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文档简介
县城用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳动事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期满前____个月,甲乙双方可协商续签合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事下列工作:(详细列举工作内容)
2.2乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为:(详细说明工作地点)
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素,向乙方支付工资。
5.2乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。
六、社会保险及福利待遇
6.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方按照国家规定,为乙方提供以下福利待遇:(详细列举福利待遇)
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护措施。
7.2甲方应加强对乙方职业危害防护的宣传和教育,提高乙方自我保护意识。
八、劳动合同解除和终止
8.1甲方在下列情况下可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
8.2乙方在下列情况下可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方强迫劳动或者有其他违法行为。
八、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方开户银行信息
7.甲方单位规章制度
8.甲方劳动保护措施
9.甲方职业危害防护措施
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于甲方需要乙方在县城范围内提供特定服务,为明确各方的权利、义务和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳动事项,并引入丙方提供相关服务,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订,甲方委托乙方在县城范围内提供特定服务,丙方为乙方提供服务支持。
1.2乙方同意在甲方处从事下列工作:(详细列举工作内容)
1.3丙方同意按照本合同约定,为乙方提供以下服务:(详细列举丙方服务内容)
二、工作期限及地点
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方的工作地点为:(详细说明工作地点)
三、工作时间及休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素,向乙方支付工资。
4.2乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险及福利待遇
5.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定,为乙方提供以下福利待遇:(详细列举福利待遇)
六、丙方的责权利
6.1丙方有权利:
(1)要求乙方按照合同约定提供劳动服务;
(2)对乙方的工作成果进行监督和评估;
(3)在乙方违约时,有权要求乙方承担违约责任。
6.2丙方有义务:
(1)按照合同约定,为乙方提供必要的服务;
(2)对乙方进行培训和教育,提高乙方的工作技能;
(3)确保乙方在工作过程中的安全和健康。
七、甲方的责权利
7.1甲方的权利:
(1)监督和检查乙方的工作;
(2)根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩;
(3)在乙方违约时,有权要求乙方承担违约责任。
7.2甲方的义务:
(1)按照合同约定支付乙方工资;
(2)为乙方提供符合国家规定的劳动条件;
(3)保障乙方的合法权益。
八、违约责任及限制条款
8.1乙方违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)未按约定时间完成工作,每延迟一日,向甲方支付____元违约金;
(2)未按约定质量完成工作,每出现一例质量问题,向甲方支付____元违约金;
(3)违反甲方规章制度,每出现一例,向甲方支付____元违约金。
8.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除和终止
10.1合同解除和终止的条件及程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.丙方营业执照复印件
5.丙方服务协议
6.甲方单位规章制度
7.甲方劳动保护措施
8.甲方职业危害防护措施
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为乙方提供专业服务支持,提高乙方的工作效率和质量,同时,丙方作为第三方服务提供方,能够客观公正地评估乙方的工作成果,保障甲方的权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的发起方和主导方,通过设定详细的合同条款,明确各方的责权利,确保乙方能够按照甲方的要求提供优质服务,同时保障甲方的合法权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务提供方):
鉴于乙方具备特定专业技能,甲方需要乙方在县城范围内提供服务,为保障乙方的合法权益,提高乙方的工作积极性和服务质量,同时引入丙方提供相关服务支持,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事劳动事项,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同签订,甲方委托乙方在县城范围内提供特定服务,丙方为乙方提供专业支持。
1.2乙方同意在甲方处从事下列工作:(详细列举工作内容)
1.3丙方同意按照本合同约定,为乙方提供以下服务:(详细列举丙方服务内容)
二、工作期限及地点
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方的工作地点为:(详细说明工作地点)
三、工作时间及休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素,向乙方支付工资。
4.2乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3甲方每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险及福利待遇
5.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定,为乙方提供以下福利待遇:(详细列举福利待遇)
六、丙方的责权利
6.1丙方的权利:
(1)要求乙方按照合同约定提供劳动服务;
(2)对乙方的工作成果进行监督和评估;
(3)在乙方违约时,有权要求乙方承担违约责任。
6.2丙方的义务:
(1)按照合同约定,为乙方提供必要的服务;
(2)对乙方进行培训和教育,提高乙方的工作技能;
(3)确保乙方在工作过程中的安全和健康。
七、乙方的责权利
7.1乙方的权利:
(1)要求甲方按照合同约定支付工资;
(2)享有国家规定的各项休假待遇;
(3)要求甲方提供必要的劳动保护和安全措施;
(4)对甲方的工作环境和条件提出合理化建议。
7.2乙方的义务:
(1)按照合同约定完成工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度;
(3)爱护和使用甲方提供的劳动工具和设备。
八、违约责任及限制条款
8.1甲方违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)未按约定时间支付工资,每延迟一日,向乙方支付____元违约金;
(2)未按约定提供劳动保护和安全措施,导致乙方人身或财产损失,甲方承担相应赔偿责任;
(3)违反乙方合法权益,甲方应承担相应的法律责任。
8.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除和终止
10.1合同解除和终止的条件及程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.丙方营业执照复印件
5.丙方服务协议
6.甲方单位规章制度
7.甲方劳动
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