月业务经理聘用协议书范本

月业务经理聘用协议书范本

甲方（聘用方）：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（受聘方）：（受聘人姓名）

身份证号码：（受聘人身份证号码）

地址：（受聘人地址）

电话：（受聘人电话）

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是一位具有业务管理经验的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方担任甲方月业务经理一职，达成如下协议：

第一条聘用职位及职责

1.1甲方聘用乙方为月业务经理，负责甲方的销售业务管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

1.2.1制定和实施销售计划，完成销售目标；

1.2.2管理销售团队，提升团队业绩；

1.2.3开发新客户，维护老客户关系；

1.2.4收集市场信息，为公司决策提供依据；

1.2.5完成甲方交办的其他工作任务。

第二条聘用期限

2.1本协议自（起始日期）起至（终止日期）止，为期（聘用期限）。

2.2聘用期限届满，双方可协商续签聘用协议。

第三条工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应服从甲方安排出差。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的月薪为（月薪数额）元，甲方于每月（支付日期）支付给乙方。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇，甲方应依法为乙方缴纳。

4.3乙方完成销售目标后，甲方将根据公司规定给予乙方相应的业绩奖金。

第五条保密义务

5.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，仍需对在甲方工作期间知悉的商业秘密保密，保密期限为离职后（保密期限）年。

第六条知识产权

6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。

6.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。

第七条培训与发展

7.1甲方应为乙方提供必要的业务培训，以提升乙方的业务能力。

7.2甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供职业发展机会。

第八条劳动保护和劳动条件

8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

8.2甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，符合职业健康要求。

第九条工作纪律

9.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

9.2乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。

第十条协议的变更、解除和终止

10.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

10.2.1乙方严重违反甲方规章制度的；

10.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

10.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

10.2.4乙方被依法追究刑事责任的。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

10.3.1甲方未按照约定支付劳动报酬的；

10.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

10.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

10.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

10.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

10.4本协议到期自然终止，双方另有约定的除外。

第十一条违约责任

11.1甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按应付金额的（违约金比例）%向乙方支付违约金。

11.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

11.3乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二条争议解决

12.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其他

13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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