安全生产考核管理细则

安全生产考核管理细则

在社会一步步向前进展的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制

度使国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、

学习、生活的秩序，下面是由我给大家带来的安全生产考核管理细则7

篇，让我们一起来看看！

安全生产考核管理细则

第一章安全生产责任制

1、公司总经理安全生产责任制

(1)认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的政策和法规，计

划本单位的安全生产方针、目标和年度安全工作方案，把握公司安全生

产动态，定期讨论安全生产工作，对公司安全生产负全面领导责任。

(2)建立、健全公司安全生产责任制。

(3)组织订立公司安全生产规章制度和操作规程，领导并支持安

全管理及部门的监督检查工作。

(4)保证公司安全生产投入的有效实施。

(5)督促、检查公司的安全生产工作，按时消退安全生产事故隐

患。

(6)组织订立并实施公司的安全生产事故应急救援预案。

(7)按时、照实地向上级主管部门报告安全生产事故。

2、主管生产副总经理安全责任制

(1)对公司的劳动珍惜和安全生产负直接领导责任，管生产必需

管安全，坚持安全生产“五同时”(方案、布置、检查、总结、评比)，

要认真贯彻执行劳动珍惜和安全生产方针、政策、法令、法规和规章制

度。

(2)建立健全公司各级管理人员的安全责任制度、安全文明生产

体系，定期监督安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全及遵章

守纪教育。

(3)负责安全技术措施的落实并监督实施，定期讨论解决安全生

产过程中的问题，督促全体职工做好本职工作，总结和推广安全生产中

的先进和科学的管理阅历。

(4)组织领导公司定期和不定期的安全生产检查活动，按时解决

施工中的安全生产问题。

(5)主持重点伤亡事故的调查分析，提出处理看法和改进措施，

并监督实施。

3、总工程师安全生产责任制

(1)认真贯彻执行国家、行业安全方针、政策和安全技术标准规

范，结合公司技术现状，订立贯彻实施的认真方案和公司目标，并检查

实施情形。

(2)对各单位生产中的安全技术全面负责，对安全技术工作实行

“五同时”(方案、布置、检查、总结、评比)，按时讨论解决施工中

存在的安全隐患。

(3)负责组织审批施工组织设计，订立施工方案时要贯彻“安全

第一，防备为主”的方针，使安全技术深化到各个施工环节，具有针对

性强、有用效果好，达到科学高效、安全文明施工。

(4)协作其他部门对职工进行安全技术培训(特别对外来劳务人

员的进场培训)，大力推动科技进步，不断提高全员职工的安全技术水

平和防备安全事故的气力。

(5)组织订立公司安全技术操作规程和特别施工工艺的安全技术

措施，并负责监督现场实施，同时有审查、修订不符合实际的安全要求

及技术条例规程等责任。

(6)参加重点伤亡事故的调查，依据“四不放过”的原则，分析

事故原因，提出整改措施，检查实施情形。

(7)组织有关部门人员，定期和不定期地对各分公司、项目部安

全生产综合情形进行检查(或抽查)，针对查出的问题责成分公司、项

目部限期整改。

4、工程部安全生产责任制

(1)乐观贯彻宣扬上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情

形。

(2)订立定期安全工作方案和方针目标并负责贯彻实施。

(3)帮忙领导组织安全活动和检查，订立或修改安全生产管理制

度。

(4)开展紧急预知活动，逐级建立定期的安全生产检查活动，监

督检查，并每月在公司生产例会上汇报安全生产动态。

(5)帮忙领导组织好定期和不定期综合安全检查工作，对查出的

隐患，应立刻处理。不能处理的，应当按时报告主管领导和公司有关负

责人。检查及处理情形应当记录在案。

(6)依据公司有关安全生产奖罚制度，按时向公司领导建议嘉奖

安全生产工作好的和惩罚安全生产工作差的分公司、项目部，要有理由、

事实和依据。

(7)正确使用防暑降温、防冻珍惜费用，确保按标准发放并进行

监督。

(8)参加因工伤亡事故调查，进行伤亡分析，并按规定按时上报。

对伤亡事故和重点未遂事故提出处理看法。

(9)总结和推广安全生产先进阅历。

5、项目经理安全生产责任制

(1)项目经理必需具备安全生产学问和管理气力。对项目工程生

产过程中的安全负全面领导责任。

(2)贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度,

结合项目工程特点及施工全过程情形，订立本项目工程各项安全生产管

理方法，设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员。

(3)项目部必需对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业

人员具备必要的安全生产学问，谙习有关的安全生产规章制度和安全操

作规程。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。特种作

业人员必需按国家有关规定经特地弄安全作业培训，取得特种作业操作

资格证书，方可上岗作业。

(4)在组织项目工程施工时，依据工程特点确定安全工作的管理

体系和人员，并明确各业务人员的安全责任和考核指标，支持、引导安

全管理人员的工作。

(5)组织劳务人员进行上岗前的安全教育，要对本项目部人员的

健康与安全负责，加强劳动珍惜工作，提高从业人员的自我珍惜意识。

(6)组织落实施工组织设计中的各项安全技术措施，组织并监督

项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

(7)领导、组织施工现场进行定期的安全生产检查，发觉施工生

产中存在的安全问题，要组织订立措施按时解决，对上级提出的安全生

产与管理方面的问题要定时定人定措施予以解决。

(8)发生事故要做好现场珍惜与抢救工作并按时上报，组织协作

事故调查，认真落实订立的防范措施，吸取事故教训。

6、项目技术负责人安全生产责任制

(1)对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

(2)贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规

范、标准，结合本项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底，并向

从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的紧急因素、防范措施以及

事故应急措施。

(3)参加或组织编制施工组织设计，及施工方案，保证其可行性

与针对性，并随时检查、监督、落实。

(4)主持订立措施、施工方案和季节性施工方案的同时，订立相

应的安全技术措施并监督执行，按时解决执行中消失的问题。

(5)项目工程应用新材料、新设备、新技术、新工艺，要按时上

报公司主管领导和工程部，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的

安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要

求，防备新工艺实施中可能造成的事故。

(6)组织安全防护设施和设备的验收，发觉设备、设施的不正常

情形应按时实行措施，坚决杜绝不符合标准要求的防护设备、设施投入

使用。

(7)参加安全生产检查，对施工中存在安全隐患，从技术方面提

出整改看法和方法。

(8)参加协作工伤事故及重点未遂事故的调查，从技术上分析事

故原因，提出防范措施看法。

7、施工员安全生产责任制

(1)认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组安全生产负

有直接责任。

(2)认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点,

向班组进行书面安全技术交底，并向从业人员照实告知作业场所和工作

岗位存在的紧急因素，防范措施以及事故应急措施。履行签字手续并对

规程措施、交底要求、执行情形常常检查，随时订正违章作业。

(3)常常检查各班组作业环境及各种设备、设施的安全情形，发

觉问题按时订正解决，对重点、特别部位施工，必需检查作业人员及各

种设备、设施及技术情形是否符合安全要求，合格后签字验收方能使用。

严格执行安全技术交底，落实安全技术措施并监督其执行，做到不违章

指挥。

(4)定期不定期组织各班组学习安全技术操作规程，开展安全教

育活动。接受安全部门或有关人员的安全监督检查，按时组织整改存在

的问题。

(5)发觉因工伤亡及未遂事故要珍惜现场，立刻上报。

8、安全员安全生产责任制

(1)乐观贯彻和宣扬上级的各项安全规章制度，并监督检查实施

情形。

(2)订立安全作业巡察方案，进行方针目标管理，建立健全安全

巡察记录，对巡察中发觉的安全问题，应当立刻处理；本人不能处理的,

应当按时报告工程有关负责人，并可以越级上报公司。检查及处理情形

应当记录在案。

(3)帮忙领导组织安全活动，订立安全制度。

(4)对广阔职工进行安全教育，对特别工种的培训考核，办理上

岗证的复查工作。

(5)参加施工组织设计、施工方案的会审，按时把握施工现场安

全信息，猜想事故发生的可能性，提出防范措施。

(6)分析安全动态，提出改进看法，制止违章作业，排解安全隐

患。

(7)鉴定专控劳动珍惜用品，并监督其劳保用品质量和正确使用。

(8)参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任

者提出处理看法。

9、班组长安全生产责任制

(1)认真遵守安全规章制度和操作规程，依据本班组人员的技术、

体系、思想等情形合理支配工作，做好安全交底，对本班组人员在生产

中的安全、健康负责。

(2)组织本班组职工学习本工种安全技术操作规程、规章制度，

对新调入的工人进行现场安全教育。

(3)作业前，要对本班组职工进行安全交底，虚心听取工人的合

理化建议，并按时向项目经理汇报。

(4)有权对作业环境、机具、设备、安全防护设施(作业区)等

不符合安全规定的，提出整改看法，帮忙完善。

(5)有权对违反安全纪律、违章作业、违反技术操作规程作业等

人员进行批判、警告，有向上级报告的责任，领导班组文明生产，做到

工完场清。

(6)每天应组织进行一次班组自检、互检活动，做好记录，检查

出的问题按时整改、订正，并按时将有关较大安全隐患问题上报项目经

理。

(7)发生因工伤亡及未遂事故要珍惜现场，立刻上报。

其次章安全生产检查制度

1、公司每两周对所建工程依据《建筑施工安全检查标准》

(JGJ59—99)组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，

订立整改措施，次周二复查。项目工程连续两次检查、复查不合格，赐

予项目部3000元经济惩罚并停工限期整改。

2、各分公司、项目部、劳务公司要严格依据住建部建质91号

《建筑施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备方法》要求配备专

职安全员，如发觉安全员配备不全赐予1000元罚款，责令其配齐安全

员。

3、项目经理、安全员随时随地检查引导安全生产工作，每周组织

一次大检查，发觉安全隐患，按时整改，做好检查、复查记录。

4、项目部督促施工班组要每天召开班前活动会，总结安全生产情

形，分析正反两方面的典型教育，支配安全生产留意事项，班前班后对

作业环境安全情形进行检查。

5、施工现场每个工种在作业前都要对施工机具和作业环境进行自

检、互检、交接检活动。

第三章安全教育与培训制度

1、凡新工人入场必需经过公司、项目部、班组三级安全教育，合

格后才能进入操作岗位。

2、公司组织架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种

施工机械操作工人培训学习，取得上岗证后方能上岗操作。

3、在接受新的生产方法、添置新设备、调动新工人工作时，应对

工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。

第四章特种作业人员管理制度

1、特种作业人员必需持证上岗、熟知本职工作和工作范围、听从

领导的支配和指挥。

2、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机

械、机具交给无证人员使用，如有发觉赐予200元惩罚；若由此发生安

全事故，当事人赔偿全部损失并赐予当事人、安全员、项目经理500—

2000元罚款。

3、特种作业人员必需在班前班后检查本人所使用的机械、机具，

并定期检查，发觉问题按时上报解决，严禁机械、机具带病工作。

4、特种作业人员严禁酒后操作，如有发觉赐予当事人1000元惩

罚。

第五章生产安全事故报告、调查处理制度

1、依据国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》

第一章第三条规定，安全生产事故一般分为以下等级：

(1)特大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或

者1亿元以上直接经济损失的事故。

(2)重点事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上

100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

(3)较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50

人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

(4)一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者

1000万元以下直接经济损失的事故。

施工现场若发生以上安全事故，依据国家及宁夏回族自治区有关

规定赐予相应责任人确定数量的经济惩罚或追究其法律责任。

2、依据施工现场实际情形特订立：

(1)发生未造成人员死亡，直接经济损失在10万元一100万元的

安全事故。由直接责任人担当所造成的损失，并赐予总经理及相关责任

人2000—10000元惩罚，情节严峻者追究其法律责任。

(2)发生未造成人员死亡，直接经济损失在1万元一10万元的安

全事故。直接责任人担当所造成的损失，并赐予公司安全负责人及相关

责任人1000—5000元惩罚，情节严峻者追究其法律责任。

(3)发生未造成人员死亡，直接经济损失在1万元以下的安全事

故。直接责任人担当所造成的损失，并赐予安全员、项目经理500—

2000元惩罚，情节严峻者追究其法律责任。

3、伤亡事故发生后，珍惜好现场，乐观抢救伤者，立刻书面上报

公司。

4、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任,

订立防范措施，防止事故再发生。

5、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放

过；不实行改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对

事故有关领导和责任人不查处不放过。

6、对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的分公司、项目部、劳务公司，

要依据情节轻重赐予相应的惩罚。

第六章门卫制度

1、门卫人员不得监守自盗。

2、门卫人员对进、出场材料、机械车辆进行检查并做好出入登记。

3门卫人员对进场人员要求必需佩戴安全帽。

第七章消防保卫制度

1、建立消防保卫组织，配备义务消防队员，定期进行教

育培训。

2、提高谙习，突出重点，落实责任，分工到人。

3、施工现场灭火器的配备

（1）一般设施区每100平方米配备两个10L灭火器，大型临时设

施总面积超过1200平方米的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶

（池）、黄沙池等器材设施；四周不得堆放物品。

（2）临时木工间、油漆间、机具间等，每25平方米应配置一个

种类合适的灭火器；紧急品仓库应配备充分数量、种类的灭火器。

（3）仓库或材料堆场内，应依据灭火对象的特性、分组布置酸碱、

泡沫、清水、二氧化碳等灭火器，每组灭火器不应少于四个，每组灭火

器之间的距离不应大于30m。

(4)各工种要严格依据以下防火要求进行作业，施工中发觉不按

要求操作造成安全事故，事故责任人赔偿全部损失并赐予2000元一

5000元惩罚。

电工

(1)电工应经过特地培训，把握安装与修理的安全技术，并经过

考试合格后，方准独立操作。

(2)施工现场暂设线路、电气设备的安装与修理应执行《施工现

场临时用电安全技术规范》。

(3)各种电气设备或线路，不应超过安全负荷，并要牢靠、绝缘

良好和安装合格的保险设备，严禁用铜丝，铁丝等代替保险丝。

(4)放置及使用易燃液体、气体的场所，应接受防爆型电气设备

及照明灯具。

(5)定期检查电气设备的绝缘电阻是否符合规定，发觉隐患，应

按时排解。

(6)配电盘内应保持清洁干燥，严禁在四周吸烟、生火及保存与

配电无关的物品。

(7)电气设备和线路应常常检查，发觉可能引起火花、短路、发

热和绝缘损坏等情形时，必需立刻修理。

(8)电气设备应安装在干燥处，各种电气设备应有妥当的防雨、

防潮设施。

(9)雨季前检查避雷装置，避雷针接点要坚固，电阻不应大于10

欧姆。

仓库保管员

(1)谙习存放物品的性质、储存中的防火要求及灭火方法，要严

格依据其性质、包装、灭火方法、储存防火要求和密封条件等分别存放。

性质相抵触的物品不得混存在一起。

(2)严格依据“五距”储存物资。即垛与垛之间不小于1m；垛与

墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；垛与散热器、供

暖管道的间距不小于0.3叱照灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于

0.5m。

(3)库存物品应分类、分垛储存，紧要通道的宽度不小于2m。

(4)露天存放的物品应分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的

防火间距，甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。

(5)物品入库前应进行检查，确定无火种等隐患后，方准入库。

(6)库房门窗等应当严密，物资不能储存在预留孔洞的

下方。

(7)库房内照明灯具不准超过60W,并做到人走断电、锁门。

(8)库房内严禁吸烟和使用明火。

(9)库房管理人员在每日下班前，应对经管的库房巡查一遍，确

认无火灾隐患后，关好门窗，切断电源后方准离开。

(10)随时清扫库房内的可燃材料，保持地面清洁。严禁在仓库

内兼设办公室、休息室或更衣室、值班室以及各种加工作业等。

雨季、夏季施工中电气设备

(1)雨季施工来到之前，应对每个配电箱、用电设备进行一次检

查，都必需实行相应的防雨措施，防止因短路造成起火事故。

在雨季要随时检查有树木地方电线的情形，按时变化线路的方向

或砍掉离电线过近的树枝。

(2)雨季之前，对避雷装置进行一次全面检查，并用仪器进行摇

测，发觉问题按时解决，使避雷装置处于良好状态。

(3)电石、乙烘气瓶氧气瓶、易燃液体等应在库内或棚内存放，

禁止露天存放，防止因受雷雨、日晒发生起火事故。

(4)生石灰、石灰粉的堆放应阔别可燃材料，防止因受潮或雨淋

产生高热引起四周可燃材料起火。

稻草、草帘、草袋等堆垛不宜过大，垛中应留通气孔，顶部应防

雨，防止因受潮、遇雨发生自燃。

(5)明火作业要严格审批手续，发觉火情，立刻拨打119报警，

并乐观组织人员扑救。任何个人或施工班组不经过项目部批准擅自进行

明火作业造成安全事故，事故责任人赔偿全部损失并赐予_X元惩罚。

第八章厕所卫生管理规定

1、施工现场要按规定设置厕所，厕所的合理设置方案如

下：

厕所的设置要离食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，门窗齐全有效,

便槽内铺设瓷豉。厕所要有专人管理，应有化粪池，严禁将粪便直接排

入下水道或河流沟渠中，露天粪池必需加盖。

2、厕所定期清扫，设专人每天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明

显臭味，并应有洗手水源，市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫

生。如每次检查时发觉厕所不干净赐予项目经理200元罚款。

3、厕所灭蝇蛆措施：厕所按规定实行冲水或加盖措施，定期打药

或撒白灰粉，毁灭蝇蛆。

第九章食堂卫生管理规定

1、食堂距离厕所、垃圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外,

并做到四周场地平整、清洁、无污。

2、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。

3、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安

装纱门窗。

4、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，

并按时消毒。

5、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必需穿戴工作服保持个人

卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发

的健康合格证上岗。

第十章医疗保健制度

1、组织、协作有关部门对职工进行体格普查，对特别作业人员要

定期检查。

2、对防暑降温药品要保证按时供应，并检验凉快饮料卫

生情形。

3、帮忙技术部门做好尘毒、噪声的防治。

4、发生工伤事故要乐观抢救治疗，向事故调查组供应伤势情形和

歇工日数。

第十一章治安保卫制度

为了维护工地治安，确保工地材料不丢失和保证正常施工，特订

立以下制度：

1、项目部成立治安综合整治领导小组，以项目经理为组长，项目

安全员为副组长，其他管理人员及班组长为组员。

2、项目经理从整体上抓好本项目的治安综合整治，确保项目部正

常生产，各班组长认真负责本班组的治安保卫工作，搞好班组的安全生

产。项目安全员及其他管理人员监督管理施工现场与四周环境的治安保

卫工作。

3、领导小组每天对工地进行治安巡逻值班。

4、对外来人员进行登记。

5、建立联防体系，与当地派出所联系，搞好治安，确保工地材料

不丢失、人员不受到损害。

第十二章施工防尘、防噪音及不扰民措施

1、遵守国家有关环境珍惜的法律规定，实行有效措施，把握施工

现场的各种粉尘、废水、固体废弃物及噪声对环境的污染和危害。

2、施工污水泥浆不得溢流到临街路面，应妥当处理泥浆水，不得

将有沉淀的污水直接排入城市排水设施和河流。

3、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场熔融沥青或烧油毡,

油漆等产生有毒气体的物质。

4、不准从高处向下抛撒建筑垃圾，把握施工过程中扬尘、禁止将

有毒废弃物作土方回填。

5、在市区内施工，对产生噪声振动的施工机械，实行有效的措施,

削减噪声扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的

施工机械。

6、施工车辆（机具）驶出工地必需进行清扫冲洗干净，不得污染

道路，运输散体材料、流体材料或清运垃圾等不得撒漏飞扬污染市容，

建筑垃圾运到规定的地点卸放。

安全生产考核管理细则

1目的与范围

1.1依据安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全

管理基础工作，促进企业安全台账的标准化、规范化，特订立本管理制

度。

1.2本制度山东鲁成衡器有限公司内对安全生产管理台账的建立、

记录、归档、保管等内容和方法。

1.3本制度适用于鲁成衡器范围内全部安全台账的把握与

管理

2职责

2.1冉凡的负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等组织

领导责任。

2.2冉祥起负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。

2.3安全科是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记

录、归档、保管及相关的把握管理。

2.4安全科、档案室管理员是的紧要协作部门，参加公司安全生产

台账的归档管理工作的相关事项。

2.5各安全员负责与本制度相关的安全台账的、归档、使用、保管

工作。

3台账范围：

3.1总则：公司各部门、班组必需建立安全台账、档案和安全活动

记录。

3.2台账种类应包括：

(1)安全生产责任制度台账：

a)责任书：承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单

位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位紧要负责

人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间

主任、班组长等安全生产岗位责任制。

b)制度文件：有关部门订立和下发的制度性文件。

c）安全操作规程与安全技术交底资料。

d）安全事故应急预案。

e）通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、

通报。

f）安全记录文件表样

（2）安全规章制度台账

a）安全生产管理制度与管理制度颁布令。

b）安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订

的记录

c）安全事故应急预案。

d）通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、

通报。

（3）安全生产投入台账

a）安全生产投入保障制度。

b）劳动防护用品管理制度。

C）安全生产经费投入明细表。

d）职工工伤保险人员名册（附社保所清单）。

e）安全生产投入各类票据复印件。

f）劳动防护用品发放、领用清单

（4）安全组织机构与人员台账

a）安全管理机构（领导小组）设置的文件。

b）安全组织网络图。

c）法定代表人的职责。

d）安全生产领导小组的安全职责。

e）工会的安全职责。

f）公司安全员职责。

g）安全生产管理机构人员情形表

（5）安全教育台账：

a）安全生产的教育和培训制度。

b）花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花

名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

c）公司安全教育台账：包括企业领导和管理人员安全教育培训情

形：企业安全员安全教育情形；新员工入厂三级教育情形；特别工种安

全教育及培训考核情形；外来施工人员安全教育情形；其他人员安全教

育情形等。

d）车间安全教育台账：应包括车间领导及职工安全培训情形；新

入厂员工三级安全教育情形；特别工种安全教育及培训考核情形；转岗

及离岗半年以上复工人员的安全教育情形。

e）从事“四新”技术人员的安全教育情形；对事故责任者的安全

教育情形；岗位安全技术练兵情形；应急预案的演练情形；外来施工人

员的安全教育情形等。

f）要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、

考试时间、考试成果等。

g）考核试卷要存档。

h）安全生产的教育和培训方案。

（6）事故台账：

a）工伤事故管理制度。

b）依据《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管

理。

c）年度安全事故统计表。

d）职工发生工伤事故情形表。

e）各类事故调查处理情形登记表，企业工伤事故报案材

料。

f）公司级事故台账要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、

设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台账要

记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备（包括停电、停气、停水、

停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记）、生产事故（包

括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常

生产运行均应上账登记）以及其他事故。

g）要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，

并严格依据“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，实在填写应

吸取的教训、实行的防范措施和处理看法等，人身事故要将当事人姓名、

性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台账。

（7）安全“三同时”台账

a）建设项目“三同时”管理制度。

b）安全技术措施方案的项目总名称表

c）劳动珍惜专项措施项目确认表

d）建设项目劳动安全卫生初步设计审批表

e）建设项目劳动安全卫生验收审批表

f）“四新”项目（新技术、新工艺、新材料、新设备）职业安全

健康措施对策表

（8）班组安全管理台账

g）车间安全生产管理制度。

h）班组安全活动管理制度。

i）车间安全生产活动记录表。

j）班组安全生产检查表。

（9）安全事故应急预案。

（10）安全会议台账：按要求填写会议名称、内容、时间、地点、

参加人员、主持人、处理结果等内容，紧要记录公司、车间关于安全方

面的会议（如厂安全员月例会、车间安全例会等），尤其对安全生产文

件的传达、学习和贯彻情形要实在填写

（11）安全组织机构与人员台账：

a）公司安全组织台账要将公司安全生产领导小组、安全组织网络、

安全员记入台账。

b）车间安全组织台账要将车间安全小组、安全组织网络记入台账,

并填写本单位义务消防队队员构成情形（姓名、性别、年龄、工种、岗

位、文化程度、安全教育情形等）。

（12）安全检查台账:

h）企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、

检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上账。

i）企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一

次，班组每周不少于一次，除此之外还要依据专业特点、依据季节变化、

节假日支配以及特别作业要求，开展专项检查。

j）安全检查中发觉的隐患、问题、整改要求适时整改复查情形均

应按要求照实填写。

k）机械、电气等设备管理资料（含设备保养、修理、检验、检测、

使用情形等资料）。

（13）隐患整治台账：

a）公司应按事故隐患整治的管理要求，凡发生的安全生产隐患整

治，不论级别和资金来源，均应在隐患整治台账中填写，要有隐患名称、

隐患级别、隐患所在部门、存在部位、方案费用、实际费用、资金来源、

整改前临时防范措施、整改方案（方案要认真）、完成进度、负责人、

方案完成时间、实际完成时间、隐患整治后的评估情形等。

b）隐患整改要严格依据“五定”原则进行（即定临时防范措施、

定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源）。

（14）事故台账：

k）依据《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管

理。

1）公司级事故台账要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、

设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台账要

记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备（包括停电、停气、停水、

停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记）、生产事故（包

括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常

生产运行均应上账登记）以及其他事故。

m）要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，

并严格依据“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，实在填写应

吸取的教训、实行的防范措施和处理看法等，人身事故要将当事人姓名、

性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台账。

（15）安全工作考核与奖惩台账：

a）安全工作考核和奖惩台账记录对各部门、各岗位安全生产责任

制的考核情形，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的

单位、个人及“三违”人员进行惩罚的情形，对防止和避开事故发生的

有功人员的嘉奖情形，对在安全管理工作中做出突出贡献的单位和个人

表彰和嘉奖情形。

b）台账应设考核项目或内容、被考核部门和个人、紧要事迹和存

在问题、考核看法和结果、奖惩情形、考核部门签字及审批部门等栏目。

（16）消防台账：

a）记录消防安全组织网络。

b）消防演练情形。

c）消防设施台账。

d）消防工作会议。

（17）职业安全卫生台账：

a）记录员工体检时间、人数、姓名、性别等。

b）尘、毒、噪声分布情形及定期检测数据。

（18）安全防护用品台账：

a）记录防护用品明细。

b）每周防护用品检查情形。

（19）事故预案台账：

a）记录事故预案演练。

（20）关键装置重点部位台账：

a）记录关键装置重点部位承包人员情形。

b）安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台账（附票证复印

件）。

c）走动式巡检情形。

d）紧急点分布平面图。

（21）安全评价台账：

a）每半年开展一次动态安全评估，有安全评估报告。

（22）安全技术装备及设施台账：

a）建立安全阀。

b）联锁装置。

c）阻火器。

d）烟雾报警器。

e）台账记录安技设施变更情形。

（23）特别工种人员档案：

a）记录特别工种人员姓名、工种个、年龄、本岗位工龄、性别、

取证时间。

b）参加培训情形及复审考试情形等。

(24)安全学习资料档案:

a)保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全

考试卷、安全通报等学习资料。

b)安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内

容、发言情形、领导签字等。

c)安全活动内容：学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安

全技术学问、劳动卫生学问；结合事故案例，争辩分析典型事故，总结

吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检

查安全规章制度执行情形和消退事故隐患；开展安全技术座谈、攻关和

其他安全科研活动。

d)班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检

查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。

4归档

4.1时间：

(1)按时间以年度为挨次形成的文件，整理、编写相应的名目，

其次年上半年归档。

(2)凡是有法律效用的文件材料，一生效就归档。

(3)工程项目，鉴定，竣工验收后，整理、编写相应的名目就归

档。

(4)办理完毕的文件，按工作阶段性进行归档，交档案室统一保

管。

4.2要求

(1)总则：安全台账资料记录是反映一个单位安全生产管理的情

形，在安全台账的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全

生产管理的作用，本公司所属生产部门均必需遵奉本制度，依据安全生

产管理职责范围分别建立相应的安全台账，安全台账由各生产部门专人

负责，保证资料收集的按时、精准明确、齐全。

(2)材料完整齐全。

(3)系统、条理、保持有机联系：凡是归档文件材料，均要按其

不同特征组卷，尽量保持它的内在联系，区分它们不同的保存价值。文

件分类精准明确、立卷合理。

(4)立卷时，要求将文件的正件与附件，印件与定稿，请示与批

复等统一立卷，不得分散。

(5)在进行卷内文件排列时，要合理支配文件的先后次序，按时

间先后排列。对于同一事情的同一文件，应统一规定进行，比如：正件

与附件，应正件在前，附件在后等。

4.3归档的形式：

(1)文字档案：包括安全生产有关的法律法规，安全技术标准以

及上级颁布的各种文件。证照与批文，企业内部各种证照、文件、设计

方案，措施方案，上级的各种安全总结，报告等。企业安全生产机构，

安全生产责任制，安全生产管理制度及安全操作规程，安全生产会议通

知、议程、签到、记录及决议等；安全检查与整改，安全教育与培训，

紧急源与应急管理、职业卫生、事故处理、安全生产奖惩、安全技术措

施方案与实施，安全生产投入、安全生产“五同时”“三同时”，职业

卫生、劳动珍惜等方面的原始资料。

(2)音像档案：记录声音或影像的档案，包括照片、影片、录音

带、录像带等。

4.4保管

(1)安全生产档案，由公司安全科分类专人保管。

(2)档案保管年限为紧要档案七年以上，一般档案三年

以上。

4.5文件的更改

(1)文件需更改时由提出部门或文件归口管理部门填制《文件更

改通知单》，明确更改原因和更改内容，管代/安全员(管理类文件)

或技术负责人(技术类文件)审核批准后实施更改，注明更改状态。

《安全生产标准化管理手册》的更改还应经总经理批准。

(2)文件更改以划改或换页的形式进行，《安全生产标准化管理

手册》的更改以换页的形式进行。安全文件更改后由安全员在《文件更

改通知单》“更改记录”栏内签字确认。

4.6文件的换版和作废

(1)安全文件经过多次更改、本次更改内容较多或不适用时，应

进行换版。换版文件的编制、审批和发放与新文件相同。安全文件换版

后应对其版本状态进行更新。

(2)自新版安全文件实施之日起，原版安全文件自行作废，由安

全文件归口管理部门加盖“作废”印章后收回销毁。需作为资料档案留

存的应加盖“安全资料”印章，以防止误用。

4.7外来文件的把握

(1)总则：公司引用的外来安全文件(如法律、法规、安全技术

规范、安全标准、监督检验报告等)应予以标识，对其发放进行把握；

其中安全技术规范、标准应购买正式版本。

(2)由安全文件归口管理部门负责对外来文件的适用性、有效性

进行审核，编号后按本程序的相关规定进行发放、使用和换版。

(3)对适用的法律、法规文件由安全生产综合办公室进行审核和

保管，并在《公司适用的法律、法规登记表》上进行登记。

(4)对生产设备等专用安全文件由生产部等主管部门进

行保管。

4.8安全记录的把握参照《文件把握程序l_hq—wk—20_》有关

规定进行。

5考核

对于未按规定组织安全教育或教育率达不到规定要求，按安全奖

惩方法执行。

6附表

6.1附件1安全生产责任制一台账

6.2附件2安全规章制度一台账

6.3附件3安全生产投入一台账

6.4附件4机构与人员一台账

6.5附件5安全教育培训一台账

6.6附件6安全事故管理一台账

6.7附件7安全“三同时”一台账

6.8附件8班组安全管理一台账

6.9附件9操作规程一台账

6.10附件10设备安全管理一台账

6.11附件11相关方管理一台账

6.12附件12现场安全管理一台账

6.13附件13紧急源管理一台账

6.14附件14安全生产档案一台账

本制度由冉凡的安全生产负责人提出；

本制度由冉祥起归口管理；

本制度由冉祥起负责起草；

本制度由冉祥起负责解释。

安全生产考核管理细则

第一章：总则

安全生产是公司生产进展的一项紧要方针，实行防火、防盗、防

事故的安全生产是一项长期困难的任务，因此必需贯彻安全生产、防备

为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想谙习，落实各项安全

管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，

结合公司的实际情形订立本制度。

其次章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织

领导机构。公司总经理为安全生产

第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全

面工作；副总经理任副组长，认真负责安全事务的日常管理工作；各部

门负责人任安全生产领导小组构成员，负责落实执行本部门安全生产事

项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车

间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。

第三章：安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公

司的安全生产、劳动珍惜工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作方案。

4、乐观改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术

标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认

真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员订立安全生产管理制度及实施细贝h

二、安全生产领导小组的职责

1、订立本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣扬教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等

制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、帮忙和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工

作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产

情形。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行

情形（安全生产责x区与管理工作责x区的责任人相同），在例会上通

报检查情形，按时做好安全总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝

事故发生。

三、安全员岗位职责

1、认真负责相X区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣

扬工作。

2、每日巡查相x区域的安全生产情形，定期检查维护生产设备、

消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，按时订正解决

安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情形，定期向安全生产领导小组汇报

安全生产情形。

4、按时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维

持事故现场，按时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作支配，分管每一认真区域的安全生

产工作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保把握基本的消防

技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发觉安全隐患立

刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、帮忙安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、乐观参加公司组织的安全生产学问的学习活动，添加安全法制

观念和意识。

2、严格依据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章

制度。

3、正确使用劳动珍惜用品。

4、按时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作

总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产情形，对重

点安全生产问题订立对策，并组织实施。

第五章：安全培训

一、公司全体员工必需接受相关的安全培训教育。

二、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组安全学问教育。

员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的

车间或班组安全教育。

三、公司对全体员工必需进行安全培训教育，应将按安全生产法

规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的紧要内容。

四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、

机械操作等），必需接受相关的专业安全学问培训，确保有资格后方可

支配上岗。

第六章：安全生产检查

一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查

每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产

检查。认真要求是：

1、生产岗位安全检查，要由员工每天操作前，对本身的岗位或者

将要进行的工作进行自检，确认安全牢靠后才进行操作。内容包括：

（1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

（2）规定的安全措施是否落实；

（3）所用的设备、工具是否符合安全规定；

（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否牢靠；

（6）操作要领、操作规程是否明确。

2、日常安全生产检查，紧要由各部门负责人负责，其必需深化生

产现场巡察和检查安全生产情形，紧要内容是：

（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。

（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规

程。

（3）生产场所是否符合安全要求。

3、专业性安全生产检查，要由公司每年组织对电气设备、机械设

备、紧急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集

体宿舍等，分别进行检查。

第七章：生产场所及设备安全措施

一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,

为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如

下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平

坦畅通，通道应有充分的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学紧急物品应依据化学紧急品的种类，设

置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求：

1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性

能良好。

2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备

要绝缘良好，其金属外壳必需具有珍稀性接地或接零措施；在有爆炸紧

急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其他事故的，—实际需

要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

三、特种设备必需按下列检验周期进行安全性能检验：

1、溶解乙焕气瓶，每一年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满一年进行

第一次检验；出厂满一年进行

其次次检验；出厂九至十一年的，每两年检验一次。

第八章：职工安全卫生珍惜措施

企业在必要的时候支配员工加班，最好依据法律规定支出相应的

工资，即平常晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家

法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是

工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建

议企业明确工资基数的计算标准。

另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与

基本工资的区分，以明确企业的确支出员工加班费。

一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加

班加点应在不损害职工健康和职工本身乐意的原则下进行。

二、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用

品，并督促其按规定正确使用。

三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止支配未满18周岁的

未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或紧急作业。

四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定

期体检，实行措施，防备职业病。

第九章：伤亡事故管理

一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好

报告、调查、分析、处理等管理工作。

二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立刻组织抢救伤员，实

行有效措施，防止事故扩大和珍惜事故现场，做好善后工作，并报告集

团公司。

安全生产考核管理细则

企业安全生产规章制度，基本上可分为两大类：

(1)各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查

制度、劳动珍惜措施方案管理制度、特种作业人员培训制度、紧急作业

审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动珍惜用品管理

制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理

制度、消防管理制度等。

(2)岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的认真操作

规范。

工厂车间管理制度或许可以从以下内容开头：

1、车间8s管理规定：整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、

节省、保密；

从8s开头入手，可以使车间管理更加有头绪，整理、整顿、清扫、

清洁这四个方面可以让工作环境干净干净，从这四个方面可以订立出车

间清扫的标准、频率、负责人、检查人等；让每一个员工都养成良好的

工作习惯。

安全：可以从各种标识的制作、张贴入手，让员工知道如何安全

操作机台等，针对特别岗位也要开展特地弄安全教育培训课程，工厂安

全方面做得好可以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入

手，这样就可以比较全面地建立起相对完善的体系。

素养：职业操守，贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规，遵守

公司管理条例，将这三块内容进行宣扬、培训，可以提升企业的整体形

象。

节省：贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想，日常工作

中要主管监督员工，贯彻技能减排工作。

保密：针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密，为企业

长期进展保驾护航，人人签订保密协议书。

2、品质管理：建立品质管理体系，全面品管、全员品管，贯彻品

质三不方针，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。

安全生产考核管理细则

为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身

体健康得到有效保障，公司严格依据北京市安全生产监督管理局相关法

律、法规和国家食品药品监督管理总局订立的行业相关规定，订立我公

司安全生产管理规定。

一、公司全部生产经营工作，必需严格依据北京市安全生产监督

管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的

范围内进行。

二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、

财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保

障的环境下顺当进行。

三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行

生产工作以“防备为主，安康为本，防备为先，科学管理，持续改进”

的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理

工作。

四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下

的主管生产负责人负责牵头，各部门紧要负责人为安全委员构成的安全

生产委员会制度。主管生产负责人对生产方案部、物资供应部、生产车

间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门

紧要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生

产负责人汇报安全生产各项管理工作情形；主管生产负责人负责每季度

召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情形。主管生产负责人

负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情形。

五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、

定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。

六、生产车间要严格依据生产操作规程操作设备，定期对设备进

行安全检查和设备保养，按时修理设备故障，确保生产安全。

七、生产各部门和车间要严格依据医药生产相关规定卫生标准，

落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

八、公司各部门严格依据安全防火相关规定进行管理，对化学紧

急物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，毁灭事故隐患,

杜绝事故发生。

九、生产各部门要严格依据生产设备、电气、线路、能源供应安

全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。

十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产

员工应严格依据操作规定佩戴防护服、防护手套及相关珍惜用具。

十一、为确保安全生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工

进行安全生产教育与安全技术学问方面的培训工作。

十二、公司各部门安全生产负责人，要乐观加强提高本部门员工

安全思想意识的宣扬教育工作；加强员工安全技术专业学问的培训教育

工作。

十三、生产各部门加强员工安全生产基本学问的教育工作，进一

步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作气力。

十四、生产各部门依照国家市场监督管理总局的相关规定，定期

对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。

安全生产考核管理细则

依据抚宁区教育局创建“安全校内”的要求，确保做到无火灾、

无刑事案件、无重点责任事故、无造成社会影响大事、无师生违法犯罪,

校内及周边秩序良好，保证创建“安全校内”工作顺当进行。为使我校

安全工作规范、有条理，提高广阔教职工的责任意识，特订立我校安全

生产制度。

一、学校安全生产责任制度

1、签订中心学校与我校、学校与老师安全工作责任书。

2、责任范围依据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工

作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。该岗位对“范

围”内的安全负有直接责任。凡违反学校安全管理制度者，可直接追究

其责任。

3、学校领导、教职工因故“换班”“离岗”须征得有关领导同意,

否则在此期间的安全责任自负。

4、各教职工在“范围”内发觉安全隐患，且无力整改的，应按时

与学校、上级主管部门联系，以求快速消退隐患。对隐而不报者，后果

自负。

5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严

惩罚。

6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，认真可依据损失情形赐予

各级行政惩罚，严峻者追究民事、刑事等法律责任。

二、学校安全工作投入保障制度

1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。定时

和不定时督促检查安全措施和同学遵守安全规章情形，把事故隐患消退

在萌芽之中；

2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；

3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消退所

发觉的危房、危墙、危树等各种紧急隐患；

4、抓好用电安全，消退学校挂念全的用电和不合理的电

器安装

5、学校应配齐必备的急救药品；

6、抓好卫生管理和督促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等肠道

传染病的发生；

7、学校定期对同学进行安全教育、讲座，并进行板报，各班每周

必需有一节课时间进行安全教育；

8、学校要严格安全值日制度，值班老师必需按时到岗，加强巡察,

认真履行职责。

三、学校基础建设项目安全工作管理制度

1、贯彻安全第一，防备为主的基建施工方针，提高施工管理水平。

2、基建施工单位必需是有资质的单位，施工过程中的安全管理由

施工单位负责。

3、基建施工过程中必需以同学的安全置在第一位，原则上应在同

学不在校的情形下施工，如有特别情形，必需做好防范措施，不得让同

学进入施工区域。

4、基建施工过程中，对民工的管理由施工单位负责，不得随便进

出教学区，学校要做好防盗工作。

5、学校后勤部门要常常检查督促施工质量，保证施工的

安全

四、学校基础设施、设备管理、检查和修理制度

为了确保学校财产和老师同学命财产安全，按时发觉校内挂念全

因素，快速消退事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，搞好安

全工作，订立以下安全检查制度。

1、查内容：学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所

安全。

2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应安全卫生设施是否符合

安全要求。例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器设施

是否安全接地，通风情形，消防设施、同学饮用水是否符合安全卫生规

定。

3、查管理、查制度：检查负责人是否重视安全工作，安全制度是

否落实。

4、查事故处理：发生事故是否按时报告，是否按三不放过要求找

出事故原因，严格查处，并实行有效措施，防止仿佛事故发生。

5、整改措施：对于消失的问题，相关责任人必需在第一时间整改,

把问题把握得最低程度，预先排解安全隐患，防止消失更大的险情，坚

决紧急事故的发生。

五、学校安全事故报告和调查处理制度

为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实

现，推动我校教育事业的稳步进展，有效防范安全事故的发生，按时消

退各类事故隐患。

1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各

相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责。同

学在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第一负

责人。同学在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任

人。同学在课外活动中的安全工作由班主任和体育老师负责。各班、各

科、各部门发生事故，必需在三特别钟之内向校长室或领导小组构成人

员报告。

2、处理安全事故，要按学校分级管理的原则。学校发生安全事故,

要立刻报告镇政府和上级教育主管部门。同时学校应组织、指挥、调度

现场的抢险救助工作并珍惜好现场，防止事态进一步扩大。学校领导应

按时赶赴现场自动参加组织抢险救助工作。

3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重特大安全事故，

必需在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内

容必需明确事故发生的时间、地点、伤亡情形以及经济损失情形。

4、处置事故现场最高负责人担当指挥，并依据事故性质、危害程

度成立相应的工作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序警戒组、

善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进行，将事故

损失降到最低程度。

5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要依据现场条件和自身

气力对事故做最好的应急处理。责任人或临时责任人在应急处理后要以

最快速度报告校长室。学校要做好相关现场珍惜工作。事故调查必需实

行“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任没有追究不

放过；师生员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过），任何学

校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。

6、为了防备重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐

患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案,

逐级上报，并订立防范监控方案，确保重特大安全事故隐患得到按时消

退和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生。

7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深化

调查分析，写出实在的书面报告，呈校长参考。校长按时召集有关人员

对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召开有关会议，依据有

关规定，对事故相关人员作出公正处理，并加强对责任人和当事人的教

育。处理结果备案归档并在教职工大会上公告。

8、对安全事故实行漠视、退避、推诿或掩盖的，要赐予严峻批判,

并视情节轻重作出相应处理。

六、学校消防管理制度

为加强消防安全工作、珍惜公共财产、师生的生命及财产安全，

把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特订立以下消防安全

制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人

人都有维护消防安全、珍惜消防设施，防备火灾，报告火警的义务。要

做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全

逃命技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证

设备完好率达到100%,并做好检查记录。

3、教室、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示

标志明显、应急照明完好。

4、同学聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的紧急试验用品、做到特地存放、由化学试验员两

人同时加锁开、关负责保管，在室内必需有沙池、灭火器等。在利用易

燃、易爆化学药品做试验时，老师必需在做试验前向同学讲清楚留意事

项，并引导同学正确使用，防止火灾事故发生。

6、图书室、试验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员

要按时关好门窗，确保安全。

7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人珍惜。任何人不得随便

移动和损坏，违者要严格处理。

8、加强用电安全检查，必需常常对校内的用电线路、器材等进行

检查，如发觉安全隐患，要按时进行整改、维护、确保安全。

9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重惩罚，直至

追究法律责任。

七、学校安全管理工作会议制度

为加强学校安全管理工作，使校内安全工作做到组织严密，措施

到位，责任明确，特订立本制度：

1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。

2、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次，特别

情形可改不行丢。

3、对上周消失的问题，订立相应补救措施，责成专人认

真落实。

4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提前布置,

督促落实，事后监督检查。

5、对例会部署的工作，责任人必需保质保量完成。

6、安全例会不流于形式，人人能发觉学校挂念全隐患，安全周汇

报记录有对挂念全隐患的改善方法。达到安全工作例会的实效性。

八、具有较大紧急的场所、部位安全监测、监控管理制度

1、课间值班。

2、设一名学校领导带班，认真负责监督检查值班情形。