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文档简介
厦门就业合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点,应提前通知乙方,并给予乙方合理的调整期限。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为____________________。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____________________元,按月支付。
2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、试用期
1.乙方在试用期为____________________个月。
2.试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要,调整乙方的岗位和工资。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为____________________年。
2.合同期满,双方可协商续签合同。
七、解除劳动合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
八、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守本合同的保密条款。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作,并委托丙方提供相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.丙方负责为乙方提供培训、考核、薪酬发放等人力资源服务。
二、工作地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点,应提前通知丙方,并给予丙方合理的调整期限。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为____________________。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____________________元,按月支付。
2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方负责代为扣缴乙方个人所得税。
五、试用期
1.乙方在试用期为____________________个月。
2.试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要,调整乙方的岗位和工资。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为____________________年。
2.合同期满,双方可协商续签合同。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定履行工作职责。
2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要,调整乙方的岗位和工资。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时,解除劳动合同。
八、丙方责任
1.丙方应按照甲方的要求,为乙方提供必要的培训和服务。
2.丙方应确保乙方的工资、社会保险和住房公积金等权益得到保障。
3.丙方应协助甲方对乙方进行考核,并提出考核意见。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)未经甲方同意,擅自离职;
(4)因故意或重大过失给甲方造成经济损失。
2.乙方离职后,一年内不得在同类行业或竞争对手处任职,否则需向甲方支付违约金人民币____________________元。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供人力资源服务,甲方可以专注于核心业务发展,降低人力资源管理成本,提高工作效率。同时,丙方作为专业的人力资源服务提供方,能够为乙方提供更全面、专业的服务,保障双方的权益。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,拥有对乙方工作的监督权、调整权和解雇权,确保乙方按照约定履行工作职责,维护甲方的合法权益。同时,甲方通过调整乙方的岗位和工资,激发乙方的工作积极性,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定技能服务,并委托丙方提供相关配套服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意向甲方提供____________________技能服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关项目或任务。
3.丙方负责为乙方提供必要的技术支持、培训和管理服务。
二、服务地点
1.乙方的主要服务地点为:____________________。
2.如甲方因项目需要调整乙方的工作地点,应提前通知丙方,并给予乙方合理的调整期限。
三、服务时间
1.乙方的工作时间为____________________。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、服务报酬
1.乙方服务报酬为人民币____________________元,按项目或任务完成情况支付。
2.甲方应按国家规定缴纳乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。
3.丙方负责代为扣缴乙方个人所得税。
五、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。
2.乙方有权要求甲方支付约定的服务报酬。
3.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训。
六、丙方责任
1.丙方应按照甲方的委托,为乙方提供必要的技术支持和培训。
2.丙方应确保乙方的服务报酬按时支付。
3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和评估。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:
(1)未按照约定支付服务报酬;
(2)未提供必要的工作条件和设备;
(3)违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
2.甲方不得无故调整乙方的工作地点,如需调整,应提前通知乙方,并给予合理的调整期限。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方专业技能证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书
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