国企临时劳动合同范例

国企临时劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事临时性工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在符合国家规定的工作时间和劳动条件下工作。

6.2甲方应采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。

6.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定支付加班费的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要临时性劳动力支持，为保障甲方权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确丙方为甲方提供乙方作为临时劳动力的服务，确保甲方生产经营活动的顺利进行。

1.2本合同签订后，丙方应负责乙方在甲方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等事宜。

1.3甲方作为委托方，享有本合同约定的各项权益，承担相应的义务。

二、乙方工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方处从事临时性工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，完成工作任务。

2.3乙方在甲方工作期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方合法权益，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

三、丙方责任与义务

3.1丙方应负责乙方的招聘、培训、考核及工作安排，确保乙方符合甲方要求。

3.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

3.3丙方应确保乙方工资按时足额支付，并代发工资至乙方指定账户。

3.4丙方应承担乙方在工作期间的意外伤害事故责任，依法办理工伤保险事宜。

四、甲方权益与义务

4.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书等。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对不符合要求的工作内容提出调整意见。

4.3甲方有权根据生产经营需要，提前30日通知丙方和乙方解除本合同。

4.4甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.5甲方应按时足额支付丙方服务费用，具体金额及支付方式由三方另行协商确定。

五、违约责任与限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方合法权益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

5.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）未按时足额支付乙方工资；

（3）未依法办理工伤保险事宜。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、合同终止与解除

7.1本合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

7.2甲方有权根据生产经营需要，提前30日通知丙方和乙方解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的管理，降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，有助于保障双方的合法权益，降低合同履行风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方符合甲方要求。此外，甲方通过提前解除合同的权利，有利于应对生产经营中的不确定因素，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要临时性劳动力支持，乙方希望加入丙方并由其派遣至甲方工作，为保障乙方权益，明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确丙方为乙方提供劳务派遣服务，乙方被派遣至甲方工作。

1.2本合同签订后，乙方通过丙方与甲方建立劳动关系，丙方负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等事宜。

1.3乙方作为派遣劳动者，享有本合同约定的各项权益，承担相应的义务。

二、乙方工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方处从事临时性工作，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，完成工作任务。

2.3乙方在甲方工作期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度或损害甲方合法权益，甲方有权终止派遣，并要求丙方协助处理。

三、丙方责任与义务

3.1丙方应负责乙方的招聘、培训、考核及工作安排，确保乙方符合甲方要求。

3.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

3.3丙方应确保乙方工资按时足额支付，并代发工资至乙方指定账户。

3.4丙方应承担乙方在工作期间的意外伤害事故责任，依法办理工伤保险事宜。

四、乙方权益与义务

4.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

4.2乙方有权根据工作表现获得合理的工资报酬和晋升机会。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

4.4乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理要求。

4.5乙方应按照国家规定，履行社会保险缴费义务。

五、甲方权益与义务

5.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书等。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，对不符合要求的工作内容提出调整意见。

5.3甲方有权根据生产经营需要，提前30日通知丙方终止派遣。

5.4甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、违约责任与限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方协助处理，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（2）未按时足额支付乙方工资；

（3）未依法缴纳社会保险费。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、合同终止与解除

7.1本合同期满或者双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

7.2乙方有权根据工作表现和个人意愿，提前30日通知丙方和甲方终止派遣。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方