2025年度环卫工职业发展规划聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度环卫工职业发展规划聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（聘用方）：_______乙方（环卫工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方环卫工职务相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意担任甲方_______（具体岗位）的环卫工职务。2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容（1）负责_______（具体工作内容）的清扫、保洁、维护等工作；（2）遵守国家及地方有关环境卫生管理的法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度；（3）服从甲方管理，接受甲方工作安排。2.乙方在履行职责过程中，如需完成其他工作，甲方可根据实际情况安排。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方工资标准为_______元/月，按月支付。2.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及工作环境。4.乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方可根据实际情况给予适当补助。五、劳动纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同解除及终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按时足额支付工资的；（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、行政法规规定其他情形的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______乙方（环卫工）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲方或乙方有业务往来或提供相关服务的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、培训机构等。二、第三方介入的同意1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方提供相关服务或协助，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等，应在双方同意的情况下，另行签订补充协议。三、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过乙方月工资总额的_______倍。四、第三方权利与义务1.第三方应按照合同约定或补充协议的要求，履行其职责，保证服务质量。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料、信息及协助，以完成其工作。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方或乙方的规章制度及职业道德。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订的补充协议约定。2.第三方在履行职责过程中，如涉及甲方或乙方的商业秘密，应予以保密。3.第三方在履行职责过程中，如发生争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、第三方变更1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前_______天书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方更换后，原补充协议中约定的权利、义务及责任等，由新第三方继续履行。七、第三方退出1.第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前_______天书面通知甲方或乙方，并采取必要措施确保工作的连续性。2.第三方退出后，甲方或乙方有权要求其承担相应的赔偿责任。八、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费、咨询费、培训费等，由甲方或乙方承担。2.双方在补充协议中约定具体的费用承担比例。九、第三方介入的风险承担1.第三方介入过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，由不可抗力事件发生方承担。2.第三方介入过程中，如因甲方或乙方的过错导致合同无法履行，由过错方承担。十、第三方介入的合同解除1.甲方或乙方在第三方介入过程中，如发现第三方存在重大违约行为，有权解除本合同。2.第三方在合同履行过程中，如发现甲方或乙方存在重大违约行为，有权解除本合同。3.合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。十一、补充说明1.本部分修正条款为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本部分修正条款的签订、修改、解除等，均应遵循本合同的相关规定。3.本部分修正条款未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度环卫工职业发展规划》：详细说明乙方职业发展规划的目标、内容、实施步骤等。2.《环卫工岗位职责说明书》：明确乙方的工作内容、工作标准、工作流程等。3.《环卫工工作考核办法》：规定乙方工作考核的标准、考核方式、考核结果的应用等。4.《环卫工劳动保护用品发放清单》：详细列出乙方应配备的劳动保护用品及发放标准。5.《环卫工工资及福利待遇明细》：明确乙方工资构成、支付方式、福利待遇等。6.《环卫工培训计划》：详细说明乙方培训的内容、时间、方式等。7.《第三方服务协议》：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等。8.《合同变更协议》：记录合同签订后，因特殊原因发生的任何合同内容的变更。9.《争议解决机制》：明确合同履行过程中发生争议的解决方式及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作内容，或者未达到工作标准。责任认定标准：根据《环卫工岗位职责说明书》中规定的工作标准和完成情况，由甲方进行评估。示例说明：若乙方未按时完成清扫任务，导致环境卫生问题，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.违约行为：乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。责任认定标准：根据相关法律法规和甲方规章制度，由甲方进行认定。示例说明：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：根据《环卫工工资及福利待遇明细》中的规定，由乙方进行认定。示例说明：若甲方未在规定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按照约定提供服务质量。责任认定标准：根据《第三方服务协议》中的规定，由甲方