科学院聘用合同

科学院聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商一致，签订本合同。1.2甲方为开展科研工作，聘用乙方为科学院研究员，乙方同意接受甲方的聘用。第二章工作职责2.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.1.1乙方应积极参加甲方组织的各项科研活动，完成甲方交付的科研任务。2.1.2乙方应与甲方其他研究人员保持良好的合作关系，共同推动科研项目的进展。2.2乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，提供科研所需的成果、报告等文件。第三章聘用期限及薪资待遇3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限内，甲方应按照甲方薪酬制度支付乙方薪资。3.2.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金、科研奖金等组成。3.2.2甲方有权根据乙方的科研业绩、工作表现等因素，调整乙方的薪资待遇。第四章知识产权与保密4.1乙方在聘用期间所完成的科研项目成果，其知识产权归甲方所有。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。4.2.1乙方在聘用期间所接触到的甲方内部文件、资料、技术等，均属于商业秘密。4.2.2乙方在合同终止后，仍应承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第五章违约责任5.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.1.1乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为____万元。5.1.2乙方未完成甲方交付的科研任务，甲方有权根据实际情况扣除乙方的绩效奖金。5.2若甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。5.2.1甲方未按时支付乙方薪资，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金金额为____万元。5.2.2甲方违反合同约定，未提供乙方必要的科研条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第六章劳动保障和福利待遇6.1甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.1乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险费用。6.1.2甲方应保证乙方享受国家规定的节假日休息及带薪年休假。6.2甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在科研工作中的健康和安全。6.2.1乙方有权按照甲方规定享受工作期间的餐饮补贴、交通补贴等福利。6.2.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，保证乙方的身体健康。第七章劳动合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。7.1.1甲方因工作需要，可以调整乙方的岗位和职责，但不得低于原合同约定的待遇。7.1.2乙方因个人原因，可以提前30日书面通知甲方解除劳动合同。7.2在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：7.2.1乙方严重违反甲方的规章制度。7.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。7.3在以下情况下，甲方不得解除劳动合同：7.3.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。7.3.2乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内。第八章劳动争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.1.1若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1.2若对仲裁裁决不服，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九章其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.1.1本合同的解释权归甲乙双方所有，任何一方不得单方面解释或修改本合同。9.2乙方在合同期间所取得的科研成果，除本合同另有约定外，其知识产权归乙方个人所有。9.2.1乙方应保证其科研成果不侵犯他人的知识产权。第十章合同的生效和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.1本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2.1本合同及其附件的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十一章违约赔偿11.1若甲方违反合同规定，导致乙方合同权益受损，甲方应承担相应的违约赔偿责任。11.1.1若甲方无正当理由解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的违约赔偿金。11.1.2若甲方未按约定支付乙方工资，甲方应支付乙方应付款项的滞纳金。11.2若乙方违反合同规定，导致甲方合同权益受损，乙方应承担相应的违约赔偿责任。11.2.1若乙方违反保密协议，乙方应支付甲方合同约定的违约金。11.2.2若乙方违反合同规定的职责，甲方有权要求乙方支付相应的违约赔偿金。第十二章终止和解除合同的手续12.1合同期满或双方协商一致解除合同时甲乙双方应按照以下程序办理手续：12.1.1甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、工作资料等。12.1.2乙方应按甲方要求进行工作交接，并签字确认。12.2若甲方单方面解除合同，应提前30日书面通知乙方。12.3若乙方单方面解除合同，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。第十三章争议解决13.1对于因执行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。13.1.1若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.2争议期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第十四章合同的修改和补充14.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，任何修改和补充均应以书面形式进行。14.1.1修改和补充的条款应经甲乙双方签字盖章，与本合同具有同等法律效力。14.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面修改本合同。第十五章其他条款15.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。15.