2025年度企业员工竞业禁止聘用合同

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2025年度企业员工竞业禁止聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（员工）：姓名：______性别：______出生日期：______家庭住址：______联系电话：______鉴于甲方为______行业，乙方在甲方处担任______职位，乙方在甲方的任职期间，甲方为乙方提供了相应的培训、薪酬福利等条件。为保证甲方在乙方离职后，其商业秘密、客户资源等不受侵犯，双方经友好协商，特订立本合同。第一条竞业禁止范围1.1乙方在甲方任职期间及离职后______年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的竞争对手处任职或参与经营活动。1.2竞业禁止范围包括但不限于：（1）甲方的主要业务领域、产品、技术、客户、市场等；（2）甲方拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；（3）甲方正在开发或计划开发的新产品、新技术等；（4）甲方与其他企业合作的项目、协议等。第二条竞业禁止义务2.1乙方在离职后，应严格遵守本合同的约定，不得违反竞业禁止义务。2.2乙方在离职后，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.3乙方不得直接或间接参与与甲方从事相同或类似业务的竞争对手的经营、投资、管理等活动。2.4乙方在离职后，不得以任何方式利用甲方客户资源、市场信息等，为竞争对手提供服务。第三条竞业禁止补偿3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付竞业禁止补偿。3.2竞业禁止补偿标准为：乙方离职前12个月平均工资的______倍，但最高不超过______元。3.3竞业禁止补偿支付方式为：自乙方离职之日起，每月支付一次，支付期限为______年。第四条违约责任4.1乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违法行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3甲方违反本合同约定的竞业禁止补偿义务，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。第五条合同解除（1）乙方违反本合同约定的竞业禁止义务；（2）乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；（3）乙方在离职后，利用甲方客户资源、市场信息等，为竞争对手提供服务。（1）甲方未按照本合同约定支付竞业禁止补偿；（2）甲方违反本合同约定的竞业禁止义务。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，为甲乙双方提供咨询、中介、监督或其他服务的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意第三方介入本合同关系；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够为甲乙双方提供有效的服务；（3）第三方应签署书面协议，明确其在合同中的权利、义务和责任。三、第三方权利.3第三方在合同中的权利包括：（1）根据合同约定，向甲乙双方提供咨询、中介、监督或其他服务；（2）要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务；（3）在甲乙双方违反合同约定时，有权采取必要的措施，包括但不限于提出警告、停止服务、终止合同等。四、第三方义务.4第三方在合同中的义务包括：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）在合同履行过程中，发现甲乙双方存在违约行为时，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取补救措施。五、第三方责任限额.5第三方在本合同中的责任限额如下：（1）因第三方自身原因导致的服务瑕疵，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额最高不超过甲乙双方因第三方介入而产生的实际损失。六、第三方与其他各方的划分说明.6第三方介入本合同关系后，其权利、义务和责任应与甲乙双方明确划分：（1）第三方与甲方的权利、义务和责任：第三方应按照合同约定，向甲方提供咨询服务，甲方应支付相应的服务费用。如因第三方原因导致甲方损失，第三方应承担相应责任。（2）第三方与乙方的权利、义务和责任：第三方应按照合同约定，向乙方提供咨询服务，乙方应支付相应的服务费用。如因第三方原因导致乙方损失，第三方应承担相应责任。（3）第三方与甲乙双方共同的权利、义务和责任：第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取补救措施。如因第三方原因导致甲乙双方共同损失，第三方应承担相应责任。七、第三方介入后的合同变更.7第三方介入本合同关系后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对合同内容进行变更。变更后的合同，甲乙双方及第三方均应遵守。八、第三方介入后的合同终止.8第三方介入本合同关系后，如甲乙双方或第三方提出终止合同，应书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。九、第三方介入后的争议解决.9第三方介入本合同关系后，如甲乙双方或第三方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他.10本部分为第三方介入后的附加说明条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：乙方竞业禁止承诺书说明：乙方需签署的书面承诺书，承诺遵守竞业禁止条款。.2附件二：乙方离职证明说明：乙方离职时，由甲方出具的书面离职证明，证明离职日期和离职原因。.3附件三：竞业禁止补偿金支付凭证说明：甲方支付竞业禁止补偿金的银行转账记录或其他支付凭证。.4附件四：第三方服务协议说明：甲乙双方与第三方签订的服务协议，详细约定第三方的服务内容、权利义务和责任。.5附件五：甲方商业秘密清单说明：甲方列出的商业秘密清单，用于界定乙方在离职后的竞业禁止范围。.6附件六：甲方客户资源清单说明：甲方列出的客户资源清单，用于界定乙方在离职后不得利用的甲方客户资源。说明二：违约行为及责任认定：.7违约行为及责任认定.7.1乙方违约行为：（1）在离职后，未经甲方同意，加入与甲方从事相同或类似业务的竞争对手；（2）泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；（3）离职后，利用甲方的客户资源、市场信息等，为竞争对手提供服务。.7.2违约责任认定标准：（1）乙方违约，甲方有权要求乙方停止违约行为；（2）乙方违约，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。.7.3示例说明：示例一：乙方在离职后加入与甲方从事相同或类似业务的竞争对手，甲方损失客