劳务派遣辞退合同范例

劳务派遣辞退合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要向第三方单位（以下简称“用工单位”）派遣劳动者，乙方同意按照本合同约定，接受甲方派遣至用工单位工作。为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前______日书面通知甲方，并按照本合同约定承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，按照甲方要求，派遣至用工单位工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的领导和管理，确保工作质量和效率。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，但应提前______日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为：________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资发放时间为：________________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准和缴费时间按照国家有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

七、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反用工单位的规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同的。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方或用工单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，为丙方提供劳动力支持，乙方同意根据本合同约定，由甲方派遣至丙方工作。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前______日书面通知甲方，并按照本合同约定承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，按照甲方要求，派遣至丙方工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的领导和管理，确保工作质量和效率。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，但应提前______日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为：________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资发放时间为：________________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准和缴费时间按照国家有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的派遣工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高其工作能力。

4.甲方应保证乙方在派遣期间的人身安全和健康。

八、丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境。

2.丙方应按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

3.丙方应配合甲方对乙方进行管理，并保障乙方的合法权益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反丙方规章制度，造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于合同期限内月工资总额的违约金。

3.乙方因个人原因导致无法继续履行合同，应提前______日书面通知甲方，并承担相应的责任。

4.乙方不得泄露丙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为用工单位，为甲方提供劳动力需求，实现甲方与乙方之间的劳动关系，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳务派遣单位，通过派遣乙方至丙方工作，实现自身的业务拓展，提高经济效益，并确保乙方的工作质量和效率。

在本合同中，甲方通过增加权利条款和利益条款，确保了自身的权益，同时，乙方和丙方的违约及限制条款也进一步保障了甲方的利益。通过这种全新的模式，甲方能够更好地控制派遣过程中的风险，实现业务发展的同时，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，为丙方提供劳动力支持，乙方同意根据本合同约定，由甲方派遣至丙方工作。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前______日书面通知甲方，并按照本合同约定承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，按照甲方要求，派遣至丙方工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的领导和管理，确保工作质量和效率。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，但应提前______日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为：________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资发放时间为：________________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准和缴费时间按照国家有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和技能提升的机会。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出工作调整或离职申请。

八、甲方权利与义务

1.甲方应按照合同约定，及时向乙方支付工资和福利待遇。

2.甲方应确保乙方在派遣期间的人身安全和健康。

3.甲方应配合乙方提出的工作调整或离职申请，并按照合同约定处理相关事宜。

4.甲方应遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规，不得违反乙方合法权益。

九、丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.丙方应按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

3.丙方应配合甲方对乙方进行管理，并保障乙方的合法权益。

4.丙方应尊重乙方的劳动权益，不得非法限制乙方的劳动自由。

十、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应当承担相应的法律责任。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应当承担相应的法律责任。

4.丙方未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障的，应当承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）丙方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）丙方未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障的。

2.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（盖章