2025年度企业员工薪资保密合同规范文本

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2025年度企业员工薪资保密合同规范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________入职时间：____________________合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。一、保密事项1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方在生产经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。2.保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、技术图纸、研发资料、客户名单、销售渠道、财务数据等；（2）甲方的技术秘密，包括但不限于专利技术、非专利技术、技术诀窍、技术方案等；（3）甲方的经营信息，包括但不限于市场分析、经营策略、投资决策、人事变动等。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，均应遵守本合同约定的保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息。3.乙方离职后，不得在与甲方业务存在竞争关系的公司或企业任职，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。4.乙方不得利用在甲方任职期间了解的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息，自行创业或与他人合作创业，损害甲方的合法权益。三、保密期限1.本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。2.乙方在保密期限内的保密义务不受合同终止的影响。四、违约责任1.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿甲方损失的责任。3.乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称的第三方，是指与甲方或乙方存在业务往来、合作关系的单位、个人或组织，包括但不限于中介机构、合作企业、顾问团队等。二、第三方介入的适用范围（1）甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持、咨询建议等；（2）甲乙双方需要第三方作为见证人，监督合同履行情况；（3）甲乙双方需要第三方协调解决合同履行过程中的争议。三、第三方责任限额1.第三方在介入本合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方经济损失的，乙方承担不超过____元的赔偿责任；（2）第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方经济损失的，甲方承担不超过____元的赔偿责任。四、第三方责权利划分1.第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，提供专业服务、技术支持、咨询建议等；（2）在甲乙双方授权的范围内，参与合同履行过程中的相关事宜。2.第三方的义务：（1）遵守本合同的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）按照甲乙双方的要求，履行合同约定的各项义务；（3）在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方损失，应当承担相应的法律责任。3.第三方的责任：（1）第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任；（2）第三方在介入本合同过程中，违反本合同约定的保密义务，应当承担相应的法律责任。五、第三方介入的程序2.双方同意引入第三方介入后，由甲方或乙方负责与第三方进行沟通、协商，确定第三方介入的具体事宜。3.甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务及责任。4.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方协议的约定，共同监督第三方的履约情况。六、第三方介入的终止1.当第三方介入的预期目标实现或合同履行完毕后，甲乙双方可共同决定终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及第三方协议的约定，办理相关手续，确保合同履行的顺利。七、第三方介入的争议解决1.第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同中关于第三方的规定，适用于合同履行过程中的所有第三方介入情况。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明甲方商业秘密、技术秘密、经营信息的具体内容，包括但不限于产品配方、生产工艺、技术图纸、研发资料、客户名单、销售渠道、财务数据等。2.保密措施说明：甲方制定的保密措施，包括但不限于物理隔离、技术保护、人员培训、访问控制等。3.第三方介入协议：甲方与第三方签订的协议，明确第三方在介入本合同过程中的权利、义务及责任。4.违约行为记录：记录乙方违反保密义务的行为，包括但不限于泄露信息、擅自使用信息等。5.损失评估报告：在乙方违约行为导致甲方损失的情况下，由专业机构出具的损失评估报告。6.赔偿协议：甲方与乙方签订的赔偿协议，明确乙方应承担的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未经甲方同意，擅自泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息；（2）在离职后，违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息；（3）违反本合同约定的保密期限，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息；（4）违反本合同约定的保密义务，自行创业或与他人合作创业，损害甲方的合法权益。2.责任认定标准：（1）根据乙方泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息的程度、范围、影响等因素，认定乙方违约行为的具体责任；（2）根据乙方违约行为给甲方造成的经济损失，确定乙方应承担的赔偿责任；（3）根据乙方违约行为的性质、情节，依法确定乙方应承担的行政责任或刑事责任。3.违约责任示例：（1）示例一：乙方在任职期间，将甲方的客户名单泄露给竞争对手，导致甲方客户流失。甲方可要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额可根据客户流失的损失进行评估。（2）示例二：乙方在离职后，将甲方的核心技术泄露给竞争对手，导致甲方市场