2025年度合伙人股权激励与员工持股计划协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股权激励与员工持股计划协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度合伙人股权激励与员工持股计划协议鉴于：1.甲方为提高公司业绩，增强企业凝聚力，吸引和留住优秀人才，特制定本股权激励计划。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条激励对象及范围_（一）高级管理人员；__（二）中层管理人员；__（三）核心技术人员；__（四）优秀业务骨干；__（五）其他对公司有重大贡献的人员。1.2甲方可根据公司实际情况调整激励对象的范围。第二条激励股权2.1激励股权来源为甲方注册资本的_（__%）_，其中：_（一）用于合伙人股权激励的股权占_（__%）_；__（二）用于员工持股计划的股权占_（__%）_。2.2激励股权为甲方对激励对象的无表决权、无收益分配权的股权。第三条激励方式3.1甲方采用股权期权激励方式对激励对象进行股权激励。_（一）在规定期限内以约定的价格购买甲方授予的股权；__（二）享有甲方授予的股权的优先购买权；__（三）在满足约定条件的情况下，可依法转让甲方授予的股权。3.3股权期权授予的具体条件、行权价格、行权期限等由甲方另行制定。第四条激励对象的权利与义务_（一）在规定期限内以约定的价格购买甲方授予的股权；__（二）享有甲方授予的股权的优先购买权；__（三）在满足约定条件的情况下，可依法转让甲方授予的股权。_（一）遵守甲方规章制度；__（二）完成甲方分配的工作任务；__（三）保守公司商业秘密；__（四）不得利用股权激励谋取不正当利益。第五条激励计划的实施5.1甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责本计划的制定、实施和监督管理。5.2甲方应定期向激励对象披露股权激励计划的执行情况。5.3甲方应建立健全股权激励的考核机制，确保激励计划的公平、公正。第六条激励计划的终止_（一）激励对象离职或退休；__（二）甲方因经营需要解散、破产、清算等；__（三）激励计划约定的终止条件发生。6.2激励计划终止后，甲方应妥善处理激励对象的股权。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2激励对象违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________代表人（签字）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义_（一）股权激励咨询服务机构；__（二）股权登记服务机构；__（三）律师事务所；__（四）会计师事务所；__（五）其他经甲乙双方同意介入本合同的第三方。1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立承担法律责任。第二条第三方职责2.1第三方在本合同中的职责包括但不限于：_（一）提供专业的股权激励咨询服务，协助甲方制定股权激励方案；__（二）协助甲方进行股权登记、转让等相关手续；__（三）提供法律、财务等相关专业意见；__（四）监督本合同的履行情况，确保各方的权益得到保障。第三条第三方权利_（一）根据本合同约定，获得相应的服务费用；__（二）要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；__（三）在合同履行过程中，有权对甲方和乙方的行为进行监督；__（四）在合同履行过程中，有权向甲方和乙方提出建议或意见。第四条第三方义务_（一）遵守国家法律法规，遵循职业道德；__（二）保守甲乙双方的商业秘密；__（三）按照本合同约定履行职责，确保服务质量；__（四）在合同履行过程中，对甲方和乙方的合法权益进行保护。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额如下：_（一）对于因第三方自身原因导致的违约行为，第三方应承担全部责任；__（二）对于因甲方或乙方原因导致的违约行为，第三方不承担责任；__（三）第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素导致的损失，不承担责任；__（四）第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整导致的损失，不承担责任。5.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利、义务及责任限额等内容。6.3第三方介入后，本合同的履行应以补充协议为准。第七条第三方变更7.1第三方在合同履行期间，如需变更，应经甲乙双方书面同意。7.2第三方变更后，甲乙双方应与新的第三方签订补充协议，明确新的第三方的具体职责、权利、义务及责任限额等内容。7.3第三方变更后，本合同的履行应以新的补充协议为准。第八条第三方退出8.1第三方在合同履行期间，如需退出，应提前通知甲乙双方。8.2第三方退出后，甲乙双方应与原第三方签订解除协议，明确解除原因、责任承担等内容。8.3第三方退出后，本合同的履行应以原合同为准。第九条其他9.1本合同中关于第三方介入的条款，是对本合同原有条款的补充和细化，与原有条款具有同等法律效力。9.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。9.3本合同中关于第三方介入的条款，由甲乙双方共同协商确定，并经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________代表人（签字）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签字）：__________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划实施方案：详细说明股权激励计划的背景、目的、激励对象、股权来源、激励方式、行权条件、行权价格、行权期限等。2.激励对象名单：列出所有激励对象的姓名、职位、岗位等信息。3.股权期权授予协议：详细规定股权期权的授予条件、行权方式、行权期限等。4.股权登记文件：包括股权登记申请书、股权变更登记证明等。5.考核评估报告：对激励对象进行绩效考核，评估其是否符合股权激励条件。6.财务审计报告：由会计师事务所出具的财务审计报告，用于验证激励计划财务数据的真实性。7.律师事务所出具的法律意见书：对激励计划的合法性、合规性进行审核。8.第三方服务协议：与第三方（如股权激励咨询服务机构、股权登记服务机构等）签订的服务协议。9.保密协议：激励对象与甲方签订的保密协议，以保护公司的商业秘密。10.其他相关文件：根据合同履行需要产生的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付激励款项。责任认定：甲方应向激励对象支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。违约行为：未按时披露股权激励计划的执行情况。责任认定：甲方应立即披露相关信息，并承担由此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未履行股权期权行权义务。责任认定：乙方应承担未行权部分的股权回购责任，回购价格按行权价格计算。违约行为：泄露公司商业秘密。责任认定：乙方应赔偿由此给公司造成的损失，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定履行服务职责。责任认定：第三方应承担由此产生的损失，并赔偿甲方