2025年事业单位的劳动合同模板（2篇）

2025年事业单位的劳动合同模板尊敬的员工：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，为明确双方各自之权利与义务，特此订立本合同，并就以下事项进行协商确定：一、合同主体甲方（雇主）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任____岗位之职，具体工作内容涵盖____。三、工作时间与休假安排1.工作制度：乙方需遵循公司所规定之工作时间及岗位要求，确保准时出勤，无故之迟到或早退将作为绩效考核之考量因素。2.工作时间分配：乙方每周工作总时长为____小时，具体上下班时间为____。3.休息权益：依据国家相关法律法规，乙方享有每周____天的休息日。四、薪酬与福利1.基本薪资标准：乙方之月（年）基本工资为____元。2.绩效考核机制：甲方将依据乙方之工作表现进行定期绩效评估，并据此发放绩效奖金。3.假期福利：乙方享有带薪年假____天、婚假____天、产假____天等法定假期权益。五、劳动保护与安全1.乙方应严格遵守甲方之劳动纪律、规章制度及保密协议，确保工作安全无虞。2.若乙方存在违法违纪行为，甲方有权依据公司规定采取相应措施，包括但不限于扣发工资、停职检查乃至解除劳动合同等。六、争议解决途径双方在履行本合同过程中如遇争议，应首先通过友好协商方式解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本劳动合同有效期自____至____。合同期满，若双方均有意继续劳动关系，可协商续签新合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日说明：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对于本合同未尽事宜，将依据相关法律法规执行。2.若本合同中涉及之法律条款发生变动，将依据最新法律法规及国家政策进行调整执行。2025年事业单位的劳动合同模板（二）劳动协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具备相关专业知识与技能，且愿意为甲方单位服务，现甲乙双方秉持平等、自愿、公平及诚实信用原则，就乙方加入甲方单位并接受其管理事宜达成以下条款：第一条乙方基本信息乙方姓名：性别：出生年月：联系电话：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和规定，从事（具体工作内容）的工作。2.乙方需认真、敬业地完成工作职责，为甲方单位提供全面的工作支持。第三条工作时间与工作地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。2.甲方单位的工作地点为（具体工作地点）。如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方，并经双方协商修订本协议。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬为（具体金额）元/月，乙方应按时领取，不得以任何理由拖延支付。2.甲方将根据乙方工作表现及单位财务状况适时调整薪酬待遇。第五条保险与福利1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将为乙方提供合理的劳动保护和工作条件，包括但不限于安全设施、劳动保护用品和劳动用具等。3.乙方有权享受国家规定的其他各项福利待遇。第六条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密，不得私自泄露或用于个人利益。2.乙方离职时，应按甲方要求归还所有与工作相关的文件、资料和设备，不得擅自带走或留存。第七条劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按工作安排及时参加各项培训和会议。2.乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得盗窃、挪用或私自借用甲方的财物。第八条其他条款（甲乙双方可根据实际情况在此处约定其他需要明确的事项）第九条争议解决双方在执行本协议过程中发生争议，应通过协商解决；协商无果时，任何一方有权向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。第十条协议解除1.乙方如需解除本协议，应提前（具体时间）以书面形式通知甲方，并经双方协商一致。2.如乙方因工作失职或违反协议其他规定，严重影响甲方正常生产经营，甲方有权解除协议，无需支付违约金。第十一条附则1.本协议以书