2025年度企业培训师劳动合同范本集

2025年度企业培训师劳动合同范本集本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期间如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。二、工作内容和工作地点（1）根据甲方需求，制定、编写和实施培训计划；（2）组织开展各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专项培训等；（3）收集、整理和更新培训资料，保证培训内容的时效性和准确性；（4）协助甲方进行员工培训效果评估，为甲方提供培训改进建议；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方的工作地点为：____________________________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）带薪年休假；（2）节日慰问金；（3）定期体检；（4）其他福利待遇。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。3.双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同期满，双方无异议，可以续签本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：________________________十、附件1.甲方规章制度；2.乙方工作职责；3.其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义及范围.1定义本合同所称的第三方，是指与甲方或乙方在履行本合同过程中，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。.2范围（1）乙方接受第三方提供的培训课程或资质认证；（2）甲方委托第三方进行员工培训需求调研；（3）第三方提供技术支持或咨询服务，协助甲方或乙方履行合同义务；（4）第三方作为中介，促成甲方与乙方之间的劳动关系建立；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。二、第三方介入的程序.3程序1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用及预期效果。2.双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。3.甲方或乙方应在协议签订后五日内将协议副本报送对方。三、第三方的责任及权利.4责任1.第三方应按照协议约定，提供优质、高效的服务，确保服务内容符合甲方或乙方的需求。2.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的责任。3.第三方在介入过程中，如违反国家法律法规、甲方或乙方的规章制度，应承担相应的法律责任。.5权利1.第三方有权按照协议约定，收取服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以完成服务任务。四、第三方责任限额.6限额1.第三方在履行协议过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，其责任限额为：____元。2.如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。五、第三方与其他各方的划分说明.7划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方对甲方或乙方的债务不承担责任。2.第三方在介入过程中，如涉及甲乙双方之间的争议，第三方有权根据协议约定，协助甲方或乙方解决争议。3.第三方在介入过程中，如违反协议约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。六、第三方介入的终止.8终止1.协议约定的服务期限届满或双方协商一致解除协议的，第三方介入终止。2.如因不可抗力导致协议无法履行，第三方介入终止。3.如第三方在介入过程中严重违约，甲方或乙方有权解除协议，终止第三方介入。七、其他.9其他1.本条款未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本条款为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：甲方规章制度详细要求：包括但不限于工作时间、考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：此附件用于明确甲方内部的管理规定，乙方在合同履行过程中应遵守。.2附件二：乙方工作职责详细要求：明确乙方在企业培训师岗位上的具体职责和任务。说明：此附件用于明确乙方的工作内容，甲方和乙方均应以此作为工作依据。.3附件三：培训计划及课程安排详细要求：包括培训主题、目标、时间、地点、参与人员等。说明：此附件用于记录和安排培训活动，乙方应按照计划执行。.4附件四：培训效果评估报告详细要求：包括培训内容、方法、效果、反馈等。说明：此附件用于评估培训效果，甲方和乙方应根据报告进行培训改进。.5附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：此附件用于明确第三方提供的服务内容，以及第三方与甲乙双方的权利义务。.6附件六：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：此附件用于记录甲方为乙方缴纳的社会保险情况。.7附件七：福利待遇明细详细要求：包括福利种类、金额、发放时间等。说明：此附件用于记录甲方为乙方提供的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：.8违约行为及责任认定标准1.乙方未按照合同约定的时间、地点完成培训任务，或培训质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约责任。示例：乙方未按照培训计划在规定时间完成培训课程，甲方有权要求乙方在一个月内完成，否则甲方有权扣除相应工资。2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成损失，乙方应赔偿公司经济损失。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并支付相应的赔偿金。示例：甲方未在每月规定日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相当于工资20%的赔偿金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，