二零二五版木工技能培训与劳务输出协议范本

二零二五版木工技能培训与劳务输出协议范本甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务输出方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训项目培训项目名称为______，培训内容涵盖木工技能的各个方面，包括理论知识和实践操作。2.培训质量要求甲方提供的培训应确保乙方在完成培训后，能够掌握相应的木工技能，达到行业基本要求。乙方在培训期间应遵守培训纪律，积极参与各项培训活动。二、培训时间与地点1.培训时间培训总时长为______天，具体培训时间安排由甲方制定，并提前通知乙方。2.培训地点培训地点设在甲方指定的培训场所，具体地址为______。三、劳务输出安排1.劳务输出人员乙方应派出符合甲方要求的木工人员，人数为______人。乙方负责对劳务输出人员进行资格审查，确保其具备相应的技能和素质。2.劳务输出时间劳务输出时间为______年，具体时间安排由甲方根据工程进度需求确定。四、费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元，该费用包括培训课程、教材、场地等费用。2.劳务输出费用劳务输出费用按实际工作天数计算，日工资标准为______元/天。本合同总费用预计为______元（大写：______），最终费用以实际发生为准。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的木工人员进行考核，确保其符合培训要求。有权根据培训效果和乙方表现，对培训内容进行调整。义务：提供合格的培训师资和教学设施。按照合同约定的时间、地点和方式提供培训服务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训支持，包括技术指导和实践操作机会。对培训过程中获得的知识和技能享有合法权益。义务：积极参与培训，按照甲方的要求完成培训任务。遵守培训纪律，维护培训秩序。六、检验与验收1.检验方式甲方在培训结束后，对乙方木工人员的技能进行考核，以检验培训效果。乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）完成考核，考核不合格者可申请补考。2.验收标准验收标准以国家相关木工技能标准和甲方培训要求为准。如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行补考，直至合格。七、付款方式与期限1.培训费用培训费用总额为______元，该费用包括培训课程、教材、师资等费用。培训费用在培训结束后______个工作日内（具体时长）一次性支付。2.劳务输出费用劳务输出费用按实际工作天数计算，日工资标准为______元/天。劳务输出费用在劳务输出结束后______个工作日内（具体时长）结算支付。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未提供服务天数的服务费向乙方支付违约金。如甲方提供的培训服务不符合合同要求，应负责重新培训或赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训或提供劳务输出，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方在培训或劳务输出过程中出现重大失误或违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、劳务输出人员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署