责任（1）中介方：负责为甲方和乙方提供真实、有效的劳务信息，并协助双方签订本合同；（2）担保方：在甲方或乙方违约时，按照合作协议的约定，承担相应的担保责任；（3）咨询方：根据甲方或乙方的需求，提供相关咨询服务，并保证咨询内容的准确性和可靠性。2.第三方在本合同项下的责任，仅限于其合作协议的约定，甲方和乙方对第三方的责任不承担连带责任。五、第三方权利（1）中介方：有权从甲方或乙方处获得中介服务费用；（2）担保方：有权要求甲方或乙方按照合作协议的约定支付担保费用；（3）咨询方：有权从甲方或乙方处获得咨询服务费用。2.第三方权利的行使，应遵守相关法律法规和合作协议的约定。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务，由本合同约定，第三方不承担任何责任。2.第三方与甲方之间的权利义务，由合作协议约定，乙方不承担任何责任。3.第三方与乙方之间的权利义务，由合作协议约定，甲方不承担任何责任。七、第三方变更1.第三方在本合同项下的权利义务，如需变更，应经甲方和乙方书面同意，并签订相应的变更协议。2.第三方变更后的权利义务，仍受本合同和变更协议的约束。八、第三方退出1.第三方在本合同项下的权利义务，如需退出，应提前通知甲方和乙方，并按照合作协议的约定办理相关手续。2.第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同项下的权利义务。九、争议解决1.第三方与本合同项下的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________年____________________月____________________日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员名单及简历要求：提供劳务人员的详细名单、简历、相关资格证书复印件等材料。说明：此附件用于证明劳务人员的资格和能力，甲方应确保所提供信息的真实性。2.劳务输出计划要求：详细列出劳务人员的派遣时间、地点、岗位、工作内容等。说明：此附件用于指导劳务人员的派遣工作，确保派遣工作顺利进行。3.劳务人员体检报告要求：提供劳务人员的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。说明：此附件用于证明劳务人员的健康状态，确保乙方的工作环境安全。4.劳务人员培训记录要求：记录劳务人员的培训内容和培训结果。说明：此附件用于证明劳务人员具备一定的专业技能和实际操作经验。5.劳务人员工资及福利发放记录要求：详细记录劳务人员的工资、奖金、福利等发放情况。说明：此附件用于证明乙方履行了支付劳务人员工资及福利的义务。6.劳务人员工作考核记录要求：记录劳务人员的工作表现和考核结果。7.第三方合作协议要求：提供第三方合作协议的复印件，明确第三方在本合同项下的权利义务。说明：此附件用于证明第三方介入本合同的合法性，以及第三方责任限额。8.争议解决协议要求：提供争议解决协议的复印件，明确争议解决方式。说明：此附件用于确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定时间、地点派遣劳务人员，应向乙方支付违约金人民币____________________元。示例：甲方未在合同约定的时间内派遣劳务人员，导致乙方工期延误，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）派遣的劳务人员不符合乙方要求，应承担相应的赔偿责任。示例：甲方派遣的劳务人员不符合乙方要求，导致乙方损失，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付劳务人员工资、福利，应向劳务人员支付违约金人民币____________________元。示例：乙方未按合同约定支付劳务人员工资，劳务人员有权要求乙方支付违约金。（2）因乙方原因导致劳务人员受伤、生病，应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未提供安全的工作