2025年度新能源汽车研发团队人员聘用协议

2025年度新能源汽车研发团队人员聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________专业：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事新能源汽车研发业务，需要乙方加入研发团队，共同推进新能源汽车的研发工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方新能源汽车研发团队中的______岗位。2.乙方在甲方聘用期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。二、聘用期限1.本协议聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方有权根据工作需要，提前______个月通知乙方终止聘用关系。三、工资及福利待遇1.乙方在聘用期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。2.乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方业务秘密、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。2.乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、使用、复制、披露甲方保密信息。五、违约责任1.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。二、第三方介入的同意1.甲乙双方同意，在履行本协议过程中，如需第三方介入，双方应事先协商一致，并书面通知对方。2.第三方介入的目的是为了提高协议履行的效率、保障协议的履行、提供专业服务或解决争议等。三、第三方责权利1.第三方的责任：第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和诚实信用原则，对甲乙双方负有保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。2.第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。3.第三方的义务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保协议的履行。四、第三方介入的审批程序1.第三方介入前，甲乙双方应共同制定《第三方介入审批程序》，明确介入的条件、程序、期限和责任。2.《第三方介入审批程序》经甲乙双方签字（或盖章）后生效。五、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入审批程序》中约定，但不得超过其介入费用的______倍。3.如第三方责任限额未在《第三方介入审批程序》中约定，则按其介入费用的______倍计算。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。2.第三方与甲方、乙方的权利义务：第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他方的关系：第三方与甲乙双方以外的其他方之间的关系，由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。七、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并纳入本协议的费用预算。2.第三方介入的费用支付方式、期限等，由甲乙双方在《第三方介入审批程序》中约定。八、第三方介入的终止1.如第三方在介入过程中出现重大失误，或违反本协议约定的保密义务，甲乙双方有权终止其介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照《第三方介入审批程序》的规定，妥善处理相关事宜。九、争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方根据本协议约定的权利义务。十、其他1.本部分为《2025年度新能源汽车研发团队人员聘用协议》的附加条款，与本协议具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入审批程序》：详细规定第三方介入的条件、程序、期限和责任，以及甲乙双方的权利义务。2.《保密协议》：明确甲乙双方及第三方在协议履行过程中的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限和违约责任。3.《工资支付明细表》：记录乙方在聘用期间每月的工资支付情况，包括基本工资、奖金、补贴等。4.《社会保险缴纳明细表》：记录甲方为乙方缴纳的社会保险费用明细，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.《住房公积金缴纳明细表》：记录甲方为乙方缴纳的住房公积金费用明细。6.《工作职责说明书》：详细说明乙方在聘用期间的工作职责、工作内容、工作标准和考核办法。7.《离职通知》：乙方提前通知甲方终止聘用关系的书面文件。8.《离职交接清单》：乙方离职时，对工作资料、设备、项目等进行交接的清单。9.《争议解决协议》：约定争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。10.《补充协议》：甲乙双方就本协议未尽事宜达成补充协议的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响项目进度。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。示例说明：若乙方未按时完成某项研发任务，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为项目延误期间乙方工资的______倍。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，支付乙方未支付工资的滞纳金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日未支付工资额的______%计算。4.违约行为：第三方违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说