2025年度建筑劳务派遣与社会保障咨询合同

2025年度建筑劳务派遣与社会保障咨询合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（社会保障咨询单位）：_______鉴于甲方需要将部分建筑劳务派遣至乙方，乙方同意为甲方提供社会保障咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣1.1甲方将其建筑劳务派遣至乙方，乙方应按照甲方的要求，为甲方提供相应的建筑劳务。1.2乙方应保证派遣的劳务人员具备相应的职业资格和技能，且符合国家相关法律法规的要求。1.3甲方与乙方签订的劳务派遣协议中，乙方应承担劳务人员的招聘、培训、管理、考核、奖惩等职责。二、社会保障咨询服务（1）为甲方提供社会保险政策解读、咨询和培训服务；（2）协助甲方办理社会保险登记、变更、终止等手续；（3）协助甲方处理社会保险争议和纠纷；（4）为甲方提供其他与社会保障相关的事务性服务。2.2乙方应确保提供的社会保障咨询服务符合国家相关法律法规的要求。三、服务费用及支付方式3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。3.2服务费用计算方式如下：（1）劳务派遣费用：根据甲方实际派遣的劳务人员数量、工种、工作时间等因素，由双方另行协商确定；（2）社会保障咨询服务费用：根据乙方提供的服务内容、工作量等因素，由双方另行协商确定。3.3甲方应在每月____日前，将上月的服务费用支付至乙方指定账户。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按_____%的比例计算。5.2若乙方未按照本合同约定提供社会保障咨询服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（社会保障咨询单位）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、法律顾问等。8.1.2第三方介入本合同是指第三方在甲乙双方约定的范围内，提供与劳务派遣和社会保障咨询服务相关联的服务或支持。8.2第三方责任限额8.2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其过错或疏忽导致甲方或乙方遭受的损失，均应按照本合同约定的责任限额承担。8.2.2第三方的责任限额应根据第三方的专业能力和服务质量由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。8.2.3若第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。8.3第三方权利与义务8.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，履行其在本合同项下的义务。8.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以协助其履行服务职责。8.3.3第三方应确保其提供的服务符合行业标准，并对服务过程中产生的任何风险承担相应的责任。8.4第三方介入程序8.4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并应在合同中明确第三方的介入范围、服务内容、费用及支付方式等。8.4.2第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。8.4.3第三方介入后，甲方和乙方应按照本合同约定，向第三方支付相应的服务费用。8.5第三方与其他各方的划分8.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由其与甲乙双方签订的协议或合同约定。8.5.2第三方对甲方和乙方的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的内容。8.5.3第三方不承担本合同中甲方和乙方之间的任何责任。8.6第三方变更与退出8.6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____天书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。8.6.2第三方变更或退出后，甲方和乙方应确保劳务派遣和社会保障咨询服务的连续性和稳定性。8.6.3第三方变更或退出时，应将相关服务资料和已完成的业务交接给甲乙双方或指定的第三方。8.7第三方争议解决8.7.1第三方与本合同相关的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.7.2第三方在本合同项下的争议，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。8.8本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而改变甲乙双方的权利义务关系。8.9本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而增加甲乙双方的责任。8.10本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而改变本合同的其他条款。8.11本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而影响本合同的生效、解除或终止。8.12本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而影响本合同的解释和适用。8.13本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而影响本合同的修改和补充。8.14本合同中关于第三方的规定，不因第三方介入而影响本合同的履行和争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及基本信息2.附件二：劳务派遣协议要求：附件中应包含甲方与乙方签订的劳务派遣协议的全文，明确双方的权利和义务。3.附件三：社会保障咨询服务协议要求：附件中应包含甲方与乙方签订的社会保障咨询服务协议的全文，明确双方的权利和义务。4.附件四：第三方介入协议要求：附件中应包含甲方、乙方与第三方签订的任何介入协议的全文，明确第三方在本合同项下的权利和义务。5.附件五：服务费用明细表要求：详细列出甲方支付给乙方的各项服务费用，包括劳务派遣费用、社会保障咨询服务费用等。6.附件六：服务记录及报告要求：乙方应定期向甲方提供服务记录及报告，包括但不限于劳务派遣人员的工作表现、社会保障咨询服务的实施情况等。7.附件七：争议解决记录要求：记录双方在履行合同过程中发生的争议，包括争议内容、协商过程、解决方案等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按时提供劳务派遣人员或社会保障咨询服务。第三方未按照协议约定履行其职责。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的逾期付款违约金。乙方未按时提供劳务派遣人员或社会保障咨询服务，应向甲方支付____%的违约金。第三方未按照协议约定履行其职责，应向甲乙双方支付____%的违约金。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未在约定的时间内支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付____%的逾期付款违约金。示例二：若乙