2025年度合伙人股权激励与股权激励实施细则合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股权激励与股权激励实施细则合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：______法定代表人：______地址：______名称：______法定代表人：______地址：______鉴于：2.乙方为甲方的合伙人，愿意参与甲方的股权激励计划。3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方实施的股权激励计划达成如下协议：一、股权激励计划概述1.激励对象：______2.激励股权比例：______3.激励股权来源：______4.激励股权授予方式：______5.激励股权锁定期：______二、股权激励实施细则1.激励股权的授予（1）甲方根据公司业绩、乙方在公司的贡献等因素，决定授予乙方______%的股权。（2）授予股权的时间：______（3）授予股权的定价：______2.激励股权的归属（1）乙方在获得激励股权后，享有该股权的收益权和处分权。（2）乙方在获得激励股权后，不得将其转让、抵押、质押或用于其他非正常交易。3.激励股权的锁定期（1）乙方在获得激励股权后，需遵守锁定期规定。（2）锁定期为______年，自股权授予之日起计算。4.激励股权的退出机制①离职：______②退休：______（2）锁定期届满后，乙方可以按照约定方式行使激励股权。5.激励股权的变更（1）如因公司合并、分立、股权转让等原因导致乙方持有的激励股权发生变更，乙方应按照甲方的相关规定处理。（2）甲方有权根据公司发展需要，调整激励股权的比例、授予方式、锁定期等。三、违约责任1.如甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在股权激励计划中提供咨询、中介、评估、管理或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。（1）股权激励顾问；（2）法律顾问；（3）财务顾问；（4）资产评估机构；（5）股权登记机构；（6）其他经甲乙双方同意的第三方。二、第三方介入的条件与程序1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方介入前，甲方和乙方应就第三方的职责、权利、义务和责任限额达成一致。3.第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额；（3）第三方根据合作协议履行职责。三、第三方的职责与权利1.第三方的职责：（1）按照甲乙双方的要求，提供专业的股权激励咨询服务；（2）协助甲乙双方进行股权激励计划的制定、实施和监督；（4）提供股权激励计划的相关培训和指导；（5）完成甲乙双方委托的其他相关工作。2.第三方的权利：（1）根据合作协议，获取甲乙双方提供的相关资料和信息；（2）在履行职责过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务；（3）根据合作协议，获得相应的服务费用。四、第三方的义务1.第三方应按照合作协议，尽职尽责地履行职责。2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。五、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。2.如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，其赔偿责任不超过合作协议中约定的责任限额。3.若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可依法要求第三方承担超出责任限额的部分。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在股权激励计划中，仅代表甲乙双方，不代表任何一方对第三方的行为承担法律责任。2.第三方与其他各方的关系如下：（1）与甲方的关系：第三方受甲方委托，为甲方提供股权激励相关服务，甲方对第三方的行为承担相应的法律责任；（2）与乙方的关系：第三方受乙方委托，为乙方提供股权激励相关服务，乙方对第三方的行为承担相应的法律责任；（3）与公司的关系：第三方在履行职责过程中，如涉及公司权益，应与公司协商一致，不得损害公司利益；（4）与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定。七、本条款的生效与修改1.本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本条款的修改需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。八、争议解决1.本条款的争议解决方式参照本合同第四部分的约定。2.如第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方公司章程》要求：提供甲方的最新公司章程，以证明甲方的法律地位和股权结构。2.《股权激励计划草案》要求：详细说明股权激励计划的具体内容，包括激励对象、激励比例、授予方式、锁定期等。3.《第三方合作协议》要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、费用、期限、保密条款等。4.《激励股权授予书》要求：详细记录激励股权的授予情况，包括授予时间、授予比例、授予价格等。5.《激励股权变更协议》要求：在激励股权发生变更时，记录变更的原因、变更内容、变更后的股权结构等。6.《激励股权退出协议》要求：在激励股权退出时，记录退出的原因、退出方式、退出价格等。7.《激励股权锁定承诺书》要求：激励对象承诺在锁定期内不得转让、抵押、质押或用于其他非正常交易。8.《激励股权评估报告》要求：由第三方评估机构出具，对激励股权的价值进行评估。9.《激励股权登记证明》要求：由股权登记机构出具，证明激励股权的登记情况。10.《争议解决协议》要求：详细说明争议解决的方式、程序和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供激励股权。乙方未按照合同约定履行激励股权的锁定期。第三方未按照合作协议提供专业服务。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约所遭受的损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所遭受的损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因违约所遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按照合同约定在规定时间内完成激励股权的授予，导致乙方利益受损，甲方应赔偿乙方因等待而产生的经济损失。乙方未按