2025年度国际人才招聘与派遣服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际人才招聘与派遣服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：乙方（派遣方）：鉴于甲方需要招聘国际人才，乙方具备国际人才招聘与派遣服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责协助甲方完成国际人才的招聘工作，包括但不限于：（1）根据甲方需求，制定招聘方案；（2）在全球范围内寻找符合甲方要求的候选人；（3）协助甲方进行面试、背景调查等工作；（4）办理候选人签证、工作许可等相关手续；（5）协助候选人办理入境、住宿、就业等相关事宜。1.2乙方负责派遣符合甲方要求的国际人才至甲方工作，派遣服务内容包括但不限于：（1）为候选人提供工作合同、薪酬福利等文件；（2）协助候选人解决在工作过程中遇到的问题；（3）定期向甲方汇报候选人工作情况；（4）协助候选人进行年度评估、续签合同等工作。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。2.2甲方有权在合同期限届满前提前终止合同，但需提前一个月书面通知乙方。三、服务费用3.1乙方根据实际服务内容向甲方收取服务费用，具体费用如下：（1）招聘费用：____元/人；（2）派遣费用：____元/人/月；（3）其他费用：____元。3.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用，余款在乙方完成相应服务后支付。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同终止后继续有效。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失。5.2违约金的计算方法为：____元/天。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：乙方（派遣方）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、法律顾问、翻译机构等。1.2第三方介入本合同，应当经过甲方和乙方的书面同意，并明确第三方的具体职责和权利。二、第三方介入的同意与通知2.1甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方协助，双方应提前____个工作日书面通知对方，并明确第三方的名称、职责、权利和义务。2.2第三方介入后，甲方和乙方应将第三方信息及介入原因通知对方，并确保对方对第三方介入事宜有充分了解。三、第三方的职责与权利（1）协助甲方进行人才招聘工作；（2）协助乙方进行人才派遣工作；（3）提供咨询服务、法律支持、翻译服务等；（4）完成甲方和乙方委托的其他相关事宜。（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）根据委托要求，向甲方和乙方提出建议；（3）在甲方和乙方授权范围内，独立行使职责。四、第三方的责任与义务4.1第三方应按照甲方和乙方的委托，履行职责，并对自身的行为承担相应的法律责任。4.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，赔偿总额不超过____元；（2）如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担无限责任。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。6.2第三方与甲方、乙方之间的关系，不构成共同诉讼或共同责任，各自独立承担法律责任。6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的其他第三方进行合作，应取得甲方和乙方的书面同意。七、合同的变更与解除7.1甲方、乙方和第三方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。7.2如第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲方和乙方有权要求解除本合同，并追究第三方的法律责任。八、争议解决8.1甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方和第三方可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：乙方（派遣方）：第三方：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案附件要求：详细描述招聘目标、岗位要求、招聘流程等。说明：本附件为乙方制定招聘方案的依据，需在合同签订前提交甲方审核。2.候选人资料附件要求：包括候选人的简历、学历证明、工作经历、语言能力证明等。说明：本附件用于甲方评估候选人是否符合招聘要求。3.面试记录附件要求：记录面试时间、地点、面试官、候选人表现等信息。4.背景调查报告附件要求：包括候选人的教育背景、工作经历、信用记录等。说明：本附件用于甲方对候选人的全面了解。5.签证及工作许可申请材料附件要求：包括签证申请表、护照、工作许可申请表、公司证明等。说明：本附件为乙方办理候选人签证和工作许可的必备材料。6.派遣合同附件要求：明确派遣人才的岗位、薪酬、福利、工作期限等。说明：本附件为乙方与派遣人才签订的正式劳动合同。7.工作报告附件要求：定期汇报派遣人才的工作情况、表现、存在问题等。说明：本附件用于甲方了解派遣人才的工作状态。8.年度评估报告附件要求：对派遣人才年度工作进行评估，包括工作表现、技能提升等。说明：本附件用于甲方对派遣人才进行年度考核。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的____%。示例：若甲方未按约定在____个工作日内支付首期费用，则应向乙方支付____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成招聘或派遣工作。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。示例：若乙方未能在合同约定的时间内完成招聘工作，则应向甲方支付____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定履行职责或造成甲方、乙方损失。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。示例：若第三方因自身原因导致甲方遭受损失，则应向甲方支付___