奶茶店打工合同范例

奶茶店打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方拥有某奶茶店，乙方希望在该奶茶店担任工作人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方奶茶店工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店从事以下工作：奶茶制作、饮品调配、顾客服务、店铺清洁等。

2.乙方应遵守甲方奶茶店的工作规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间

1.乙方工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方休息日：每周六、日及国家法定节假日。

三、工资待遇

1.乙方工资：人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式：每月____日发放上月工资。

3.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在缴纳社会保险期间，如因自身原因导致社保中断，乙方自行承担相应责任。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在工作中如发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

七、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付____个月的工资作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方奶茶店规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有某奶茶店，乙方希望在该奶茶店担任工作人员，丙方作为乙方的人力资源服务商，为乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方奶茶店工作事宜及丙方的服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店从事以下工作：奶茶制作、饮品调配、顾客服务、店铺清洁等。

2.乙方应遵守甲方奶茶店的工作规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间

1.乙方工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方休息日：每周六、日及国家法定节假日。

三、工资待遇

1.乙方工资：人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式：每月____日发放上月工资。

3.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

四、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬管理等工作。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并按照约定时间向甲方提供乙方的工作表现报告。

五、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以确保乙方具备完成工作所需的能力。

2.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降级、解雇等。

4.丙方应确保乙方遵守国家相关法律法规和甲方奶茶店的规章制度。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责提供乙方工作的场所、设备、物料等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如丙方未能履行合同义务，甲方有权要求丙方承担相应责任。

4.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资待遇，但应提前通知丙方。

七、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

九、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未能履行合同义务，影响乙方工作的；

（2）丙方违反国家相关法律法规，损害甲方利益的；

（3）丙方有其他严重违约行为。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付____个月的工资作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方奶茶店规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务商，介入本合同，旨在提高甲方奶茶店的人力资源管理水平，降低甲方的人力成本，确保乙方具备完成工作所需的能力，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，确保自身权益不受侵害，同时通过丙方的专业服务，提高奶茶店的整体运营效率，实现甲方商业利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方拥有某餐饮连锁品牌，乙方希望在该品牌旗下门店担任厨师一职，丙方作为乙方的职业发展顾问，为乙方提供职业规划、技能提升、薪资谈判等服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方餐饮连锁品牌工作事宜及丙方的服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方餐饮连锁品牌旗下门店担任厨师，负责菜品制作、厨房管理等工作。

2.乙方应遵守甲方门店的工作规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间

1.乙方工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方休息日：每周六、日及国家法定节假日。

三、薪资待遇

1.乙方基本工资：人民币____元/月。

2.乙方奖金：根据个人业绩及门店营业情况，每月额外获得人民币____元奖金。

3.乙方薪资发放方式：每月____日发放上月薪资。

四、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供职业规划建议，包括但不限于职业发展路径、技能提升培训等。

2.丙方协助乙方与甲方进行薪资谈判，争取合理的薪资待遇。

3.丙方提供乙方在餐饮行业的市场薪资数据，以便乙方了解自身薪资水平。

五、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.丙方有权根据乙方的工作需求，推荐相关职业技能培训课程。

3.丙方有权对乙方的薪资待遇进行谈判，并代表乙方与甲方进行协商。

六、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方要求完成日常工作任务，保证菜品质量。

2.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展规划和建议。

3.乙方有权要求丙方协助其与甲方进行薪资谈判，争取合理的薪资待遇。

4.乙方有权要求丙方提供市场薪资数据，以了解自身薪资水平。

七、甲方责任与权利

1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的厨房设备。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据评估结果进行奖惩。

3.甲方有权根据市场情况和门店经营状况调整乙方的薪资待遇。

八、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

九、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

十、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付薪资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未能履行合同义务，影响乙方职业发展的；

（2）丙方违反国家相关法律法规，损害乙方利益的；

（3）丙方有其他严重违约行为。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付____个月的薪资作为违约金。

2.丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐饮连锁品牌规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴费