2025年个体户招聘合同（2篇）

2025年个体户招聘合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个体户名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方有意雇用乙方作为乙方个体户的员工，双方秉持平等互惠的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条协议目的甲方同意雇用乙方担任乙方个体户的员工，并为乙方提供相应的工作岗位和待遇。第二条工作职责1.乙方作为个体户的员工，将承担（具体工作内容）相关工作。2.乙方应按照甲方的指示和安排，确保工作质量和效率的完成。第三条工作地点与工作时间1.工作地点：（具体工作地点）2.工作时间：每周工作（工作天数）天，每天（工作时间）小时，具体时间可能根据需要进行调整。第四条薪酬规定1.乙方的薪资为（具体薪酬金额/单位）。2.甲方将于每月的（具体发放日期）支付乙方工资。3.根据乙方的工作表现和职位需求，甲方有权适时调整薪资。第五条社会保险与福利1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应社会保险。2.乙方享有与甲方员工同等的福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等。第六条保密条款1.乙方须对甲方的商业机密和敏感信息保密，不得向第三方透露。2.即使在离职后，乙方仍需遵守保密义务，归还所有与甲方工作相关的资料和机密信息。第七条违约责任1.如甲方或乙方违反协议中的任何义务，应赔偿对方因此产生的损失。2.若乙方因故意或重大过失导致甲方损失，乙方需承担相应的法律责任。第八条终止协议1.双方经协商一致可终止本协议，需提前（提前解除期限）通知对方，并以书面形式达成协议。2.如甲方或乙方违反协议条款，导致对方受损，受损方有权终止协议，并保留追究法律责任的权利。第九条争议解决在协议执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果时，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为（合同有效期限）。2.本协议正本共两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2025年个体户招聘合同（二）甲乙双方：甲方：（个体户名称）乙方：（被招聘人员姓名）一、合同宗旨本合同旨在确立甲方与乙方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，以确保乙方的合法权益得到有效保障。二、职位与薪酬1.乙方将担任（具体职位名称）一职，薪酬标准为：每小时（或每月）（具体薪酬数额）元。2.薪酬支付方式为：（具体发放方式）。3.乙方的工作时间为每周（或每月）（工作天数）天，每日工作时长为（具体小时数）小时。4.乙方同意甲方在合理情况下，有权从薪酬中扣除相关款项，如个人所得税、社会保险费用等。三、试用期规定1.本合同设定（具体试用期时长）的试用期，期间甲乙双方均有权单方面解除合同。2.试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益和福利。四、工作内容与职责1.乙方需按照甲方的工作安排，履行岗位职责，完成指定工作任务。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，接受合理的工作安排。五、劳动保护措施1.甲方将提供必要的劳动保护用品，如劳动防护设备等。2.如乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害，甲方将依法承担相应责任。3.乙方有权申请休息和休假，甲方应根据法律规定和实际情况合理安排。六、保密义务1.乙方须严格保守甲方的商业秘密，未经许可，不得向第三方透露相关信息。2.乙方离职后，应归还所有与甲方相关的文件、资料和财务记录，并删除相关电子数据。七、合同解除条款1.如因不可抗力或其他合法原因导致无法履行合同，双方可提前解除合同，互不承担违约责任。2.甲方有权在乙方严重违反工作规定、损害甲方利益时解除合同。3.乙方需提前（具体期限）通知甲方，方可解除合同。八、争议解决1.双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商无果时，双方可向相关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。九、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体合同期限）。2.对于未涵盖的事项，双方可另行协商并以书面形式确认。甲方（个体户名称）：