2025年度寒假工实习表现评估及奖励合同

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2025年度寒假工实习表现评估及奖励合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：__________________一、实习目的甲方根据国家有关法律法规和公司实际情况，为提高实习生专业技能和综合素质，决定于2025年寒假期间开展实习活动。乙方自愿申请参加此次寒假工实习，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就实习期间的相关事宜达成如下协议：二、实习内容1.实习岗位：____________________2.实习时间：2025年1月1日至2025年2月28日3.实习地点：____________________（1）学习甲方业务知识，掌握岗位操作技能；（2）协助甲方完成生产、经营、管理等工作；（3）参与甲方组织的各类培训活动；（4）完成甲方安排的其他实习任务。三、实习待遇1.实习工资：甲方按照国家规定及公司标准，为乙方支付实习期间工资，具体数额为：____________________元/月。2.工作时间：乙方实习期间，甲方将按照国家规定和公司制度安排工作时间，原则上实行八小时工作制。3.休息休假：乙方实习期间，享有国家法定节假日及休息日。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）为乙方提供实习岗位及实习条件；（2）对乙方进行业务培训和指导；（3）对乙方实习期间的表现进行考核；（4）按照国家规定及公司制度，为乙方支付实习工资及福利待遇；（5）保障乙方在实习期间的人身安全。2.乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）服从甲方安排，认真完成实习任务；（3）努力学习业务知识，提高自身综合素质；（4）爱护甲方财产，不得擅自离岗、迟到、早退；（5）维护甲方声誉，不得泄露公司商业秘密。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按时支付乙方实习工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；（2）未为乙方提供实习岗位及实习条件，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。2.乙方违约责任：（1）未按约定时间参加实习，应向甲方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%；（2）泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、担保机构等。二、第三方介入的目的1.中介机构：为甲方提供实习生招聘服务，协助甲方筛选合适的实习生。2.培训机构：为乙方提供实习前的培训，确保乙方具备一定的专业知识和技能。4.担保机构：为乙方提供实习期间的担保服务，确保乙方遵守合同约定。三、第三方责任限额1.中介机构：中介机构在提供招聘服务过程中，若因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方实习期间工资总额的_____%。2.培训机构：培训机构在提供培训服务过程中，若因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方实习期间培训费用的_____%。3.评估机构：评估机构在提供评估服务过程中，若因自身原因导致评估结果失实，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方实习期间工资总额的_____%。4.担保机构：担保机构在提供担保服务过程中，若因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方实习期间工资总额的_____%。四、第三方权利与义务1.中介机构：（1）协助甲方筛选合适的实习生；（2）在招聘过程中，确保乙方信息的真实性；（3）遵守国家相关法律法规和甲方要求。2.培训机构：（1）为乙方提供实习前的培训；（2）确保培训内容符合甲方要求；（3）遵守国家相关法律法规和甲方要求。3.评估机构：（1）对乙方在实习期间的表现进行评估；（2）确保评估过程的公正、公平；（3）遵守国家相关法律法规和甲方要求。4.担保机构：（1）为乙方提供实习期间的担保服务；（2）确保乙方遵守合同约定；（3）遵守国家相关法律法规和甲方要求。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的关系：（1）甲方与第三方之间为委托关系，甲方委托第三方提供相关服务；（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和指导；（3）甲方对第三方提供的服务质量承担最终责任。2.乙方与第三方之间的关系：（1）乙方与第三方之间为服务接受关系，乙方接受第三方提供的服务；（2）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议；（3）乙方对第三方提供的服务质量承担最终责任。3.第三方与其他各方的划分：（1）第三方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规和甲方要求；（2）第三方在提供服务过程中，应确保乙方权益不受侵害；（3）第三方在提供服务过程中，应承担相应的法律责任。六、第三方介入的流程1.甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任；2.甲方将乙方信息提供给第三方，第三方进行筛选和推荐；3.乙方接受第三方提供的服务，包括培训、评估等；4.乙方在实习期间，甲方对乙方进行考核和评估；5.甲方根据乙方在实习期间的表现，给予相应的奖励。七、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境、工作时间等。说明：本附件用于乙方了解实习岗位的具体要求，确保乙方在实习前对岗位有充分的认识。2.实习生培训计划：要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：本附件用于指导培训机构制定培训计划，确保乙方在实习前获得必要的技能和知识。3.实习评估标准：要求：明确评估指标、评估方法、评估周期等。说明：本附件用于评估机构在实习期间对乙方进行评估的依据。4.实习协议书：要求：包括实习时间、实习地点、实习工资、工作内容、双方权利义务等。说明：本附件为乙方与甲方签订的正式实习协议，具有法律效力。5.第三方合作协议：要求：明确甲方与第三方之间的合作内容、权利义务、责任划分等。说明：本附件用于规范甲方与第三方之间的合作关系。6.实习期间考勤记录：要求：记录乙方实习期间的出勤情况，包括上班时间、请假记录等。说明：本附件用于考核乙方在实习期间的出勤情况。7.实习期间表现评估报告：要求：包括乙方在实习期间的表现、评估结果、改进建议等。8.实习奖励方案：要求：明确奖励条件、奖励方式、奖励金额等。说明：本附件用于激励乙方在实习期间的表现。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方实习工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。示例：若甲方未能在每月规定日期支付工资，应向乙方支付相当于一个月工资_____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间参加实习。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。示例：若乙方未能在约定日期前到达实习地点，应向甲方支付相当于一个月工资_____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：中介机构未提供符合要求的实习生。责任认定：中介机构应向甲方支付违约金，违约金为乙方实习期间工资总额的_____%。示例：若中介机构提供的实习生不符合要求，中介机构应向甲方支付相当于乙方实习期间工资_____%的违约金。4.其他违约行为及责任认定：