公司员工廉洁自律协议书范本_第1页
公司员工廉洁自律协议书范本_第2页
公司员工廉洁自律协议书范本_第3页
公司员工廉洁自律协议书范本_第4页
公司员工廉洁自律协议书范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司员工廉洁自律协议书范本

甲方(公司):___________________________

地址:___________________________________

电话:___________________________________

法定代表人:____________________________

乙方(员工):___________________________

身份证号码:___________________________

地址:___________________________________

电话:___________________________________

鉴于甲方为维护公司形象,保障公司利益,促进公司健康发展,特制定本廉洁自律协议书。乙方作为甲方的员工,自愿遵守本协议,并承诺在甲方工作期间,恪守职业道德,保持廉洁自律。为明确双方的权利和义务,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:

第一条协议目的

1.1甲方制定本协议旨在加强公司内部管理,规范员工行为,预防和制止员工违反职业道德和公司规章制度的行为,维护公司合法权益。

1.2乙方承诺遵守本协议,以实际行动维护公司形象,保护公司利益,促进公司和谐发展。

第二条廉洁自律原则

2.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,自觉抵制各种不正之风,保持廉洁自律。

2.2乙方应诚实守信,公正无私,不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

2.3乙方应保守公司商业秘密,不泄露、不传播、不使用公司未公开的商业信息。

2.4乙方应尊重同事,团结协作,不搞小团体,不拉帮结派,不参与任何形式的内部斗争。

2.5乙方应勤勉尽责,认真履行岗位职责,不敷衍塞责,不推诿扯皮,不拖延工作。

第三条廉洁自律具体要求

3.1乙方不得收受或索取任何形式的贿赂,包括但不限于现金、有价证券、实物、服务等。

3.2乙方不得利用职务之便侵占公司财产,包括但不限于挪用公款、侵占公司资产、私分公司财物等。

3.3乙方不得利用职务之便为亲友或特定关系人谋取利益,包括但不限于安排亲友就业、提供便利条件、泄露商业秘密等。

3.4乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的商业贿赂行为,包括但不限于向客户或合作伙伴提供回扣、佣金、礼品等。

3.5乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的非法集资、传销、诈骗等违法活动。

3.6乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的赌博、色情、毒品等违法活动。

3.7乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的暴力、威胁、恐吓等违法行为。

3.8乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的贪污、挪用公款、侵占公司资产等违法行为。

3.9乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的泄露公司商业秘密、侵犯公司知识产权等违法行为。

3.10乙方不得利用职务之便参与或组织任何形式的损害公司声誉、破坏公司团结、影响公司稳定等行为。

第四条廉洁自律监督机制

4.1甲方应建立健全廉洁自律监督机制,包括但不限于设立监督部门、公布举报电话、建立举报奖励制度等。

4.2甲方应定期开展廉洁自律教育和培训,提高员工的廉洁自律意识和能力。

4.3甲方应定期对员工的廉洁自律情况进行监督检查,发现问题及时处理。

4.4乙方应主动接受甲方的监督和检查,如实提供相关信息和材料。

4.5乙方应积极举报违反廉洁自律规定的行为,维护公司利益和形象。

第五条廉洁自律奖励与处罚

5.1甲方对遵守廉洁自律规定、表现突出的员工给予表彰和奖励。

5.2甲方对违反廉洁自律规定、情节轻微的员工给予批评教育、警告等处罚。

5.3甲方对违反廉洁自律规定、情节较重的员工给予记过、降级、撤职等处罚。

5.4甲方对违反廉洁自律规定、情节严重的员工给予解除劳动合同、开除等处罚。

5.5甲方对违反廉洁自律规定、构成犯罪的员工移交司法机关处理。

5.6乙方因违反廉洁自律规定受到处罚的,不得以此为由要求甲方支付经济补偿。

第六条廉洁自律责任追究

6.1乙方违反廉洁自律规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

6.2乙方违反廉洁自律规定,给甲方造成严重损失的,甲方有权解除劳动合同。

6.3乙方违反廉洁自律规定,构成犯罪的,甲方有权追究其刑事责任。

6.4乙方违反廉洁自律规定,给甲方造成损失的,甲方有权要求其承担赔偿责任。

第七条廉洁自律协议的变更和解除

7.1本协议的变更和解除应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2本协议的变更和解除不影响甲乙双方已经履行的权利和义务。

7.3本协议的变更和解除不影响甲乙双方已经发生的违约责任。

第八条廉洁自律协议的争议解决

8.1本协议在履行过程中发生的争议,甲乙双方应通过协商解决。

8.2协商不成的,甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的,甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。

第九条廉洁自律协议的生效

9.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

10.2本协议的解释权归甲方所有。

甲方(盖章):_______________________________

法定代表人(签字):___________________________

日期:____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论