2025年度教育培训机构合作合同7

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2025年度教育培训机构合作合同7本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训机构）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（合作方）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______鉴于甲方是一家从事教育培训的合法机构，乙方有意与甲方开展合作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方举办的培训班中参与学习、甲方提供教学服务等事项达成如下协议：一、合作内容1.1乙方自愿参加甲方举办的培训班，培训内容为_______。1.2甲方负责为乙方提供培训班所需的教学资源、场地、设施等。1.3甲方提供的教学服务包括但不限于：教师授课、课程资料、实践操作、考试测评等。二、培训费用及支付方式2.1培训费用总额为_______元人民币。2.2乙方应在报名时支付培训费用总额的_______%，即_______元人民币。2.3剩余培训费用_______元人民币，乙方应在培训班开始前_______日内一次性支付。2.4支付方式：_______（银行转账、现金、等）。三、培训时间及地点3.1培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2培训地点为：_______。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）按照协议约定为乙方提供培训服务；（2）对乙方在学习过程中的合法权益予以保护；（3）保证教学质量，确保培训效果；（4）提供必要的教学设施及服务。4.2乙方权利义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）按照甲方要求完成学习任务；（3）不得抄袭、剽窃他人成果；（4）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。五、违约责任5.1若甲方未能按照协议约定提供培训服务，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的违约责任。5.2若乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金_______元人民币。5.3若乙方在学习过程中违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权取消其培训资格，并要求乙方支付违约金_______元人民币。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指在甲乙双方合作过程中，提供中介、咨询、技术支持、场地租赁、课程开发等服务的任何自然人或法人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人、顾问或其他关联方。二、第三方介入的同意2.1任何第三方介入甲乙双方的合作，需经甲乙双方书面同意。2.2甲方或乙方在征得对方同意后，可引入第三方参与合作，并应在合同中明确第三方的权利义务。三、第三方的责任和义务3.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规和甲乙双方的要求。3.2第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的合作目标和要求，并对提供的服务质量负责。3.3第三方应承担因其服务导致甲乙双方遭受的直接经济损失。四、第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过_______元人民币。4.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方共同承担。五、第三方的权利5.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供相关服务。5.2第三方有权在合同约定范围内收取服务费用。5.3第三方有权在甲乙双方合作过程中，对甲乙双方的行为提出建议和意见。六、第三方的退出6.1第三方如需退出合作，应提前_______日书面通知甲乙双方。6.2第三方的退出不影响甲乙双方合作合同的继续履行。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由本合同和第三方与甲乙双方签订的单独协议共同构成。6.2第三方与甲乙双方之间的争议解决方式，按照本合同第六部分“争议解决”的相关规定执行。6.3第三方与甲乙双方之间发生的争议，第三方不得直接向甲乙双方主张权利，应先与甲乙双方协商解决。6.4若第三方与甲乙双方之间发生争议，甲乙双方有权共同参与争议解决过程。七、保密条款7.1第三方对本合同内容以及甲乙双方在合作过程中知悉的任何商业秘密负有保密义务。7.2第三方不得泄露、复制、传播或以任何方式使用甲乙双方的商业秘密。八、合同的变更和解除8.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面同意变更内容，并签订补充协议。8.2若第三方因故退出合作，导致合同无法继续履行，甲乙双方有权解除合同。8.3合同解除后，甲乙双方应按照合同约定支付已发生的费用和赔偿损失。九、适用法律和争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《培训课程大纲》：详细列出培训班的课程设置、教学目标、教学内容、教学方法等。2.《师资力量介绍》：介绍甲方提供的教师资质、教学经验、教学成果等。3.《培训场地及设施清单》：详细列出培训场地、教学设施、设备等。4.《培训费用明细》：详细列出培训费用构成、支付方式、退费政策等。5.《学员报名表》：包含学员基本信息、报名课程、联系方式等。6.《学员培训手册》：提供学员在培训期间所需遵循的规则、注意事项等。7.《第三方服务协议》：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。8.《保密协议》：规定甲乙双方及第三方对商业秘密的保密义务。9.《争议解决协议》：明确争议解决的方式、程序、期限等。10.《补充协议》：对合同内容进行补充或修改的书面文件。说明要求：所有附件均需加盖甲乙双方公章或法定代表人签字。附件内容应与合同内容一致，不得有冲突。附件应由甲乙双方在合同签订前准备好，并在合同签订时一并交付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按照合同约定提供培训服务，导致乙方利益受损。提供的教学资源、场地、设施等不符合约定标准。故意泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约：未按时支付培训费用。未按时参加培训，影响教学进度。违反国家法律法规和甲方规章制度。（3）第三方违约：提供的服务不符合约定标准，导致甲乙双方遭受损失。故意泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失。甲方应承担因其违约行为给乙方造成的间接经济损失。（2）乙方违约责任：乙方应向甲方支付违约金_______元人民币。乙方应赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失。（3）第三方违约责任：第三方应赔偿甲乙双方因违约所遭受的直接经济损失。第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的间接经济损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因违约所遭受的直接经济损失，包括但不限于培训费用、交通费等。若