安全质量部岗位职责-工作流程

平安质量部部门职能

部门组织结构图

工作流程

岗位职责

存在的缺乏和改正措施

平安质量部部门职能

1.部门名称：平安质量部

2.部门本职：平安生产管理、产品质量管理、计量管理、质量体系建设、售后效劳管理

3.具低职能:

3.1.负责宣传、布置、监督公司体系文件相关内容及各项规章制度在本部门的宣贯和执行。

3.2.认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关的劳动保护待遇，并对其实施情

况进行监督、检查。

3.3.负责全公司的平安质量管理、质量检验工作。

3.4.负责公司质量管理体系的建立、健全、运行监督和改良的相关活动，按方案组织实施内审、管理评审和外审工作,

保持质量体系有效运行和持续改良。

3.5.负责将公司年度平安质量目标分解为部门目标，对各部门年度完成目标情况进行分析、评价和报告。

3.6.负责对公司质量管理体系运行、产品质量控制和平安文明生产行使监督和考核权。

3.7.负责对公司平安管理、质量管理和质量检睑工作中存在的问题或簿弱环节，及时采取纠正或预防措施到达改良目

的，并进行跟踪、监督、评价和报告。

3.8.负责公司原材料、过程产品和产成品的质量检验的执行、指导和监督工作。

3.9.负责对售后效劳管理及产品质量、平安事故进行调查、分析和报告，建立重大事故应急处理机制。

3.10.负责公司计量器具、检验和试验器具的日常管理工作。

3.11.负责产品质量证明文件的编制和管理工作。

3.12.负责组织开展新员工、转岗员二和在岗员工的平安、质量培训工作.

平安质量部组织结构图（岗位）

平安历量部副主任

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岗位职责

1、平安管理部主任

2、平安质量部副主任

3、钾焊车间检验员

4、资料和计量管理员

5、无损检测员

6、理化检验员

7、角钢检验员

8、板材检验员

9、防腐车间检验员

10、质量体系专责

11、专职平安员

(1)平安质量部主任岗位职责

根本信息

岗位名称平安质量部主任所在部门平安质量部岗位定员1

直接上级副总经理岗位类别中层管理人员岗位分析时间2023-7-1

直接下级平安质量部副主任、主管、专职平安员

岗位目的

负责公司的平安质量管理工作。

任职资格

学历条件大学本科及以上学历

工作经验5年乂上机械行业平安、质量管理工作经验。

1.熟悉相关平安法律、法规知识和铁塔制造行业的整个工艺流程，

生产管理、技术管理和平安质量管理，了解产品的使用特点和安装

性能要求；

2.熟悉掌握GB/T2694、DL/T646等产品技术标准；平安标准化、平

业务素质安设施维护。

3.具备计量管理知识和熟悉计量管理流程；

4.掌握并能接受先进平安质量管理理念，熟练运用管理的方法、工

具和技巧，按照行业特点进行企业平安质量管理和平安质量改良工

作。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质3.具有良好的组织管理能力、良好的协调沟通执行能力、良好的团

队意识；

4.身体健康，30-45岁。

其它工作经验特丰富，能力强者可放宽条件。

管理职责

1.负责公司相关制度文件，在本部门的正确贯彻、执行、考核，并对其贯彻、执行、考

核成效负责；组织制定平安、质量管理制度，并不断完善。

2.负责拟订本部门工作方案，同时保证公司年度管理目标方案分解关联到本部门方案的

切实实施，达成目标，并对方案的切实实施、是否这成目标负主要责任；

3.负责本部门人、财、物全面管理及日常事务全面管理工作，并对人、财、物及日常事

务全面管理成效负责任；

4.负责本部门及各部门人员纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设工作，并对

单位团队精神表达负责；

5.负责本部门及各部门人身平安、设备平安、财产平安、文明生产监督、管理工作，并

对其监督、管理成效负责。

主要工作内容及目标

1.正确执行经营、生产、管理方面决策，并对其执行力和成效负责；

2.负责公司的平安质量管理工作，建立和健全平安质量管理体系，保持体系的有效运行;

3.负责公司平安监察和产品质量检验工作，并对其执行力和成效负责；

4.负责公司质量目标分解、监督和考核工作；

5.负责公司计量管理和理化实验的管理工作，并对其执行力和成效负责；

6.负责组织本部门员工的业务技能和公司员工平安、质量培训的工作，并对其成效负责;

7.负责本部门班组建设的指导工作，并对其成效负责；

8.负责部门岗位设置、员工考核、团队建设管理，并对其成效负责；

9、负责售后效劳管理及质量问题收集工作，并对其成效负责；

10.完成上级交办的其它工作，并对交办工作达成3的负责；

11.可暂代下级丁作，并对暂代丁作完成成效负责。

工作权限

1.根据公司制度文件精神，对本部门人、财、物资源配置、管理权利；

2.根据公司经营管理需要，对本部门管理制度文件持续改良建议权；

3.根据工作需要，代表本部门与公司各部门协调、沟通、解决问题的权利；

4.对直接下级岗位调配、任免和奖惩建议权；

5.对所属下级的管理水F、业务水平和业绩有考核评价权。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

(2)平安质量部副主岗位职责

根本信息

岗位名称平安质量部副主任所在部门平安质量部岗位定员1

直接上级平安质量部主任岗位类别中层管理人员岗位分析时间2023-7-1

直接下级

岗位目的

负责协助公司的平安质量管理、质量检验、计量管理工作。

任职资格

学历条件大学本科及以上学历

工作经验5年以上机械行业质量管理工作经脸。

1,熟悉铁塔制造整个工艺流程，生产管理、技术管理和平安质量

管理，了解产品的使用特点和安装性能要求；

2.熟悉掌握GB/T2694.DL/T646.GB/T13912.GB50205GB706.GB9787

等产品技术标准、IS09000质量管理体系标准；

业务素质

3.具备计量管理知识和熟悉计量管理流程；

4.掌握并能接受先进平安质量管理理念，熟练运用管理的方法、

工具和技巧，按照行业特点进行企业平安质量管理和平安质量改良

工作。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质3.具有良好的组织管理能力、良好的协调沟通执行能力、良好的

团队意识；

4.身体健康，30—45岁。

其它工作经验特丰富，能力特强者可放宽条件。

管理职责

1.协助平安部主任负责公司相关制度文件，在本部门的正确贯彻、执行、考核，并对其

贯彻、执行、考核成效负责；

2.协助平安管理部主任负责拟订本部门工作方案，同时保证公司年度经营管理目标方案

分解关联到本单位方案的切实实施，达成目标，并对方案的切实实施、是否达成目标负

次要责任；

3.协助平安质量部主任负责本部门人、财、物全面管理及日常事务全面管理工作，并对

人、财、物及日常事务全面管理成效负责任；

4.协助平安质量部主任负责本部门及各部门人员纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐

团队建设工作，并对单位团队精神表达负责。

5.协助平安质量部主任负责本部门及各部门人身平安、设备平安、财产平安、文明生产

监督、管理工作，并对其监督、管理成效负责。

主要工作内容及目标

1.正确执行经营、生产、管理方面决策，并对其执行力和成效负责；

2.负责公司的平安质量管理工作，建立和健全管理体系，保持体系的有效运行；

3.负责公司产品质量检验工作，并对其执行力和成效负责；

4.负贲公司质量目标分解、监督和考核工作；

5.负责公司计量管理和理化实验的管理工作，并对其执行力和成效负责；

6.负责本部门员工的业务技能培训和提高工作，并对其成效负责；

7.负责本部门班组建设的指导工作，并对其成效负责；

8.负责部门岗位设置、员工考核、团队建设管理，并对其绩效负责；

9.完成上级交办的其它工作，并对交办工作达成目的负责；

11.可暂代下级工作，并对暂代工作完成成效负责；

12.部门主任不在时，助理暂代正职行使主任职责，并对工作成效负责。

工作权限

1.根据公司制度文件精神，对本部门人、财、物资源配置、管理权利；

2.根据公司经营管理需要，对本部门管理制度文件持续改良建议权；

3.根据工作需要，代表本部门与公司各部门协调、沟通、解决问题的权利；

4.对直接下级岗位调配、任免和奖惩建议权；

5.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行;

(3)钾焊检验员岗位职责

根本信息

岗位名称钾焊检验员所在部门平安质量部岗位定员1名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级

岗位目的

负责公司的质量检验管理、产品质量考核及资料管理工作。

任职资格

学历条件高中及以上学历

工作经验5年以上机械行业质量检验及管理工作经验。

1.掌握铁塔和铁附件制造、镀锌工艺流程及检验规程，了解产品的安装

和性能；

业务素质2.熟悉DL/T646、GB/T13912等相关技术标准和本公司质量管理体系相

关内容；

3.能熟练使用Office办公软件。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质3.良好的组织管理能力，良好的协调、沟通、执行能力，良好的团队意

识：

4.身体健康，25-45岁。

其它工作经验特丰富，能力特强者可放宽条件。

主要工作内容及职责

1.负责正确实施《输变电钢管结构质量检验工艺规程》对其进行项次检验的规定；

2.主要从事杆塔构架部件、返修件的产品质量检验，并对检验的产品质量负责；

3.负责杆塔构架工艺部件的产品质量检验，并对抽检的产品质量负责；

4.对有质量问题的零部件进行标识、记录、复核，并对其正确性负责；

5.对自己检验结果数据的准确性和记录的正确性负责；

6.对自己错检和误判负责；

7.对没有正当理由压检而影响生产进度的行为负责；

8.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行;

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(4)资料和计量管理员岗位职责

根本信息

岗位名称计量管理员品管部平安质量部岗位定员1名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司所有计量器具的建帐、标识、校准、检定的日常管理工作。

任职资格

学历条件高中及以上学历，持计量管理资格证书

工作经验3年以上计量管理工作经验，持计量管理资格证。

1.了解铁塔和镀锌工艺流程，熟练GB/T2694、DL/T646、GB/T13912等

相关技术标准；

2.熟悉资料的管理和验收资料的制作

业务素质3.熟悉以《计量法》为核心的计量法律、法规体系，掌握计量学根本知

识、技能及计量管理工作流程；

4.具备一定的计量器具维修能力；

5.能熟练使用Office办公软件。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、贲任感强；

自身素质

3.良好的组织管理能力，良好的协调沟通执行能力，良好的团队意识；

4.身体健康，25-45岁。

其它

主要工作内容及职责

1.负责公司计量器具的建映、标识、校准、检定等管理工作，并对其工作及时性、准确

性负责；

2.负责公司计量单位、计量单位制的建立和统一，并对相关工作的开展及记录的准确性

负责：

3.负责日常计量器具使用的监督和管理工作，并对计量器具使用的有效性负责；

4.对检定结果的质量负责；

5.对已安排了周期检定方案的计量器具不按时进行鉴定负责；

6.负责在公司内部宣传《计量法》及相关法律、法规，并对实施的有效性负责；

7.负责铁塔、铁附件、镀锌产品质量证明文件的管理工作，对其工作及时性、准确性负

责；

8.负责收集编制铁塔、铁附件、镀锌产品质量证明文件的根底资料，并按照规定的要求

进行资料编制和装订工作，并对质量证明资料及时性、准确性、完整性负责；

9.负责铁塔、铁附件、镀锌产品合格证的开具工作，并对合格证的及时性、准确性、完

整性负责；

工作权限

1.根据工作职责，对职责戒围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(5)无损检测员岗位职责

根本信息

岗位名称无损检测员所在部门平安质量部岗位定员2名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司铁塔焊接部件的质量检测，出具检测报告，并收集，整理，归档。

任职资格

学历条件高中及以上学历，持无损检测n级及以上资格证书

工作经验5年以上无损检测工作经验。

i.熟悉变电构支架、铁塔制造的焊接制度工艺流程，了解产品的

业务素质使用特点和安装性能要求；

2,熟悉GB/T2694、GB11345.GB50205.DL/T646等产品技术标准。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质3.良好的组织管理能力，良好的协调沟通执行能力，良好的团队

意识；

4.身体健康，25—45岁。

其它

主要工作内容及职责

1.负责正确实施《铁容检验规程》关于对铁塔焊接部件内在质量检验的规定；

2.主要从事焊接部件的内在质量检验，并对检验的产品质量负责；

3.对有质量问题的零部件进行标识、记录、报告，并对其正确性负责；

4.负责正确按无损检测相关规定进行检验操作，并记录数据，整理并出具检验报告；

5.负责相关质量检验无录的收集和整理，并归档管理，并对相关质量检验无录可追

溯性负责；

6.负责对使用和保管的检验设备进行维护保养；

7.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作需要，代表本部门与其它部门协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(6)理化实验员岗位职责

根本信息

岗位名称理化实验员所在部门平安管理部岗位定员2名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司采购材料的力学性能及化学元素的分析并形成报告。

任职资格

学历条件高中及以上学历，持中级及以上理化实验资格证书

工作经验5年以上理化实验工作经验

1.熟悉原材料技术标准；

2.熟悉原材料理化实验原理、方法；

业务素质3.按照操作规程熟练操作各类理化实验仪器、设施，进行理化实验，

并具备一定的实验仪器、设施维修技能；

4.能熟练使用Office办公软件。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质

3.良好的组织管理能力，良好的协调沟通执行能力，良好的团队意识；

4.身体健康，45岁以下。

其它

主要工作内容及职责

1.负责公司采购原材料的外形尺寸及外观质量的抽样复检；

2.负责正确按照理化实验相关规定进行实验操作，并记录试验原始数据，整理并出具检

验报告；

3.负责相关质量检验记录的收集和整理，并归档管理，并对相关质量检验记录可追溯性

负责；

4.负责对使用和保管的理化实验设备进行维护保养；

5.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(7)角钢检验员岗位职责

根本信息

岗位名称角钢检验员所在部门平安质量部岗位定员1名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司铁塔角铜部件、角钢返修件的产品质量检验工作。

任职资格

学历条件高中及以上学历

工作经验3年以上铁塔产品制造、质量检验工作经验。

1.熟悉铁塔制造的整个工艺流程，了解产品的使用特点和安装性能

要求；

业务素质2.熟悉GB/T2694、GB50205等相关产品技术标准;

3.具备机械识图能力，能对照铁塔设计图纸进行部件项次尺寸的检

验。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质3.良好的组织管理能力，良好的协调沟通执行能力，良好的团队意

识；

4.身体健康，25-45岁。

其它

主要工作内容及职责

1.负责正确实施《铁塔质量检验工艺规程》对铁塔部件进行项次检验的规定；

2.主要从事铁塔角钢部件、返修件的产品质量检验，并对检验的产品质量负责；

3.负责铁塔角钢工艺部件的产品质量检验，并对抽检的产品质量负责；

4.对有质量问题的零部件进行标识、记录、复核，并对其正确性负责；

5.对自己检验结果数据的准确性和记录的F确性负责：

6.对自己错检和误判负责；

7.对没有正当理由压检而影响生产进度的行为负责；

8.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(8)板件检验员岗位职责

根本信息

岗位名称板件检验员所在部门平安质量部岗位定员1名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司板件部件、板件返修件的产品质量检验工作。

任职资格

学历条件高中及以上学历

工作经验3年以上铁塔产品制造、质量检验工作经验。

1.熟悉铁塔制造的整个工艺流程，了解产品的使用特点和安装性能要求；

2.熟悉GB/T2694、GB50205等相关产品技术标准;

业务素质

3.具备机械识图能力，能对照铁塔设计图纸样板进行部件项次尺寸的检

验。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质

3.良好的组织管理能力，良好的协调沟通执行能力，良好的团队意识；

4.身体健康，25-45岁。

其它

主要工作内容及职责

L负责正确实施《铁塔质量检验工艺规程》对铁塔部件进行项次检验的规定；

2.主要从事铁塔板件部件、返修件的产品质量检验，并对检验的产品质量负责；

3.负责铁塔板件工艺部件的产品质量检验，并对检验的产品质量负责；

4.负责铁塔焊接件的组对、焊接质量检验，并对检验的产品质量负责；

5.对有质量问题的零部件进行标识、记录、复核，并为其正确性负责；

6.对自己检验结果数据的准确性和记录的正确性负责；

7.对自己错检和误判负责；

8.对没有正当理由压检而影响生产负责；

9.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(9)防腐检验员岗位职责

根本信息

岗位名称防腐车间检验员所在部门平安质量部岗位定员1名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司零部件、返修件、外协产品的产品质量及镀锌质量、包装质量的检验工作。

任职资格

学历条件高中及以上学历

工作经验3年以上铁塔产品制造、质量检验工作经验。

1.熟悉杆塔制造的整个工艺流程，了解产品的使用特点和安装性能要

求；

业务素质2,熟悉DL/T646、JB13、SDZ025.GB13912.DLJG136—1997等相关产

品技术标准；

3.具备机械识图能力，能对照杆塔设计图纸进行部件项次尺寸的检验。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、责任感强；

自身素质

3.良好的组织管理能力，良好的协调沟通执行能力，良好的团队意识；

4.身体健康，25—45岁。

其它

主要工作内容及职责

1.负责正确实施《杆塔检验规程》对铁塔部件进行项次检验的规定；

2,负责铁塔零部件的镀锌质量检验，并对检验的产品质量负责；

3.负责公司铁塔包装质量检验，并对检验的产品质量负责；

4.对有质量问题的零部件进行标识、记录、复核，并对其正确性负责；

5.主要从事杆塔部件、返修件的产品质量检验，并对检验的产品质量负责；

6.负责杆塔工艺部件的产品质量检验，并对检验的产品质量负责：

7,负责杆塔焊接件的焊接外观质量检脸，并对检验的产品质量负责；

8,负责外协产品的产品质量检验，并对检验的产品质量负责；

9,对有质量问题的零部件进行标识、记录、复核，并对其正确性负责；

10.对自己检验结果数据的准确性和记录的正确性负责；

11.对自己错检、漏检和误判负责；

12.对没有正当理由压检而影响生产负责；

13.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

L根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(10)质量体系专职岗位职责

根本信息

岗位名称质量体系专职所在部门平安质量部岗位定员1名

直接上级副主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司质量管理体系的编制、完善、宣贯、审核工作。

任职资格

学历条件大专及以上学历，有质量管理体系内审员资格证

工作经验3年以上机械行业质量管理体系内审工作经验。

1.熟悉IS09001、GB/T2694.SDZ025—8等相关技术标准;

2.了解铁塔、铁附件制造工艺流程和产品的技术质量、安装性能；

业务素质

3.具有丰富的内部审核经验；

4.能熟练使用Office办公软件。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性里、原那么性强、责任感强；

自身素质3.良好的组织管理能力，良好的办调、沟通、执行能力，良好的团

队意识；

4.身体健康,25-45岁。

其它

主要工作内容及职责

1.负责协助部门主管筹划、建立和健全公司质量管理体系，按照质量管理体系要求，

结合企业实际将体系文件化；

2.负责质量管理体系文件在公司内各职能部门的宣贯和培训工作；

3.负责质量管理体系审核的日常管理工作；

4.负责质量管理体系文件的发放、更改、作废等管理工作，并对档案可追溯性负责；

5.完成领导交办的其它工作，并对交办工作的成效负责。

工作权限

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改良和完善有向直接上级提出建议的权力;

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

绩效管理

1.按公司及部门制度文件中具体方法执行；

2.按公司及部门各类考核细那么执行。

(11)专职平安员岗位职责

根本信息

岗位名称平安员所在部门平安质量部岗位定员1名

直接上级主任岗位类别员工岗位分析时间2023-7-1

直接下级无

岗位目的

负责公司质量管理体系的编制、完善、宣贯、审核工作。

任职资格

学历条件大专及以上学历，有平安管理资格证

工作经验3年以上机械行业平安管理工作经验。

1.熟悉平安标准化、法律、法规等相关标准；

2.了解铁塔、铁附件制造工艺流程和产品的技术质量、安装性能；

业务素质

3.具有丰富的内部审核经验；

4.能熟练使用Office办公软件。

1.有危机及竞争意识；

2.热爱企业及本职工作，纪律性强、原那么性强、贲任感强；

自身素质3.良好的组织管理能力，良好的办调、沟通、执行能力，良好的团

队意识；

4.身体健康，25-45岁。

其它

主要工作内容及职责

1、认真贯