安全环保部岗位说明书

安全环保部岗位说明书

安全环保部经理职务说明书

岗位名称：安全环保部经理员工姓名：

所属部门：安全环保部到任本职日期：//

工资级别范围：等级至等级目前工资级别：

薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月

岗位编号：岗位定员：现有人数：1

直接上级：直接下属部门/岗位：

生产副总经理安全环保部副经理、安全管理组长、环保管理

岗位设置目的：

贯沏国家安全生产、环境保护、计量管理的法规、标准，建立科学、有效的安全、环境与计量监督

管理体系，规范公司安全、环保与计量行为，预防安全与污染事故，确保公司安全、环保、计量管理目

标的全面完成

职责与工作任务：

取费描述：负贵组织拉（修）订公司安全、环境、计量方针，目标，指标

及管理制度；制定部门管理制度及工作计划：贯彻国家安全、环保与计工作时间百分比：10%

量法规、标准，负责公司安全、环保、计量制度执行的监督与考核

1.宣传、贯彻国家安全、环保与计量法规、标准；对公司安全

频次：不定期

生产、环境保护与计量工作的合法性组织评估

取责一2.根据国家有关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核

公司安全技术规程、管理制度、劳动保护用品标准、保健标

工作频次：不定期

准与防暑、防寒卫生标准，并对执行情进行检查与考核（含来

任务

公司施工单位）

3.根据国家有关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核

公司环境方针、目标、指标及管理制度，并对执行情况进行频次：不定期

检查与考核

4.根据国家有关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核

公司计量方针、目标、指标及管理制度，并对执行情况进行频次：不定期

检查与考核

5.制定部门管理制度及年、月、周工作计划，并组织落实频次：日常

职责描述：负贵公司日常安全管理，组织节假日安全检查及生产现场安

工作时间百分比：20%

全标准化管理工作，组织召开安全环保例会

1.邠织多产现场的日常与节假日安全检查，与各类专项安全检

频次：日常

查，对查出的隐患提出整改措施并督促整改

2.组织收集各单位巡检发现的事故隐患信息，并及时协调隐患

频次：日常

的消除；颈防安全事故，杜绝责任事故

3.配合政府主管部门及行业安全检查工作，并对查出的问题组

职责二频次：不定期

织整改

工作

任务4.监督公司安全生产设施使用、保护，确保完好备用：规范生

频次：日常

产现场安全管理

5.组织审查投标公司施工项目单位的安全资质、安全生产条

频次：日常

件；对中标施工项目单位的安全管理工作进行监督

6.组织公司安全、环保教育，建立、完善安全、环保、计量台

频次：日常

帐、档案；组织召开安全环保例会

职责描述：负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与

工作时间百分比：10%

响应工作

1.组织、协调特殊工种的培训、取证与复审换证频次：不定期

2.监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机械、安

频次：日常

全装置等设施的定期检测与校险

职责三3.组织、协调公司危险化学品生产、储存与使用的安全评价，

频次：定期

工作协助办理公司安全生产许可证与危险化学品经营许可证

任务

4.组织公司应急救援预案的草拟与修订,组织应急救援队伍进

行定期演习演练；检查应急资源、应急设施的储备与保护保频次：日常

养情况，监督重大危险源的登记、建档与监督管理

5.监督审核技术应用装备及从业人员的安全管理工作频次：日常

职责描述：负责职业病防护及工伤、事故管理工作，负贵劳动保护用品

工作时间百分比：5%

的监督管理

职责四

1.组织防护器材的选型与配置，并指导防护器材的使用、保护

频次：H常

工作保养及检验

任务2.组织尘毒岗位人员的职业性体检与全公司员工的健康体检，

督促有关单位建立员工健康档案；组织对工伤人员进行鉴频次：定期

定，建立工伤人员的档案；协调办理员工工伤保险

3.组织或者协助有关部门进行安全事故的调查，按照事故“四

不放过”的原则进行处理；组织编写事故报告，并按规定上频次：不定期

报主管部门

4.组织对竞标劳动保护用品供应商的资质审查，配合劳动保护

用品的市场调研；监督劳动保护用品的采购、验收、发放、

频次：日常

保管与使用：审批大修、临时检修等特殊用途的劳动保护用

品

5.监督各单位、各工种保健标准的执行；监督防暑、防寒卫生

频次：日常

标准的执行

职责描述：负责公司日常环保管理工作及有关方的环保管理工作时间百分比：15%

1.检查、监督公司“三废”排放情况，及时消除环境隐患，操

频次：日常

纵、预防污染事故

2.检查环境管理体系运行情况，并提出改进走议协调环保装置

频次：日常

职责五运行•、管理中有关方的关系

工作

任务3.配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作，组织进

频次：日常

行排污费的核算申报及缴纳

4.协调处理济境纠纷、环境投诉；协调处理污染赔偿事宜频次：日常

5.组织公司内部环境信息的交流与沟通频次：日常

职费描述：负责组织环境监测及环境统计、有关资料的上报工作工作时间百分比：10%

1.组织进行废水、废气、噪声等污染源日常监测频次：日常

2.组织大气环境、饮用水的监测工作；组织进行生产岗位的尘、

频次：日常

职责六毒等工作环境监测

工作

任务3.组织完成应急与投诉监测等临时性任务频次：日常

4.组织对监测数据进行统计、分析及建档，编制公司环境月报频次:日常

5.55.按照政府环保主管部门要求，组织统计、上报各类“三

频次：不定期

废”资料；办理排放许可证等

取货描述：负责新、改、扩建项目的环境影响评价与安全预评价，协调

工作时间百分比：5%

建设项目环保竣工与职业卫生验收工作

取责七

1.组织环境影响评价单位的确定及协调环境评价工作；衔接政

工作频次：不定期

府环保主管部门组织评审

任务

2.组织安全颈评价单位的确定及协调评价工作；衔接政府安全

频次：不定期

主管部门组织评审

3.组织建设项目试生产申报；组织协调竣工险收监测；组织建

频次：不定期

设项目的场保漆工及职业卫生验收工作

4.联系政府主管部门办理环境影响评、环保竣工验收与安全预

频次：不定期

评价批文等手续

取责描述；负责公司测量管理体系的正常运行管理，除调处理生产、经

工作时间百分比：5%

营中的计量问题，组织计量器具的检定工作等

1.组织公司测量管理体系的正常运行管理频次：日常

取责八

工作2.协'调处理体生产、经营中的计量问题频次：日常

任务

3.组织计量器具的检定工作，正确使用、保护检定设施频次：日常

4.监督公司测量设施的工常使用与保护频次；口常

职责描述：负责部门员工培训、培养与管理，操纵各类责任费用的开支工作时间百分比：15%

1.组织员工的业务、技能培训；创建员工能力锹炼的平台频次：日常

2.对员工的工作绩效、个人成长进行管理顺次：日常

职责九

工作

任务3.对劳保费用、体检费用、公伤鉴定与医疗费用、保健费用、

频次：日常

防署与防发费用的开支进行管理

4.操纵差旅费、备品备件费、电话费等责任费用的开支频次：日常

取责十职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

有关权限：

-公司安全、环境与计量方针、目标、指标及管理制度的草拟权

■安全、环保与计量法规、标淮及制度执行的检查、监督权

-对生产现场违章行为的制止、考核权

■公司内部各单位安全、环保与计量责任制的考核权

■公司内部安全、环境信息的交流与公布权

-处理污染投诉、举报及事故处理的建议权

■在权限范围内，有代表公司对外联络的权力

-参与公司环保、安全、计量有关活动的决策权

■对下级工作的检查、管理、考核权

-有对部门人员岗位调整、任命、奖惩的权力

■有公司下达的各项费用使用与管理的权力

■对劳动保护用品的采购有审核权

-对对承担公司施工项目的外单位遵守公司规章制度有权监督与考核

汇报关系：

以上职责，向公司生产副总经理汇报

工作协作关系：

公司内部：股份公司各单位、集团公司水富分公司各单位

公司外部：国家、省、巾、县安监局；国家、省、市、县环保局；国家、省、巾、县环境监测站；

省、市、县质量技术监督局；市劳动与社会保障局；当地县、镇政府：安全评价、环境评价中介机

构；防护器材、劳动保护用品生产厂商；公司污染涉及范困的有关方等

工作环境：

独立工作环境

使用工具设备：

通常自动化办公用具

工作时间特征：

正常工作时间偶尔加班偶尔出差

任职资格：

最低学历要求：

大学本科

所需学校专业背景：

化工工艺专业

所需工作经验：

5年以上生产工作经脸（含3年以上管理经验）

所需资格证书：

安全管理资格证

所需培训的科目：

安全、环境与计量法规与标准，公共关系，企业管理，化工安全与环保，环境监测，计量管

理

所需熟悉的知识面：

全公司化工生产过程，安全、环境与计量法规与标准，企出管理，化工安全与环保，环境监

测，计量管理

所需工作技能：

领导能力

推断与决策能力

组织能力

计划与执行能力

目标设置能力

流程管理能力

预算管理能力

解决问题能力

化解冲突能力

人际沟通技巧

书面/口头表达能力

时间管理能力

个人素养要求：

人际锹感性

团队合作

习惯能力

充满自信

创新精神

诚实敬业

知识分享

创业精神

安全环保部副经理职务说明书

岗位名称：安全环保部副经理员工姓名：

所属部门：安全环保部到任本职日期：//

工资级别范围：等级至等级目前工资级别：

薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月

岗位编号：岗位定员：现有人数：1

直接上级：直接下属部门/岗位：

安全环保部经理计量管理、计量站站长、监测站站长

岗位设置目的：

协助部门经理工作，确保公司安全生产、环境保护管理、计量管理目标的实现，在经理外出期间全面

主持部门工作

取责与工作任务：

职责描述：参与组织拟定公司安全、环保、计量管理制度，促进建立内部

工作时间百分比：5%

管理机制

组织拟定（修订）本公司的测量管理体系质量手册、程序文件，不

频次：不定期

断完善计量管理，规范公司计量管理行为

职责一

工作参与拟定（修订）本公司安全管理制度、安全技术规程、劳动保护

频次：不定期

任务等有关标准，并对实施情况组织监督检查

参与拟定（修订）本公司环境方针、目标、指标、环保管理制度、

频次：不定期

环境监测技术标准，并对实施情况组织监督检查

职责描述：负责组织本公司计量管理工作工作时间百分比：30%

贯彻执行《计量法》及其国家有关法律法规，确保公司计量管理

取责二频次：日常

工作实现依法、自主原则

任务

修订公司计量方针，拟定年度计量目标，督促各有关单位对公司

频次：每年一次

计量目标分解落实

组织公司最高计量标准建标、变更、考核管浬工作，确保计量标

频次：每半年一次

准满足公司生产经营需求且合法、有效

组织公司测量管理体系正常运行，协调处理体系运行问题，监督、

频次：日常

检查、考核各有关单位计量工作

按公司测量体系”测量设备管理程序”规定篦图审批各单位测量

频次：日常

设备申购计划

审批公司送检计量器具检定费用及外协计量服务费用频次：日常

审批本部计量器具维修、配件申购计划频次：日常

协调计量工作与政府计量职能部门及有关部门的工作关系、确保

频次：不定期

公司计量管理良好的外部环境

职责描述：负责组织开展计量技术工作工作时间百分比：15%

1.审定年度计量确认、计量器具周检计划，协调处理实施过程中

频次：日常

的问题

2.关注（内、外部）顾客测量要求，组织将顾客要求转化为计量

频次：不定期

要求并协调实施

职责三

工作

3.统筹计量检定技术进展规划，适时完善计量检定项目与设备配

任务频次：不定期

备以习惯公司生产经营进展需求

4.组织、协调解决计量检定，生产经营计量服务过程中重大技术

频次：不定期

问题

5.组织量值溯源技术方案编制与实施频次：不定期

职责描述：参与安全生产管理工作时间百分比：20%

协助经理组织实施对安全生产现场监督检查，对查出的隐患督促

频次：日常

落实整改措施、并监督、验证实施

参与组织节假日安全检查、并协调有关部门（单位）落实、实施、

频次：不定期

验证整改

取责四

工作参与年度大修安全管理工作的组织策划，组织拟定大修安全管理

频次：不定期

任务方案，协训、落实有关资源，并组织实旎

参与危险化学品管理，组织对生产、储存与受用过程进行监督检

频次：日常

查，预防安全事故，杜绝责任事故

参与工伤事故监督管理，组织、协调有关部门（单位）进行事故

频次：日常

调查处理，参与职业病预防及防护

职责描述：参与环保管理，组织环境监测管理工作工作时间百分比：20%

取货五

工作协助组织环保管理制度、管理方案的拟定（修订）频次：不定期

任务

对各车间环保设施运行、污染排放、环保管理情况的监督检查频次：日常

组织拟定环境监测计划、方案，经批准后组织实施频次：日常

组织完成公司“三废”排放、环保治理设施运行情况、生活水质

频次：日常

量及大气环境等监测

参与组织环境污染纠纷的的处理，按经理授权与地方政府、环保

频次：不定期

管理职能部门、环境监测部门进行沟通、联系，协调有关工作

职责描述：参与部门人员管理，负责实施计量人员培训工作时间百分比：5%

协助经理进行部门员工管理与培训频次：不定期

职责六

工作组织编制计量管理员、计量检定员、测量体系内审员年度培训计

频次：偶尔

任务划

协调实施培训计划频次：不定期

工作时，用百分比：

职责七职责描述：完成上级交办的其他工作

5%

有关权限：

测量管理体系文件、计量管理制度拟定权

公司计量职能分配建议权

安全生产管理制度、环保管理制度建议权

年度计量专项费用预算编制权

公司计量器具购置审批权

公司计划范围内部门计量费用支配权

对公司与集团公司托管单位计量工作有检查、考核权

安全、环保法规、标准及制度执行的检查、监督权

在权限范围内，有代表企业就计量工作对外联络的权力

有对直接下级岗位调配、任命、奖惩建议权

对所属下级的管理水平、业务水平与业绩有考核评价权

汇报关系：

以上职责，向安全环保部经理汇报

工作协作关系：

公司内郃生产处室、生产及生产铺助车间、有关部门

公司外部云南省技术监督局、市、县技术监督局、政府法定计量检定部门、地方环保局、供应

商等有关部门与单位

工作环境：

通常办公环境

使用工具设备：

通常办公自动化设备

工作时间特征：

正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差

任职资格：

最低学历要求：

大学专科

所需学校专业背景：

计量学、化工测量仪表、化工自动化等有关专业

所需工作经脸

4年以上有关工作经验，2年以上管理经脸

所需资格证书：

安全管理资格证

所需培训的科目：

计量管理、计量法律法规、公共管理学、企业管理等

所需熟悉的知识面：

领导科学、行为科学、计量学、测量仪表、计量法律法规、环境监测、环境法律与标准等

所需工作技能：

领导能力

推断与决策能力

组织能力

计划与执行能力

目标设直能力

流程管理能力

解决问题能力

化解冲突能力

人际沟通技巧

书面/口头表达能力

时间管理能力

个人素养要求：

人际敏感性

团队合作

习惯能力

充满自信

创新精神

诚实敬业

知识分享

创业精神

环境监测站站长职务说明书

岗位名称：监测站站长员工姓名：

所属部门：安全环保部到任本职日期：//

工资级别范国：等级至等级目前工资级别：

薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月15日

岗位编号：岗位定员：

直接上级：直接下属部门/岗位：

安全环保部副经理环境监测员

岗位设置目的：

完成公司“三废”排放及大气环境监测工作，负责环境监测站管理，为管理提供及时、准确、系统

的监测数据

取责与工作任务：

取责描述；负责有度监测计划、人员玷训计划、站内管理制度及其它计

工作时间百分比：5%

划与方案的编制与组织实施

组织完成年度监测计划、监测人员培训计划的编制频次：1次/年

职责一

完成站内管理制度的制（修）订工作频次：不定期

工作

任务

完成年度化学试剂、设备、材料计划的编制频次：1次/年

完成年度监测计划、人员培训计划、站内管理制度组织实施频次：不定期

职责描述：负责组织环境监测工作，确保环境监测工作质量工作时间百分比：70%

1.按规定频率组织完成公司废水监测频次：日常

取责二组织废气污染源与环保设施的日常监测频次：日常

工作2.

任务

3.按规定频率组织完成环境空气质量监测频次：1次/季

4.按规定频率组织完成公司工作环境及工业卫生监测须次：1次/年

5.按规定频率组织完成公司噪声源及厂界噪声监测频次：日常

6.组织完成生活饮用水及水源水的定期取样送检频次：1次/季

7.组织完成建设项目试生产期间的废水、废气及噪声等的监测

频次：不定期

工作，并配合完成环保部门组织的险收监测工作

8.组织完成临时性监测、投诉监测、污染事故应急监测等任务频次：不定期

职责描述：负责监测站的日常管理、工作安排、技术业务培训与考核工作时间百分比：10%

根据年度监测计划与临时性工作安排监测人员的工作频次：日常

职责三

工作组织监测人员的技术与业务培训频次：日常

任务

完成监测人员的工作绩效考核频次：日常

进行监测设施、仪器的日常保护管理频次：日常

职责描述：协助进行环境管理工作工作时间百分比：5%

参加日常环境监督检查工作频次：不定期

职责四参加建设项目环保验收监测工作的协调管理频次：不定期

工作

参加配合政府环保执法、监督监测、项目评价与验收等环保管

任务频次：不定期

理工作

参加污染事故处理频次：不定期

职责描述：负责组织污染应急监测与环境投诉监测工作工作时间百分比：5%

取责五工作组织污染事故应急监测频次：不定期

任务组织环境投诉监测频次：不定期

取费六职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%

有关权限：

站内各项管理制度与各类监测计划与方案的拟定权

对站内的各类分析报表与报当有审核权

对环境监测站人员配置与调配的建议权

站内人员的工作安排与管理及考核权

对环境监测站仪器与设备配型建议权

对站内人员工作有检查权

参与环境监督检查及污染事故处理权

对站内人员在工作中的争议有裁判权

对站内人员的业务水平与业绩有考核评价权

汇报关系：

以上职责，向安全环保部副经理汇报

工作协作关系：

公司内部：有关单位部门

公司外部：地方监测站、环保局

工作环境：

车间普通环境

工作时间特征：

正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差

任职资格：

最低学历要求：

中专

所需学校专业背景：

化工分析、化工工艺专业

所需工作经脸：

5年以上有关工作经脸

所需资格证书：

环境监测资格证

所需培训的科目：

环境监测分析化学环保法规、标准

所需熟悉的知识面：

环境监测、分析化学、环保知识、化工生产工艺、环境法律、法规、标准、规范

所需工作技能:

管理能力

组织能力

计划与执行能力

目标设置能力

流程管理能力

解决问题能力

化解冲突能力

人际沟通技巧

书面/口头表达能力

个人素养要求：

团队合作

习惯能力

充满自信

诚实敬业

知识分享

环境监测分析员职务说明书

岗位名称：监测分析员员工姓名：

所属部门：安全环保部到任本职日期：//

工资级别范围：等级至等级目前工资级别：

薪酬类型：岗位分析日期：2004年8月15日

岗位编号：岗位定员：7现有人数：7

直接上级：直接下属部门/岗位：

环境监测站长

岗位设置目的：

完成公司“三废”排放、环保治理设施运行情况及大气环境等监测，为公司管理与决策提供及时、

准确、系统的监测数据

职责与工作任务：

职责描述：负责对公司排放废水水质进行监测工作时间