2025年度建筑工程劳务用工绿色施工培训合同

2025年度建筑工程劳务用工绿色施工培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用工单位）：地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（培训机构）：地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方在2025年度建筑工程施工过程中，需要加强对劳务用工的绿色施工培训，提高施工人员环保意识，降低施工过程中的环境污染，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.绿色施工基础知识2.施工过程中的环保措施3.施工现场环境监测与管理4.绿色施工新技术、新材料、新工艺的应用5.施工现场废弃物处理与资源化利用二、培训对象甲方在2025年度建筑工程施工过程中的劳务用工人员。三、培训时间自本合同签订之日起至2025年12月31日止。四、培训方式1.乙方负责制定培训计划，包括培训时间、培训内容、培训师资等。2.乙方负责组织培训课程，包括理论教学、实践教学、现场观摩等。3.甲方负责提供培训场地、培训设施及培训期间的必要后勤保障。五、培训费用1.培训费用总计人民币______元整（大写：______元整）。2.培训费用支付方式：甲方于本合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付培训费用总额的______%，即人民币______元整（大写：______元整）。3.剩余培训费用于培训结束后______个工作日内，甲方一次性向乙方支付。六、培训效果评估1.乙方负责对培训效果进行评估，包括理论考核、实践操作考核等。2.甲方负责对培训效果进行监督，确保培训质量。七、违约责任1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方未按约定完成培训任务的，应向甲方支付______%的违约金。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：代表人（签字）：________________乙方（盖章）：代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。二、第三方介入原因1.甲方和乙方根据本合同约定，在培训过程中可能需要引入第三方提供专业服务，以保障培训质量和效果。a.提供专业培训课程或师资；b.提供培训场地或设施；c.提供培训评估和认证服务；d.提供其他与本合同相关的专业服务。三、第三方责任界定1.第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的服务范围，且不承担甲方和乙方之间因本合同而产生的任何直接或间接责任。2.第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其提供服务的合同金额。2.若第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方应向第三方索赔，索赔未果或索赔不足的部分，由甲方和乙方自行承担。五、第三方权利和义务1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方应按照本合同约定，按时、按质、按量完成其提供的服务。3.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方介入的目的是为了提高培训质量，甲方和乙方应积极配合第三方的工作。3.第三方不得干预甲方和乙方之间的合同履行，不得损害甲方和乙方的合法权益。七、第三方变更和替换1.若乙方需要更换第三方，应提前____个工作日通知甲方，并经甲方同意后方可更换。2.第三方更换后，原合同中关于第三方的权利义务关系继续有效。八、第三方保密义务1.第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.第三方在合同履行完毕后，仍应继续履行保密义务。九、第三方争议解决1.第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情况。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、课程安排、师资力量、培训时间、培训地点等。说明：培训计划书是乙方提供的服务依据，需在合同签订前提交甲方审核。2.培训师资名单及资质证明详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、培训经验等。说明：甲方需核实师资资质，确保培训质量。3.培训场地及设施清单详细要求：包括场地面积、设施种类、数量、使用说明等。说明：甲方需确认场地及设施符合培训需求。4.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进措施等。说明：乙方应在培训结束后向甲方提交评估报告。5.培训费用明细详细要求：包括培训费用组成、收费标准、支付方式等。说明：费用明细需清晰，便于甲方核对。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：若引入第三方，需签订单独的服务协议。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。8.违约责任协议详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿标准等。说明：违约责任协议用于明确违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定a.未按时支付培训费用：甲方应向乙方支付______%的违约金。b.未按约定提供培训场地及设施：甲方应承担由此造成的损失，并支付______%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定a.未按时提供培训服务：乙方应向甲方支付______%的违约金。b.提供的培训服务质量不符合约定：乙方应承担由此造成的损失，并支付______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定a.未按时提供专业服务：第三方应向甲方支付______%的违约金。b.提供的专业服务质量不符合约定：第三方应承担由此造成的损失，并支付______%的违约金。示例说明