2024年质量月征文（60篇）

2024年质量月征文（汇总60篇）

篇1:质量月征文

李主任十万火急地冲进了总经理办公室，叫道："总经理，不好了！上级要来检查我们所生

产的饮料。怎么办啊？"说完便大口喘着粗气。

总经理说：“大过年的，谁不好啊！是不是员工们有不愿往牛奶里掺些水啊？真是的，打工

仔就是打工仔。谁不知道牛奶喝多了对身体也‘不好’啊，往里面掺水是为了广阔人民好。虽然

现在节约用水很重要，但大家的身体更‘重要’嘛！你去告知他们，谁不愿加水，就往谁的工资

里扣钱，看他们还加不加？"

最终有机会说话的李主任说："不是工人不愿加水啊！是市检局的领导要来检查，我胆怯

这一关会过不去……"李主任的话还没说完，总经理又说："怕什么！检杳那么多次，每次

都说得挺吓人，不是都没事情吗？"总经理伸了伸懒腰："只要一顿饭和一个红包就行了。唉，

不知道这次又要花掉多少红票子。这些当官的真是没事找事做，只会欺压我们这些老百姓。唉，

我们这些醇厚人做点生意还真不简单啊。”

王主任对总经理三番两次的插话显得有些不耐烦："不是啊！听说这一次派的是检查组中一

名姓韩的，他从来都不吃这一套。他到过的工厂，只要有一点掺假，就得立即倒闭！"

"姓韩的，姓韩的，他不如姓冷好了。真是个冷血动物！真无情！"总经理又急又气地在屋

里踱步却又没有方法.等到把整个屋子转完了，他才面无表情地说：”现在也只有这样了……"

王主任和总经理来到了牛妨生产基地，员工们看他们都来了，狠下心多往里面添了一些水。

"你们这是在干什么？我是教化你们要这样做的吗？"员工们看着总经理生气了，就都退到了一

边，等着领导的训斥。"我们可是正规的生产基地，怎么可以掺假呢？把这些牛奶都倒了，重新

制造。新生产出来的牛奶•不行以添加半点水，否则被发觉了，你们就不用来上班了！"

员工们个个都把耳朵竖得高高的，生怕自己听错了。"你们还愣着干什么！快去啊！听不懂

人话是不是？叫你们怎么做就怎么做！"

员工们兴奋的笑了，兴奋地倒掉了几盆可以说牛奶不是牛奶水不是水的“饮料”。

经过几天的努力，富有养分的饮料最终上市了。总经理和王主任心里沾沾自喜。

"我们被耍了。他们并没有下来检直，而是要到人们群众中谑查他们的看法。"王主任又急

匆忙地闯进了总经理办公室。’那不更好吗？我们始终以来都没有接到彳丑可消费者的举报，再加

上这几天的好质量，我们确定没事的。"

几天的检查最终过去了，王主任和总经理没有等到一句表扬而是等来了T分"关闭该厂"的

文件。里面写着："该厂所生产的牛奶始终都很好。可是在最近几天不知道该厂在里面加了什么

东西，又稠又浓。质量糟糕透顶。"

篇2:质量月征文

金秋九月，正值湖1建桥’质量活动月”。看着公示栏内曝光的一件件质量事故，在为这些

责任者扼腕痛惜的同时，我对"质量”这个老话题也有了新的相识和感受。对于湖北车桥来说，

质量是我们生存发展的基石，是公司核心竞争力的象征，全面提高工作质量是我们每一位车桥员

工的当务之急！

质量是一种责任，一种发自于内心的看法，是面对工作我们投入的看法和决心，它最终会干

脆反映在我们制造的产品上。全部优秀员工，都有一个共同的品质——那就是很强的责任心。

责任心可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作质量。在我们公司，有实力

的人许多，但是既有实力又有责任的人却不多。而只有责任心和实力同时具备的人，才是我们公

司最须要的。

在车桥行业竞争异样激烈的今日，往往是拿到订单之后，主机厂要求的供货周期比较紧迫。

在这种状况下，每个环节都承受着巨大的工作压力，要在很短的时间内完砌E常繁重的任务。有

的人可能会说，为了赶时间完成任务，牺牲工作质量是难免的。但是，细致想想，这样做的后果

是什么?假如因为我们工作上的疏忽影响到产品的质量，就有可能会给公司带来不行估量的损失。

所谓"千忙百忙，忽视质量是瞎忙;千辛万苦，不抓质量会更苦"，说的就是这个意思。因此，

我们每一位车桥人都要树立剧烈的责任心，克服任何侥幸心理和麻痹思想，不姑息任何错误.在

工作中公私分明，一丝不苟，绝不能因为这样那样的缘由，而使我（门的工作质量打了折扣。在产

品的质量限制上，我们要做到防微杜渐，绝不放过任何的质量隐患。为了产品的质量，为了公司

的明天,我们都应当立足本职，从我做起，从点滴做起,从眼前做起。有了每一个人的严谨和细

致，有了对质量长期不懈的追求才会有公司的高效运行和科学管理才能打造出高质量的产品。

有了高质量的产品，我们的公司才能在竞争激烈的市场中并立于不败之地，才能真正建设成为社

会效益好、经济效益好的公司.

千里之堤，溃于蚁穴;千里之行，始于足下。那就让我们从现在起，把我们剧烈的质量责任,

自觉地付之于我们的工作中，融会倾注于我们的产品上，改进工作作风，提高工作质量，为湖北

车桥美妙的明天而不懈努力！

质量是对责任心的检验，好质量要求更上一层楼的责任心。有责任心的人肯定会工作努力、

仔细踏实;有责任心的人肯定会工作细致，听从支配;有责任心的人肯定会做每T牛事都会坚持究

竟，不会半途而废;有责任心的人肯定会主动担当责任而不推卸责任。

记得有这么一个人，每天上班总是比别人早到约20分钟左右，我就很新奇他来这么早干什

么呢?有一天我就"跟踪"了他：早上7:20就到公司，先是打算今日自己所要用的工具，然后查

看今日工单所要做的型号——有没有外贸机、或者很难做的型号，并检查首检有没有问题，在

遇到不常做的型号时他会打开BOM表—比照检查表中的项目去核查并订正其中错误的

条款，等同事来上班时就可以根据首检表正常去检查了。当然，他也可以和其他同事一样正常上

班8点之前到公司，那些事也都可以不用去做，等到大家都来上班时每人分下工，各自打印所

需的检有表，如若检查遇到问题时再手忙脚乱来查BOM等一系列的问题.当然这就是一颗责任

心的问题，作为一名检睑班组人员应有的责任心，保证今日所用检查表精确无误，保证今日产线

上流出的产品都是优质品一这就是一颗来自检验员的责任心。（防患于未然）

我还有这么一位同事，他很一般，只是我们总装线上一名装电机的操作工，任何一个电机的

不良都不能逃出他的"法眼"和"金手"，譬如：有次，他们产线生产8305型号的烟机（当然

电机型号也是8305）,的确，电机标签上所标明的也是8305，但是阅历告知他，这个电机不是

8305的，于是他就把电机与其他电机相比，发觉此电机是供应言错将8211电机贴上了8305

电机标签。正是因为他严谨细致的工作作风，才诲一na做^一丝不苟、耐性细致地进行校验，

使产品质量得到保证，避开了市场上t牛A类事故的投诉，甚至是更严峻的后果。支撑这细致

严谨的工作作风的不正是来自于我们的责任心吗?—这就是一颗来自生产操作员的责任心。（把

握当下）

我们每个人都在平凡的岗位上做着平凡的事情,但是假如做好每一件平凡事情就是t牛不平

凡的事情。

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。质量水平提升

的关键不完全在于设备的好坏，而关键在于操作者和管理者的责任心，在于我们的工作看法。质

量提升的过程也是责任心培育的过程。责任心与使命感紧密相违，我们应当时刻把重视质量、追

求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。做事对得起自己的良知，善始善终，不

敷衍了事;不推卸自己所应尽的责任和义务;不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下工序

作想，不忽视每一件看是寻常的小事和细微环节。有了这样的责随意识，工作质量、生产质量、

服务质量才能提高，那么我们老板的明天将更加辉煌，完成我们三年再造一个老板的幻想！

篇3：质量月征文

精品，乃物质中最纯粹的部分，提炼出来的物件，细心创作的物品。清王士祺《池北偶谈・

谈艺四•外国墨》：“陆子履奉使契丹，得墨，铭曰‘阳鹿镇造’者，其国精品”。

初识精品，是在集团推出精品战略之时，每天忙于生产，忙于制造工艺，却慢慢渐忘了做产

品的宗旨，其实停下来思索，产品的终端是客户，客户的需求，才是我们真正须要做的。因此，

对于制造企业而言，做产品就是做精品。

推行精品战略这一举措将给我们的发展带来前所未有的质变，“人、机、料、法、环"五大

因素始终是制造过程的核心，面对操作员年轻化、中高档产品结构困难化、现场7s高标准化……

我们必需调动才智、呈现实力,中国建设银行内挂有一标语是："善建者行!”精品战略重在

"建"，那么我们的关键是要"行"，这里的"行"可以理解为”强大"、"行动"，在这里先

取后者一行动。

究竟如何让精品战略落地，作为一名工艺，不仅要把控品质工艺流程，也要把控产量效率，

在自己了解精品的含义外，更重要的是要让精品的概念深化员工的内心，经过思索，要推动精品

战略，在以下几个方面付出努力，势在必行：

1）、全员管理，专心做产品：对全部工序进彳拉B9心操作，培育员工站在客户的角度做产品的

习惯；

2）、研发设计提高产品的可制造性：再完备的设计假如不能实现也只是一张图纸，所以研发

产品时我们须要考虑到装配的难易程度，以及结构件间的协作程度，便于生产线装配，也便于消

费者运用维护；

3）、精益生产、精细化管理：应对小批量、多品种，精简生产过程中一切无用、多余的东西，

柜机推行零损失转产，分体机严格把控线小时、直通率、线平衡；

4）、加强工位管理、提高员工技能：严格把控新员工上岗机制，对于相应岗位必需了解操作

规范才能上卤,不能把生产线当作是练习打螺钉，装配实物的训练基地。生产线锻造多能工，培

育行业认可技师人才，逐步形成空调制造行业的独特工艺；

5）、基础管理：只有整齐有序的现场，我们生产才会顺畅，7s是我们的翼出，7s中"素养"

是核心，归根结底重点还是人员管理的问题，接下来重点梳理、细化我们的员工现场管理规范，

先从树立标杆做起,后续全面复制；

6）、化繁为简，精于心，简于形：对与生产相关的体系文件迸行梳理、精简、细化，成立专

项改善小组，将存在的问题事无巨细的形成pdca循环。

众所周知，再完善的制度假如没有人执行也只是一纸空文，所以提高我们自身的执行力也特

别重要，能够今日做的事不要明天做，能够上午做的事不要下午他，能够立刻做的事不要待会儿

做，在与m3公司合作开展的精益训练营中，这是我记忆最深刻的一句话。美的是一个充溢年轻

活力的企业，我们有着很强的冲劲，虽然前进的道路艰难险阻，充溢阻碍，但是实施精品战略意

义重大,全面推动精品战略落地任重而道远，只要我们把我们的每一个产品都当成是精品，信任

我们肯定能够从优秀做到卓越！

篇4:质量月征文

质量一词越来越成为当今社会运用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认

可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。生产期间我们得到

了优良的质量带给我们的实惠和荣誉;也体会到了蹩脚的'质量带给我们的苦果和损害。质优则实、

则荣;质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的，任何一个岗位的

疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

我们都知道质量的内涵很厂赊了我们通常意义上说的产品质量还有工作质量、生活质量、

管理质量、素养质量、就业质量、服务质量等等，有句老话:言必行，行必果!为了做到这点，无论

多么详细而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实究竟!因为我们知道生产合格的产品，是我刻不

待时的使命!所以尽管生产任务聿，让我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无

反顾的坚持下去!质量保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要大家共同努力!在生产中我们员

工提倡创合格产品的理念，提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加班组凝合力!

我想说:知必言，言必行,行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在

我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望春并努力着用自巳的双手，打造出金和化工优

质产品。所以，公司、车间、班组始终在培训我们，我们自己也在静默努力的驾驭生产工艺.当

然成果的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，

以饱满的热忱，以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们信任在公司及车间各级领导的带领

下，在全体员工团结一样的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,平安高

效生产出合理数量高品质产品，先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，假如

再加上我们剧烈的责随意识，娃厚的技术力气，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢!

还是那句话，对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高起先的，

既然如此，那就让我们携起手来，为了斛口的美妙前景,为了我“母蜜美妙的生活共同努力，并

肩前进，共创辉煌吧！

篇5:质量月征文

产品质量在我手中这个标题，或许有点"老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提

高质量意识，真可谓质量意识’遍地开花"，那么今日我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心

动”与行动吧!质量是平安的保障是企业的生命"质量”不是一个空洞的词语。自行车须要讲质

量，飞机须要讲质量，就连我们日用的小家电也须要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发

生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致

飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。挚友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：

质量问题无处不在,不行回避。……记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，"没有沉

不了的船,没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量限

制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作，稍有不甚就会造成事故隐患。尤其作

为我们一线员工，假如技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品

不合格，甚至危及用药人员生命平安，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到"技术立足，

统筹协调”。有句老话：言必行，行必果!为了做到这点,无论多么详细而繁锁的小事，我都会锲

而不舍落实究竟!因为我知道生产合格的产品，是我刻不待时的使命!所以尽管生产任务重，让我

忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去！

当然，质量保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要大家共同努力!在生产中我们员工提

倡创合格产品的理念，提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加内部凝合力!为提高技术

素养，对新员工，我们在生产中实行一U币带一徒形式进行培训，并受到良好的效益。我想说：知

必言，言必行,行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更

在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品。

所以，公司车间班组始终在培训我门岗位训练，当然成果的取得离不开各级领导的大力支持。

生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热忱，以优质的质量，投入到生

产中去!同时，我们信任在公司及车间各级领导的带领下，在全体员工团结一样的努力拼搏下，达

标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，平安高效生产出合理数量高品质产品。质量在我

心中产品质量在我手中，以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻力对立质量法制观念才是高员工质量意识。

篇6:质量月征文

质量究竟是什么?国际标准化组织(ISO)给质量的定义是:一组固有特性满意要求的程度。这

样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：

同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什

么？

仁者见仁,智者见智。我认为:质量是一种看法。

质量是一种看法产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证须要我们共同努力。

对于质量，我们不光要"心动"，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要提倡团结合

作、忘我奉献的工作作风，强调增加内部凝合力，为提高技术素养，练好我们的手，岗位上有师

傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中

的产品才会无可挑剔.

质量是一种看法，产品的质量取决于每个员工的认知。质量平安无小事，仔细地做好自己应

当做好，也必需作好的每T牛小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有

几十年的差距，究其缘由，除了工艺之外，作业人员的看法至关重要，99.99%的浓度在仔细负

责的.人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比

99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字腺在目，仍不能引起他们的足

够重视。试想这种看法能出好产品吗?明显是不能的！

质量是一种看法，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，须要我们把自己当作企

业的一员，深刻地相识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每

个微小环节都须要员工仔细敬业的工作。假如工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成

质量事故。一缕飞花,一个疵点，一次马虎，都是些不起眼的小问题，但正是这些细微环节确定

了成败。海尔总裁张瑞敏说过："什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁。"质量与

我们的每次操作，每个巡回都亲密相关，只要我们严把质量关，严格根据操作规程办事，就肯定

能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基

本功，从每一次接头,每一轮清洁起先。

质量是一种看法，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。张瑞敏怒砸

不合格冰箱，靠着这样的看法把"海尔"做向了国际舞台，把“海尔"品牌做成了中国唯一入选

全球最具价值的500强品牌之一，这种看法是海尔领导层旗帜显明的对待质量的看法，在当时

这一看法向全体海尔人及全部顾客传递的信息是特别清楚的，其价值无可估量。海尔从一个面临

破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种看法的作用?

一个企业对待"质量”的看法是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。长期下

来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深化到每一个人心里的一种潜在的不用明示的

规则;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的

企业文化的重要组成部分。只有把这种仔细对待质量的看法自始至终贯穿于工作的各个环节，无

论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。

现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识"遍地开花"。看法确定一切!让

我们把对质量的“心动"，付之于"行动"吧！

篇7:质量月征文

从2024年9月12日至17日8时，，三鹿奶粉库存2176吨，召回产品8218电同时

公安部门已经介入，对不法分子的3口罪行为进行查处。各地报告临床诊断患儿一共有6244例。

其中，4917例患J血状稍微,生命体征稳定，正在进行院外随访治疗或已经治愈。现仍留院视

察治疗患儿有1327人。全部临床诊断病历中，有158人发生过急性肾功能衰竭，占总病例数

的2.5%。经有效治疗，目前158例重症患儿当中，已经有94人病情平稳或已经治愈出院。此

外，回顾性的调直发觉有3例死亡病例，其中甘肃省有2名，浙江有1名，不包括在我刚才提

到的6244名诊断病例之中。

多么可悲的数据啊?企业的损失不用说，人们以后对企业的信任有会怎么样啊.食品和药品，都

是关系人民生命平安的重要物品，质量是企业的生命，是企业发展长远的根本，如何把好"质量

关"，如何崩紧质量这根弦呢?这个问题是我们全部员工必需引起深思的的问题。影响产品质量

的三大元素里，"人、机、料。人始终是排在一大因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根

本的因素，人的自身因素很重要，假如人的目身因素能确立的诂，那么，质量问题就会少出现或

杜绝在萌芽状态。质量是我们全体员工的工作理念!质量意识在我1的心中，更在我们全体人员

的心中，所以我门要100%按着标准操作程序完成囱位操作,平安高效生产出合理数量高品质产

品.并且须要每一个人都要有主子翁意识，对于自己所用的协助材料应当去了解，这样，才知道

应当怎样去限制，从那个方面去限制，激励持续改进，不断对全部细微环节问题进行改进，降低

全部能够降低的生产成本.

三鹿成立了特地的监督管理机I勾，这些部门就应当负起责任来。不能把人民的生命安危视为

儿戏。除了三鹿以外，其他企业还有没有类似的问题呢?除了奶粉以外，其他的产品还会不会出

现对人体有危害的问题呢?为什么肯定要等到问题出了再引起重视，再来直处，而不能防患于未

燃呢?那些对人体有害的成份在产品出厂前莫非就检查不出来吗?我门要从中感受一些.每个员工

不希望我门的企业成为不赢利的企业。管理人员更不希望如此•三鹿的品牌，也是名牌，以获得大

家的青睐，最根本的是以前的产品是良好的、过硬的、稳定的质量来立足的。企业和我们个人的

命运就把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握将来。我希望每

一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细微环节在精益求精中，真诚在每一

道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去，让我们安装的机组

精益完备让时间磨损不了优良的质量让企业因为质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。

让三鹿的事务永不出现.

一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一

位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点限制，所

生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个企业没有

的质昆，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的实力，那么将近上千名员工将何去何从，

将近千白个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和吐盔，同时也为了我们自身生活的安定，

让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天！

篇8:质量月征文

六月，激情燃烧;

六月，品质创优；

六月，新鸽人在河南这片大地上扬帆起航；

六月，为重拾从前辉煌，同心同德，集思广益，新鸽质量月活动正式拉开帷幕。

走过新鸽的大门，几个闪烁的字眼便映入眼帘："增加质量意识，建设质量强企，质量成就

品牌，信用誉满全球。"车间里更是井条不紊，各工装标识清楚，每个工位上摆放有序，工人们

正在仔细细致地工作，他们装配的娴孰，脸上仔细细致的表情，无不透露出他们对这份工作的敬

业爱岗。旁边整齐的车辆一行行的排列在干净的车间内，时刻打算着将自己奉献于须要的人，这

里充溢着劳动的喜悦，充溢着新鸽人的幻想。她们知道手里过的每一道工序质量意味着什么，她

们更明白新鸽品牌能立足于中国市场与行业三十年靠的是什么？所以不存一丝马虎。而在质量月

的活动中，技能比武，取长补短，争先提升技能水平。没有最好，只有更好，为新鸽车辆的品质

不断提升保驾护航。

品质是立足的根本要素，提升品质，坚守品质，须要新鸽人的群力，质量管理部首领质量月,

每周的质量例会如期实行，各部门主管将会议的质量精神传达于每位员工，并从源头把控质量，

供应部首当其冲，邀请供方亲临公司，感受公司的经营理念，领悟品质的真谛。

从关重件到一般件，从优质供应商到潜在供应商，严格筛选，细致比对，大到电机，小到螺

丝，为每辆车选择质优价廉的供应商，使新鸽

品牌真正成为客户心中的好用，耐用，服务好，品质优的不二选择。

当今社会的发展，没有核心竞争力，怎能永久生存。品质是衡量一个产品的重要因素，同时

也是不行忽视的因素，同时，品质是没有上限的，是不断提升的过程，质优价廉是客户选择产品

的唯一标准，什么产品会嬴得客户的口碑，是靠时间和实践去验证的。我们有信念，也有责任将

品优的产品供应于选择并信任我们的每位客户。

六月，新鸽充溢激情，跨步向前;

六月，新鸽大张旗鼓，全员提质;

六月，新鸽放飞幻想；

六月，起先就没有终止

我们在创新，我们在进步，中国大地新鸽重起，我们每个人使命光荣，我们每个人践行做全

球最大的三轮车制造商愿景，我们信任，新鸽将来辉煌照旧！

我们坚信，我们也有实力"智造”新鸽将来一^行业新领跑者！

加油，新鸽人,加油，新鸽！

篇9：质量月征文

"夯实质量管理体系，力促航空质量提升"。今年是贵飞公司成立以来开展质量月的第6

个年头，产品质量的保证，须要我们共同努力，对于质量，我们不光要"心动"，更重要的是"全

员行动"。

近期长生生物疫苗因质量事务，企业股票一落千丈，毁掉了其企业根基，问责重罚下企业品

牌摇摇欲坠，究其缘由，质量上的差不多思想导致质量差太多，长生生物疫苗因质量事务也给我

们敲响了警钟。

一个真正有生命力的企业，必定有着厚重的质量基础做保证，而一个企业良好的质量形象，

也必需靠每一位员工细心尽力来打造。那么，我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢？为响

应公司的"质量月活动”，笔者从身边动身来谈下自己的观点。

"一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板"，这是我们所熟识的木桶原理，我们

所交付的每一架H机都要经过儿干操作者的仔细操作，我们就是那一块块木板，这么多木板如何

才能发挥最大作用，其中我们的管理制度（可能是工艺纪律，也可能是质量体系文件）可操作性

就发挥了重要的作用。每次的质量事故，我们都会发觉管理制度的执行不到位是缘由之一，某一

次质量分析会上，责任操作者在进行缘由分析时，就相识到本批量质量问题的发生既有必定的因

素，又有偶然的因素,其中这必定的因素就是未严格执行管理制度的规定和要求，另外，在现场

质量问题了解过程中时常遇到"我师傅就是这么干的"，"我这样干速度快”等现象存在。假如

我们不根据制度去执行，就不能有效发觉制度本身的可执行性，也就不行能制定出更符合公司特

色的管理制度，我们只有让标准成为习惯，让习惯符合标准；只有不折不扣的去执行制度本身，

才能发觉制度的不完善，才能结合生产实际编制出可行的管理制度。

在生产单位工作过的人员应当对"三检"这个词不生疏，我们在每一道工序中为什么要三检？

为什么还要跟上道工序和下道工序相互沟通呢？全面质量管理的关键在于预防为主，在产品的设

计、加工、检验等环节中，出现质量问题在所难免，那么"三检"就成了预防质量问题的手段,

但假如在"三检”过程中发觉了质量问题而不找准问题的根源、不彻底解决存在的问题，只是从

表面上去解决、为了“解决问题"而避重就轻，必将会导致同样的问题解决了再出现，出现了再

解决的恶性循环。大的方面说我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，构成了整个木

桶并且确定了木桶所盛水的高度。只有每个人仔细对待"三检”中发觉的问题、从根本解决问题，

才能制造出高质量的飞机、才能保证贵飞在业内的口碑、才能为我国的航空事业做贡献。小的方

面说，个人是班组这个木桶的一块板，只有每个人发觉问题刚好上报、不断改善自己的短板，整

个班组才能形成强大的战斗力，创建更大的产值，班组又是分厂这个木桶的一块木板，只有每个

班组不断改善自己的短板整个分厂才会形成大的战斗力才能完成公司安排给分厂的既定目标，

分厂才能有产值，我们才能有效益，从而才能有更好的生活保障。

质量是航空人的生命，不仅仅是须要我们有这种想法，更须要我们付诸行动，不仅仅是要求

我们把“质量第一"树立成剧烈的质量意识，更须要我们落实在产品质量形成的整个产业链过程

中。笔者呼吁身边的同事以质量月为契机，努力改善我们的短板，加强自身的质量意识，工作中

为自己负责、不制造缺陷；为他人负责、不传递缺陷，以质量零缺陷为目标，严把质量关，为贵

飞公司创建更大的成果。

篇10:质量月征文

精品是一种看法，更需"十年磨一剑”

产品规划已经成为美的空调技术系统强有力的保证，探讨T弋，储备T弋,生产T弋，这是

美的空调的三级研发体系。

首先从市场规划来说，美的空调提出产品企划部门企划的每一个产品，都要洞察消费者的需

求。例如制冷、制热、噪音、节能等，每一个消费者所关切的指标，美的空调都进行调研，以及

向第三方机构购买消费者调研数据，以确保每一款产品都符合市场需求，降低投资风睑。这是一

种看法。

的确，经过了两年多的执行，美的空调精品战略成效渐渐显现，空调不仅外观改变很大，内

在的品质也有改善，功能性、智能化等均在新品中得到极大的提升。例如以前空调的舞隙做不到

完全的平行，现在经过改善已经特别匀称，上下左右的长宽完全一样，精确到亳米;以前的外观

光滑度在70-80%,现在经过全面改造外观模具，运用光滑度更高的表面处理工艺后，光滑度已

经提升到100%。这其中的种种改变都汇合了多少个日日夜夜的不断努力、不断的创新、不断的

突破，这是一种看法。

终点也是一个新的起点，在流淌中体会着辨证学的美与严谨，在每一个起点与终点之间我们

不断的思索、不断的进步，思绪幽幽的向外飘散……一路走来，有拔节的苦痛，抽穗的兴奋，扬

花的喜悦，经验了彷徨，等待，选择，我们走进了收获的季节，收获着我们职业、快乐、华蜜，

美的也在这多情的季节放开胸怀，迎接着下一个拟破和下一个高峰。

在工作中“人非圣货，孰能无过”的论点更早一步的在思想里乎困了。每当起先着手一个

新的挑战，脑海中就会不由自主的出现出"没关系，第一次做，错了也是正常的""谁会在乎这

个呢”等等侥幸心理。越是烦琐的事情,这种想法就越天经地义。这不得不说是人的一种惰性，

明明很清晰做事的要求，却在事前就为自己找好了借口为如何做错找缘由。

其实，看法确定一切，只有抱定自己有实力在第一次就把事情做对的前提下，才能有"对"

的行动被实施。

在大脑中树立正确的价值观，就要着手培育良好的行为习惯。个人习惯是长期行动的一个惯

性表现，只有长期的将每T牛事情都在第一次就做对，才能说自己养成了这个好习惯。而订正一

个人的习惯是苦痛的T牛事，但并不是不能实现,这就似乎条件反射，若每起先T牛事情，我们

脑中都能出现"我可以一次就把事情例/r这句话，甚至于到最终，干脆用行动而不是话语来实

现这个理念，那么我们也就养成了这个良好的习惯且不觉得苦痛了。

“精品"也可以称为“三高”产品，即技术含量高、产品质量高、服务水平高。“精品"战

略是通过全面质量管理限制手段和完善的服务营销体系向市场供应"精品"或者是"细心服

务"，树立企业的名牌形象，提高企业的竞争档次。看法确定了精品的高度。

篇11:质量月征文

质量在我心中产品质量在我手中。这个标题，或许有点"老生常谈"了，因为现在人人都

在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识"遍地开花"，那么今日我也讲讲我们车间操作

人，对质量的"心动”与行动吧！

质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业i殳有

的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的实力，那么将近上千名员工将何去何从，

将近千百个家庭的生活将如何维持。为了金和的发展和旺盛，同时也为了我们自身生活的安定，

让优质的产品和优质的质量托起金和的明天！

结合公司的实际状况，公司的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率，

提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的

培训，提高员工的自学实力，让员工驾驭更多的学问，以削减一些f氐级错误地发生，提高个

人的工艺素养修养，为金和的发展努力.在竞争激烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业

尴尬的生产环境下，只有"源头喷涌，大河满，小河也满;源头不喷，大河干，小河

也干".而这个源头正是我们广阔员工的工作主动性，大河就如我们企业，而小河正是我们

的用户，只有我们有了创建的主动性，不断优化，用户才会认可我们的产品,涓涓小河才能不断

汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创建出来的，假如我们丢弃了昂扬的工作热忱，就犹如

一个没有文化的企业丢失了灵魂，创建不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。找寻差距，

夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量恒久是我们创新的起点，投产以来的第一步，产品的

实现;其次步，产量的提高，我们都做到了，下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改进与创

新，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持"追求卓越，质量第一”的发展理念，

在干每一项工作时，都主动主动地去想，去思索还有比目前更有效、更完善的方法吗?如此才能

使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点信任我们有实力做到，也肯定能够做到。或许，

对我们个人而言没有受过很高的文化教化，没有过硬的专业技术水平，很难当此大任，但我们有

无与伦比的工作热忱，有"不积小流无以成江河"的工作看法，有刻苦钻研、主动探究、不达目

的誓不罢休的工作精神。进入一家企业，就犹如进入一所学校,不仅仅是一个劳动的过程，更是

一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。

质量不是驾驭在哪一个领导人手里，而是驾驭在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的

主子。所以员工挚友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。其实我们每

一个员工都是明珠暗投，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶

所能盛的水的高度取决于励氐的那块木板，我们供应给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料

都要经过操作者仔细操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平确定了产品的质量评

价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，构成了整个木桶并且确定了木桶所能盛

水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的闵位

工作;我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要刚好反馈，要止于我而不能止

于下;我们要听取上一班的看法，刚好的更正自己的错误，加强自巳的技术水平，把自己的事情

做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后接着生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班

留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢?因为我应

当去检直!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。

在实际生产质量管理中，想追求创建更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。

更多地发挥领导在质量管理中的作用提升全面全员参加的激励机制;对各岗面是升质量限制培训;

制定更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产持之以恒，并借助客户的审核及要求，

细致杜绝潜在不良可能的发生。

在产品生产的起先，更多地投入对原料的管理，对员工操作的规范，可以使成品在未经检验

时就达到更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我信任产品的优质，在我们大

家每一道工序的仔细负责下，在我们从领导至基层员工，一心一意更对自己更高要求的奉献下，

肯定会给客户带来满足甚至超出客户设想。

对于客户来说，享受到高品质的供应，在提升生产质量、生产效率，保证其产品的优质性，

也是其企业质量飞跃不行或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之

后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，

对其客户的满足，也都带来了穴断的升华!客户的客户对其产品更加满足更加认同了，客户也必

将对公司的卓越提升更加认同.

质量是每个人的责任。假妇发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看

法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果负责。

多数的事实雄辩的证明勇于相识错误不但能推动事情的发展更有助于解决问题。然而事实上，

我们好像更不情愿认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受惩罚。但那是

因为我们没有相识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法

在激烈的市场竞争中立足.

任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的

质量才是产品立足的基石。好听的名字，遮天蔽日的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五花八门的

肥皂泡泡。彳丑可一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企

业的主子，企业的生存和我们的生活休戚相关，为了企业的发展而工作，企业供应我们懒以生存

的经济来源，假如我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个怠义上说，企

业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添喔加瓦，就是把握自己，

把握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中、质量在心中、细微环节在精益求精中、

真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去，

质量一词越来越成为当今社会运用频率最高的词汇之一质量是企业的生命已成为全社会认

可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。生产期间我们得到

了优良的质量带给我们的实惠和荣誉;也体会到了蹩脚的质量带给我们的苦果和损害。质优则实、

则荣;质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的，任何一个岗位的

疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

我们都知道质量的内涵很广赊了我们通常意义上说的产品质量还有工作质量、生活质量、

管理质量、素养质量、就业质量、服务质量等等，有句老话：言必行，行必果!为了做到这点，无

论多么详细而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实究竟!因为我们知道生产合格的产品，是我刻

不待时的使命!所以尽管生产任务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义

无反颇的坚持下去!质量保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要大家共同努力!在生产中我们

员工提倡创合格产品的理念，提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加班组凝合力！

我想说：知必言，言必行,行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识

在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出金和化工

优质产品。所以，公司、车间、班组始终在培训我们，我们自己也在静默努力的驾驭生产工艺。

当然成果的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继

往，以饱满的热忱,以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们信任在公司及车间各级领导的

带领下，在全体员工团结一样的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,

平安高效生产出合理数量高品质产品先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，

假如再加上我们剧烈的责随意识，雄厚的‘技术力气，我们还有什么理由不去追求高质量、高品

质呢!还是那句话，对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高起

先的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的美妙前景，为了我们华蜜美妙的生活共同努

力，并肩前进，共创辉煌吧！

篇12:质量月征文

质量问题不仅仅是管理学上的问题，还是社会学方面的问题；质量管理不仅仅是法规、制度

方面的问题，还是道德、文化方面的问题；质量改进不仅仅是技术、设备、工业层面上的问题，

也不仅仅是生产产品的品质问题，更是人的素养层面上的问题，是一个民族、一个国家人们的思

想秉性、品行素养的问题。

思维严谨，办事仔细，具有剧烈责任感的民族往往重视质量——因为质量须要仔细、严谨

和负责任的看法。

资源贫乏，具有危机感、紧迫感的民族确定重视质量一因为质量能提高资源利用率，是

经济增长属集约型而不是粗放型的必'要条件。

市场发达、市场机制健全而人们乂以赢利为"上帝的旨意"的民族必定重视质量——因为

充分确定并激励人们致富的氛围，供应了人们竞争、致富的欲望和动力，而工业时代、后工业时

代的竞争必定要走到质量效益和品牌竞争这一步。另外伴随着市场的发展而建立并完善的相关法

律、规则、秩序又有效地约束着人们欲望的无度无序竞争，使人n理循肯定的市场规则，像一团

活火,在肯定的范围内以肯定的方式燃烧。

由于我国工业化起步较晚，引入质量及质量管理的概念、学科较晚，整个质量管理体系还不

健全，全民的质量、消费、品牌意识还不很强，产品市场及各生产要素市场还不很成熟。我们可

以不必因质量的一时落后而自更，因为我们终归在以不慢的速度和不乏的后劲在追逐，在发展和

提高，也的确取得了举世瞩目的成果。

但我们必需时时醒悟地以一种危机感和紧迫感来面对我们在质量发展方面存在的差距和制

约因素一这来自于产业发展方面、市场法规制度方面、工艺技术方面、文化精神方面、诚信

道德方面等等一只有这样，我们才能知耻而后勇，才能不惮于前驱，才能真正成为支树平局

长一再提倡的"人民质检"：热忱地为人民服务，严格地为国家把关，英勇地为质量而战！才能

扎实而执着地从全民质量管理、质量振兴走向质量兴国直到今日举起质量强国的大旗，才能更理

性更骄傲更义无反顾更充溢信念地让全部的消费者都能安心、放心、舒心地消费，让优质的中国

产品独立于世界品牌之林。

篇13:质量月征文

以质量求生存，以工作效益求发展，品质事关一个企业的生存死亡，品质就是企业的生命，

作为我们要重视品质。

我来公司也有几年的时间了，公司从刚起先的小公司走到今日真的很不简单，能走到今日靠

的就是我们的品质，假如没有严格的品质，那么公司也会失去生存的实力。

品质是与我们每一位员工休戚相关的，他须要我们每T立员工加强品质意识，仔细敬业的工

作，如梢有不慎，就会造成品质隐患，尤其是我们员工，假如不细心，操作不规范,就会造成品

质问题。

前段时间因为我们工作的疏忽，产品发到客户后，反馈我们上错芯片，我被罚了500元,

说实话500元对我来说挺多的，我也挺心、疼的，但是我们没有品质意识，品质做的不好就该接

受这样的惩罚。

每天开会，班长就会强调品质，要我们细心，告知我们要注意工作中的每一个细微环节，根

据工艺流程，根据操假曜去作业，要我们留意细微环节，有一句话这样说的“细微环节确定成

败"，其实光靠我们每一位员工去重视品质，去执行班长说的，总之，平常我们的执行力不够好，

假如领导让我们去干什么，我们偏要对着干，怎么会有好的品质，假如公司没有利益，那么我们

就不用说了，我们的利益是与公司休戚相关的。

以为质量问题不仅仅局限在生产制造环节同样延长到经营销售环节。它与市场紧密相连，

与消费者休戚相关，它融会于人们日常生活之中。它呼喊规则、公允、诚信、有序，呼喊理性消

费与和谐共处。也就是说，质量问题不仅仅是物质范畴的问题，还是精神范畴的问题；不仅仅是

"形而下"即"器"的问题，还是"形而上"即"道"的问题。

质量工作又无处不在，无时不有。因此，我们不仅要重视“质量月"活动，在"质量月”里

抓好质量，而且应当月月抓、时时抓，长抓不懈，让月月都是"质量月”。

篇14:质量月征文

我们只有对臼己高标准要求，才能将事情完成的高质量。

骄阳似火，没有一点风，太阳暴晒下的大地，显得特别干旱。我走在学书法的路上，不到非

常钟，我的额头上就出现了一颗颗晶莹剔透的小汗珠，顺着我的脸庞滑落下来，我只得一遍遍用

手擦拭。

到了学校，我傲慢的拿出书法作业，迫不及待的等着老师点评。因为老师让我写一张4寸皆作

品，我与了三张。我先给新采的老帅看，老帅说挺好，乂让我给以前的老帅看。

老师拿着我的作品一张张的看眉头紧鼓，我的心也渐渐惊慌起来。老师并没有显得很兴奋，

对我说：还是不行，大小不够统一，开头第一个字应当大，还有几个字不够精，笔画太拘谨。我

并没有显得很惊讶，因为这个老师始终对我要求很高。

之所以这两位老师的点评不一样，是因为他们对我的标准不同。其次天我的书写，说明白高

标准会有高质量.

晚上，我把老师说的问题修改了，并重新写了一遍。我感到很兴奋，因为我把以前的问题都

突破了，所以我认为这是一个巨大的飞跃。其次天，天气晴朗，太阳高照，微风轻轻的摩掌着我

的脸，没有一点热的感觉，一想到我的作业完成的很好，我就恨不得立刻冲到学校.

老师拿到了我的作业，说：很好，大小比较统一，就是一个字写的难看了，你