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PAGE9-课时2新时代的劳动者问题导学作为就业市场的主力军,高校生就业始终受到各方关注,2025届应届生有834万人,针对2025届应届生起先接连进入择业阶段,基于智联聘请大数据的分析发觉,今年供需双方的数据都呈现出上升趋势,其中需求人数同比上升81%,求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供应增长幅度,从而导致今年应届生的就业景气指数高于去年,从1.78升至2.68。请在学习新学问之前,思索以下问题:问题1:就业的重要意义有哪些?解决就业问题有哪些措施?问题2:劳动者享有哪些权利?怎样维护劳动者的权利?学问梳理1.劳动(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是eq\o(□,\s\up3(01))物质财宝和eq\o(□,\s\up3(02))精神财宝的创建活动,是人类文明发展进步的eq\o(□,\s\up3(03))源泉。(2)建设社会主义现代化强国,要建设学问型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬eq\o(□,\s\up3(04))劳模精神和eq\o(□,\s\up3(05))工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和eq\o(□,\s\up3(06))精益求精的敬业风气。(3)我国劳动者分工不同,eq\o(□,\s\up3(07))地位同等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应当得到承认和敬重。光荣属于劳动者。2.就业(1)就业的意义就业是eq\o(□,\s\up3(01))最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。①就业使得eq\o(□,\s\up3(02))劳动力与生产资料相结合,生产出社会所须要的物质财宝和精神财宝。②劳动者通过就业eq\o(□,\s\up3(03))取得酬劳,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。③劳动者就业,有利于其实现自身的eq\o(□,\s\up3(04))社会价值,丰富精神生活,提高eq\o(□,\s\up3(05))精神境界,从而促进人的全面发展。(2)解决就业问题的途径①从根本上看,发展经济是解决就业问题的根本途径。②党和政府坚持以eq\o(□,\s\up3(06))人民为中心,抓住人民最关切最干脆最现实的利益问题,坚持eq\o(□,\s\up3(07))就业优先战略和eq\o(□,\s\up3(08))主动就业政策,激励eq\o(□,\s\up3(09))创业带动就业,供应全方位公共就业服务,破除阻碍劳动力流淌的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。③劳动者要树立正确的就业观念,即树立eq\o(□,\s\up3(10))自主择业观、树立eq\o(□,\s\up3(11))竞争就业观、树立eq\o(□,\s\up3(12))职业同等观、树立多种方式就业观。3.依法维护劳动者权益(1)缘由:实现和维护劳动者权益,是eq\o(□,\s\up3(01))社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主子翁地位的前提,是实现同等就业、充分调动和发挥劳动者主动性和创建性的保证。(2)我国劳动者享有的权利包括:eq\o(□,\s\up3(02))同等就业和选择职业的权利,取得劳动酬劳的权利,休息休假的权利,eq\o(□,\s\up3(03))获得劳动平安卫生爱护的权利,eq\o(□,\s\up3(04))接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,eq\o(□,\s\up3(05))提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)怎样维护劳动者的权益①劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。②我国实行劳动合同制度,依法签订eq\o(□,\s\up3(06))劳动合同是维护劳动者合法权益的eq\o(□,\s\up3(07))重要保证。③劳动者要增加eq\o(□,\s\up3(08))权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵扰时,可以通过eq\o(□,\s\up3(09))投诉、协商、申请调解、eq\o(□,\s\up3(10))申请仲裁、向法院eq\o(□,\s\up3(11))起诉等途径加以维护。①劳动者各项权利的基础是享有劳动权。②劳动者的权利和义务是相统一的,但权利可以放弃,而义务不行放弃。③劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,劳动者维权必需通过合法的途径和手段。[思维辨析]判一判:(1)当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者可以拿着劳动合同向法院起诉。()(2)解决劳动者就业的根本途径是大力发展经济,供应更多就业岗位。()(3)凡强调劳动者提高自身素养,不等不靠一般属于自主择业观。()(4)劳动者享有多少权利就履行多少义务。()(5)依法签订劳动合同是维护劳动者权利的基础。()答案(1)√(2)√(3)×劳动者提高自身素养,不等不靠属于竞争就业观。(4)×劳动者的权利和义务是统一的,但享受权利多少并非是劳动者依法履行义务的前提。(5)×依法签订劳动合同是维护劳动者权利的重要依据。探究活动一:如何对待就业情景:就业是最大的民生。近几年来,我国高校生毕业人数逐年上长,一些因素制约高校生就业,比如经济因素,近几年来世界经济复苏缓慢,中国经济略有下行,观念因素,多数高校生毕业后不选择自主创业。百分之四十五的高校生技能素养不适应社会须要,信息因素,高校生就业信息不通畅。对于2024年高校的834万毕业生来说,如何找到心仪的工作是目前最紧迫的需求。问题探究:结合材料反映的问题,从国家和高校生自身角度就如何解决高校生就业提出建议。提示:国家角度:①为了推动实现高质量和更充分就业,党和政府坚持以人民为中心,坚持就业优先战略和主动就业政策。②大力发展经济,增加就业总量。③激励创业带动就业,供应全方位公共就业服务。④破除阻碍劳动力流淌的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。高校生自身角度:①高校生要转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。②要提高自己的劳动技能和素养适应劳动力市场的须要。多角度分析解决就业问题的途径(1)政府①根本途径:保持经济持续快速健康发展,扩大就业总量,供应更多的就业岗位。②战略:实施就业优先战略。③政策:主动的就业政策。④方针:劳动者自主就业、市场调整就业、国家促进就业和激励创业带动就业的方针。(2)企业:主动担当社会责任,爱护劳动者的合法权益,为劳动者供应良好的就业机会和就业环境。(3)劳动者①转变就业观念,树立正确的就业观念,包括自主择业观、竞争就业观、职业同等观、多种方式就业观。②不断提高自身素养和职业技能,正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业。特殊提示正确的就业观1.我国很多人才聘请会供应的就业岗位,均超过了前来求职的人数,然而很多求职者照旧没有找到自己满足的工作,出现了招工、就业“两难”并存的现象。下列有利于解决“两难”问题的是()①政府实施主动的就业政策,加强引导②企业为劳动者供应良好的就业机会和就业环境③劳动者要主动提高技能和素养④大力发展高新技术产业A.①②④B.①②③C.②③④D.①③④解答本题的关键在于明晰:(1)解决招工、就业“两难”问题,须要政府实施________。(2)解决招工、就业“两难”问题,须要企业供应________。(3)解决招工、就业“两难”问题,须要个人________。(4)大力发展高新技术产业有利于解决就业问题吗?提示:(1)主动的就业政策(2)更多的就业岗位(3)提高自身技能和素养(4)不利于。[答案]B探究活动二:依法维护劳动者权益情景:当前严峻的就业形势,使小李每天都来回于各大型聘请会。小李转遍了近期全部的大型聘请会,最终在一家外贸公司找到了一个业务主管的职位,专业也算对口,环境、待遇也不错,小李特别珍惜这次机会。但公司接二连三地加班,让小李心里有些不快。在同学聚会上,各位好友就工作问题表达看法:小李:每到周末就加班,且加班无任何酬劳;明天就是中秋节了,今日就接到了公司的加班通知;否则按旷工论处。小张:我在一家房产公司做营销,公司成天派我去建筑工地做房产推介,且无任何防护措施。小王:我刚才求职又碰壁了,这家公司聘请规定,外地户籍的毕业生不要,我感到无语……小赵:我已经进入公司两年了,还没有缴纳三险一金。问题探究:(1)上述四人的观点表明,在当前我国人力资源市场上存在什么问题?提示:侵害劳动者合法权益的现象时有发生。(2)小李等四人在哪些方面的权益受到侵害?提示:小李的获得劳动酬劳的权利、休息休假的权利;小张的获得劳动平安卫生爱护的权利;小王的同等就业和选择职业的权利;小赵的享受社会保险和福利的权利。(3)作为一名劳动者,当自身权益受到侵害时,我们该如何维护自身的合法权益?提示:①劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动者义务,有利于维护劳动者权益。②我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证。③劳动者要增加权利意识和法律意识。④当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。1.依法维护劳动者合法权益的措施(1)国家①规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消退城乡、行业、身份、性别等一切影响同等就业的制度障碍和就业卑视。②加强劳动爱护,改善劳动条件,完善社会保障体系。③建立健全相关的法律法规,加强劳动力市场监管,打击各种违法用人行为。④提高劳动者和用人单位的法律意识。(2)用人单位①增加法律意识,严格执行劳动法的相关规定,保证自己的经济活动符合法律法规和行业规范。②与劳动者自觉签订劳动合同,履行义务,切实维护劳动者权益。(3)劳动者①自觉履行劳动义务,有利于维护自身权益。②依法与用人单位签订劳动合同,是劳动者维护合法权益的重要保证。③增加权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。2.依法维护劳动者合法权益的途径(1)投诉:向当地劳动行政部门投诉。(2)协商:劳动行政部门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商。(3)申请调解:向当地劳动行政部门申请调解。(4)申请仲裁:向劳动仲裁委员会申请仲裁。(5)向法院起诉:假如劳动者已签订劳动合同,可以不经过劳动行政部门,干脆向当地人民法院起诉。2.据最新统计数据显示,2024年我国外出农夫工有大约3亿人。每年春节接近,总有一些农夫工为能不能刚好拿到足额工钱而焦虑担心。在用人单位拖欠工资的状况下,要维护自己的合法权益,农夫工应()①必需先和用人单位协商②向当地劳动保障监察机构投诉举报③向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁④只能向人民法院提起诉讼A.①②B.②③C.①④D.③④解答本题的关键在于明晰:(1)劳动者维护自身合法权益,可以向当地________投诉。(2)劳动者维护自身合法权益,可以向当地________申请仲裁。(3)劳动者维护自身合法权益,必需首先要和用人单位协商吗?(4)劳动者维护自身合法权益,只能向人民法院提起诉讼吗?提示:(1)劳动行政部门(2)劳动仲裁委员会(3)不是。(4)不是。[答案]B2024年就业形势严峻目前,民营企业已经成为创建就业岗位的最重要渠道。但有调查显示,从2024年民营企业招工、裁员等状况看。事实上就业状况,不同行业冷暖不均。预料2024年就业形势照旧严峻。深圳某科技创新型企业创始人李俊表示,从用人需求看,目前人才抢夺白热化,尤其是热门的岗位,如AI算法等,对高端人才需求仍旧较高;此外,人才大部分集聚在热门领域,冷门领域人才可遇不行求;同时,大量优秀人才流入成熟企业,初创企业吸引优秀人才的难度仍旧不低。“从就业形势来看,2024年可能有更多公司减员或者倒闭,因而对于一般劳动力而言,就业形势并不乐观;热门方向的就业环境不会发生根本的变更;技术性人才照旧缺口很大。”李俊表示。北京某广告公司负责人陈洁表示,受国内外经济、外贸形势影响,目前作为广告公司甲方的互联网公司裁员、缩招已持续一段时间。应届毕业生即便进入互联网公司实习也很难留下。思索针对2024年较为严峻的就业形势,作为即将毕业的高校生该如何应对?解读2024年人社部就促进就业,做好今年的就业工作,着手五个方面措施:推动经济发展扩大就业;激励创业创新带动就业;精准施策促进重点群体就业;主动推行终身职业技能培训制度;提升公共就业服务水平。答案①要树立正确的就业观念,即树立自主择业观、竞争就业观、职业同等观和多种方式就业观。②要依据就业市场的需求,不断提高自身技能,主动接受技能培训,扩大自己的就业渠道。学问点一劳动者就业1.“努力让劳动者实现风光 劳动、全面发展。”习近平的讲话深刻阐述了劳动对于实现中国梦的重要意义。劳动的意义在于()①使劳动者取得劳动酬劳,获得生活来源②实现劳动者社会价值,丰富精神生活③引导劳动者树立正确的就业观④完善就业市场,改善就业结构A.①②B.①③C.②④D.③④答案A解析就业使得劳动力和生产资料结合,生产出社会所需的物质财宝和精神财宝;劳动者通过就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展,由此可知,①②符合题意。引导劳动者树立正确的就业观和完善就业市场、改善就业结构是实现劳动就业的措施,不是劳动的意义,③④不符合题意。故选A。2.十九大报告中指出:“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和主动就业政策,实现更高质量和更充分就业。”这是因为()①就业是社会存在与发展的基础②就业是劳动者谋生的唯一手段③就业使劳动力与生产资料相结合,从而创建社会财宝④就业是获得生活来源的重要途径A.①②B.①④C.②③D.③④答案D解析物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的基础,①说法错误;就业不是劳动者谋生的唯一手段,解除②。③④是促进就业的缘由,故选D。3.“现在就业形势严峻,能不能找到工作还不好说,我们都做了几手打算。”中国传媒高校探讨生二年级的小高现在是一边四处求职,一边打算公务员考试。尽管这些事情已经特别劳碌,但她还是要挤出时间为一家报社专刊撰稿,补充生活费用。从材料中可以看出,小高树立了()①职业同等观②自主择业观③多种方式就业观④竞争就业观A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④答案D解析一边求职,体现了自主择业观,一边打算公务员考试,体现了竞争就业观,一边兼职,体现了多种方式就业观,②③④正确;材料没有涉及职业同等观,①解除。选D。4.下图为职业规划三圈理论图,这一图示启示我们()A.要树立自主择业观,主动自主创业B.要尽量选择去中小企业,这样就业机会较多C.要依据自己的爱好和实力,为社会须要服务D.要努力提高自己的从业实力,增加法律意识答案C解析题中的图告知我们,进行职业规划时,要考虑自己的爱好受好、实际实力和市场需求,启发我们在选择职业时要把自己的爱好、实力和社会须要结合起来,C正准确题,入选。A强调自主创业,B强调去中小企业,D强调法律意识,均与题意不符,解除。学问点二依法维护劳动者权益5.假如在生活中,有人遇到类似漫画中的状况,你应建议他(她)()①通过向法院起诉等途径依法维权②加大执法检查力度,推动劳动合同法贯彻实施③依法行使提请劳动争议处理的权利④能忍则忍,自谋职业,自主创业A.①③B.②④C.①④D.②③答案A解析漫画反映的是某工人因发生工伤事故,而被终止劳动合同。面对这种状况,劳动者应依法行使提请劳动争议处理的权利,或者是通过向法院起诉等途径依法维权,①③正确;②是国家应实行的措施,解除;④不是维护劳动者合法权益的正确做法,解除。选A。6.材料一人力资源和社会保障部部长指出,以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加
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